销售激励政策(试行)Word文件下载.docx
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新市场资源定义为:
销售人员自己找到的。
1、新市场/新产品推广开发奖金(智能化体检类)
项目类型
奖励
达到标准(完成任务奖金100%发放,未完成按完成比发放)
小区
80元/个
1:
资料收集准确:
关键联系人、客户名称、地址、电话等;
2:
客户明确愿意参加免费体检,体检时客户积极配合;
3:
体检后对运营数据有重要帮助的;
医院
150元/家
学校
180元/所
园区
120元/个
2、新市场/新产品推广开发奖金(办公设备体检类)
大型公司
报修奖励
30元/次
客户明确愿意参加免费体验;
4:
客户办公设备体量达到40台以上的
3、加盟服务商开发奖金
液晶拼接屏安装
300元/家
关键联系人、公司规模、相关资质;
客户明确愿意加盟,并签订协议;
签订协议后,合作3单以上;
4、招商奖金
2000元/家
关键联系人、公司规模;
品牌商或厂家明确愿意合作,并签订协议;
签订协议后合作3个月以上,或签订长期合作的;
5、团队奖金
当月公司下达一切任务,销售团队整体达标或超额达标,奖励团队1000元作为团队建设费。
6、发放标准
所有奖励的发放在每月6日前审核完毕后,交由综管部,与当月工资一同发放。
二、其他奖金及相关约定
1、其他奖金项目由公司领导根据不同运营节点制定。
2、除非经营的外界环境发生明显变化,除非公司内部的经营环境发生明显变化,公司不改变既定的激励政策。
3、总经理、运营总监有权利根据公司运营情况,予以个人及部门额外奖励。
4、本激励政策先试行,遇到特殊情况(如:
包括奖金在内的公司各项支出总和超过公司销售收入,公司陷入亏损。
)公司保留修改本激励政策的权力。
5、当本激励政策与法律法规不符时,按照有关法律法规执行。
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- 关 键 词:
- 销售 激励 政策 试行