事业单位科室工作总结Word文档下载推荐.docx
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定1577人具备笔试资格。
积极主动配合考试中心圆满完成了考场划分、准考证发放、笔试、笔试考卷报送及考试成绩核对等工作。
年前可完成资格复审、面试、体检、考察、录用等全部招聘工作。
2、认真组织县市开展高级专业技术岗位设置管理调摸底工作,为下达本年度增设岗位数提供依据
为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛盾,解决个别紧缺人才的岗位聘用,4月下旬,要求县市对所属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查摸底,以准确掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未聘情况。
据统计,XX县及县以下事业单位已取得高级职称998人,未聘相应岗位的112人。
其中:
XX市已取得高级职称437人,未聘相应岗位的41人;
XX县已取得高级职称396人,未聘相应岗位的59人;
XX县已取得高级职称165人,未聘相应岗位的23人。
为下达本年度增设岗位数提供了依据。
3、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作
10月初,根据自治区人社厅《关于建立各地州市事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度的通知》(新人社办发
[XX]125号)要求,在县(市)及所属乡镇,州教育行业、科技行业、文化行业、卫生行业、农业行业、林业行业、畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作,并按时上
报了相关报表。
11月底转发此文,建立了我州的事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度,每季度统计上报1次,汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。
4、认真做好事业单位人事管理其他工作扎实做好事业单位人员的调动、考核、奖惩、统计等工作。
今年以来,承办事业单位人员调动16人次,发出商调函及行政公资介绍信48份(次);
承办辞职手续4人次。
(二)专业技术人员管理方面
1、认真做好201**年度少数民族科技骨干特殊培养入选学员的选拔推荐工作
3月中旬,转发了自治区人力资源和社会保障厅《关于推荐年度少数民族科技骨干特殊培养人选的通知》,在全州各类企事业单位中从事专业技术工作的少数民族中青年科技骨干中推荐了11名人选,共有5人入选,分别是博州农业技术推广中心的1名同志被安排在自治区农业科学院学习6个月,1名同志被安排在自治区农业科学院学习1年,XX市党校的1名同志被安排在新疆师范大学学习6个月,博
州蒙医医院的1名同志被安排在自治区卫生厅所属医疗机构学习1年,博州歌舞团的1名同志被安排在新疆师范大学学
习6个月。
一是及时通知入选学员
所在单位,提出学习期间的注意事项及有关要求;
二是督促学员所在单位和本人签订培养协议,对学习期间的注意事项及有关要求进行约定;
三是向学员本人宣传“特培”结业后评审职称及在岗位聘任中的相关待遇。
2、认真做好自治区认定高级专业技术职务任职资格及农牧民高级技师相关工作
4月,根据自治《关于开展农村实用人才认定农牧民高级技师工作的通知》(新人社明电(12)33号)和《关于开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作的通知》(新人社明电(12)34号)要求,按照基层推荐、县市审核研究和公示的要求,坚持注重业绩、社会公认的标准,坚持公开、公平、公正的原则对推荐人选进行认真审核,将初步确定的人选报自治州人才工作领导小组审议。
全州向自治区推荐了14名专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格(教育系统5名,卫生系统4名,工程系列3名,农业系统2名),9名农村实用人才认定农牧民高级技师(生产能手4名,能工巧匠2名,经营能人2名,农村技术人员1名)。
6月经自治区职称办审核,我州推荐人员中14名专业技术人员获得高级专业技术职务任职资格,8名农村实用人才获得农牧民高级技师专业技术职务任职资格。
14名专业技术人员已聘任到相应岗位,兑现相应待遇。
(农牧民高级技师的奖金问题)
3、认真做好专业技术人员继续教育培训管理和验证工作
为不断充实、更新和拓宽专业技术人员的专业理论知识,提高专业技术水平,确保XX年度专业技术职称评审工作的顺利进行,根据《XX区专业技术人员继续教育条例》的相关规定,指导和协调州中等职业技术学校、州电大和州畜牧品种改良站分别于3月、7月和9月承担开展了XX年度全州建筑工程、农业、档案、畜牧兽医、水利、林业、机电专业技术人员继续教育培训工作,共培训456人。
对办班情况进行了全程跟踪督导,在开班典礼上我们对培训工作提出了要求,并坚持每天不定时到校对教学工作和学员到课情况进行督导,并对结业后的学员给予了验证登记。
圆满完成完成了培训工作。
全年全州共培训专业技术人员6588人次,其中教育系统3528人次,卫生系统2577人次,会计527人次(培训正在开展),中等职业技术学校、州电大和州畜牧品种改良站培训456人次。
4、认真做好自治区天山英才工程选拔培养人选推荐工作
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篇二:
J免费-XX年事业单位年终工作总结-科室
工作总结
汇报科室:
基础设施科春节将至,XX年的工作也即将结束。
这一年来我基础设施制定的全年工作目标,紧扣其工作思路,结合工作实际,围绕部署展开工作,为了稳步有效推进每一项工作,基础设施科在抓好日常管理工作的同时,把重点放到了抓好项目审核、资金审批等方面,以此建立项目管理长效机制,确保工作正常推进。
现对XX年的工作进行回顾、总结如下:
一、目标实现,精心部署,稳扎稳干,奠定年度工作开展良好基础
一年来科室人员坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大报告及十八届三中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。
本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时,充分利用杂志报刊、电脑络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党代会精神,努力践行“三个代表”重要思想,在不断的学习中,逐步提高政治理论水平。
单位组织的学习,不管集中学习,还是自学,科室学习氛围浓厚。
在学习期间,科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结,形成人人有事干,事事有人干,营造不串岗不溜岗的良好风气。
二、责任落实,统筹安排,细中求精,促进各项工作落实到位工作中不断拓宽工作思路,创新工作方法,开创了工作新局面。
注意认真收集资料,全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等,及时向领导汇报。
1、落实“一帮一”,践行学习内容。
每周一科室同志下基层,蹲一线,践行XX年初学习内容,在主管领导的带领下与一线同事团结协作,集体劳动,科室成员不但身入,更是心入,干工作细心认真,不是手抓两把泥,脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指挥员,都是战斗员,大家齐心协力做好做扎实工作。
2、扎实推进项目审核工作。
注重长效管理,确保管理成效,按照组织领导安排,及时落实,制定方案,采取措施。
三、工作开展,多措并举,深入细微,确保各项工作取得实效
科室争先进,科员争优创佳为了使科室工作落实到位,为科室争荣誉。
对科室工作实行包干包片,科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作,默然奉献。
四、明年计划
1、严抓学习,紧跟形势学习紧跟形势,了解国家大事及业务相关知识,努力掌
握本科室业务工作流程。
2、在以后的工作中,管理科在完成既定目标的基础上,加强责
任,对各项工作早安排、早部署、早动手,不讲条件,不摆困难,积极完成组织下达的各项任务。
XX年12月24日
篇三:
事业单位办公室工作总结篇一:
办公室工作总结事业单位
XX办公室工作总结
XX年已经过去,在过去的一年里,办公室在各位领导和同事的指导和支持下,在办公室所有同志的共同努力下,较为出色的完成了XX年办公室的各项工作任务,严格并全面的履行了办公室所肩负的各项职责。
由于办公室肩负着上传下达、联系内外、沟通左右和协助领导处理重大突发性事件的功能。
办公室全体同事秉承“办公室内无小事”的工作原则,坚持以认真细致的态度对待每一项工作。
充分发挥科室职能,为我单位各科室之间、我单位与相关单位之间架设了一条高效的信息通道,确保了我站工作的顺利开展,在其他科室同事大力配合下,我们完成了以下一些工作:
一、工作开展情况
(一)协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会、班子会议等,并逐渐形成了会前通知传达,会时采集记录,会后整理提炼的完善办会体系。
同时,统筹安排办公室各项常规工作,每月按时统计上报考勤,值班记录等材料,合理调配人员,保证了各项工作的有序开展
(二)较好的完成了来人接待、文件的上传下达等工作,积极配合新闻媒体做好我区能源设施建设宣传工作。
(三)做好报障电话记录工作。
全年接到能源设施报障电话107余次,并作准确记录,在第一时间传达至质检室。
(四)第一时间领取和记录上级单位的各项工作安排和各项指示精神,做到重大任务及时上报,重要精神及时传达。
(五)保质保量完成各类文字材料撰写工作。
XX年采集
并撰写上报信息41篇,站内工作周报50篇,上报中心季度、年度工作总结、廉政风险管理防范工作总结、设施管护维护情况汇报等文字材料16篇。
(六)积极做好iso9001服务体系认证审核的各项协调工作。
组织开展了站内部审查1次、管理评审1次、配合认证公司开展外审2次。
(七)重点实施站内学习及文化建设,坚持抓好每周五的站内学习活动不放松,积极收集多方面材料,尽己所能为全站职工提供优质的学习内容和宽松的学习环境。
此外,能源图书室于8月顺利建设完成,为站内软实力提升起到了较为重要的补充作用,图书室的从无到有,是站领导全力支持和办公室不懈努力的结果。
目前,图书室已存各类图书600余本,运行所需的图书室管理制度也已悬挂上墙
(八)认真做好人事工作。
XX年,办公室所负责的人员调动、工资调整、工会信息采集等工作均顺利完成,各项申报、调查上报信息准确无误,同年4月份开始岗位设置工作,并于7月底顺利完成并与职工签署完成《岗位聘任书》,新增的六名职工也使站内各科室配置更为合理。
(九)各项培训工作有序完成。
XX年办公室共组织安排各乡镇技术人员赴通州培训
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