人情消费自查报告Word格式文档下载.docx
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要严格执行凭公函接待和接待清单制度,坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待,擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。
从源头上治理公务活动腐败行为,让公务消费关进制度笼子,在阳光下运行。
此前,我局还组织全体人员认真学习了中央八条、省委九条、市委七条和区委九条关于加强作风纪律的规定;
学习了《关于认真学习贯彻习近平同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》、中秋、国庆期间不准公款购买月饼等通知以及《关于元旦春节期间公款购买赠送土特产烟酒等年货节礼的通知》。
局领导要求大家要把思想和行动统一到区委的部署和要求上来,进一步增强责任感和紧迫感,采取有力措施,确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展。
二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作,我局结合自身工作实际,逐项对照检查,认真开展自查,全局领导干部和职工没有发现违纪违规行为。
来人接待实行领导审批、局办接待、定点餐馆、限制陪人、控制标准等用餐制度;
不上烟,不喝高档酒;
没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;
没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;
没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。
三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩,但与纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下几个方面的问题:
一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强。
二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费,禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中,贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算在今后的工作中,我们将按照州纪委的要求,持之以恒,抓好落实。
进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。
要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;
大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;
教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
第二篇:
职务消费和人情消费职务消费
职务消费,顾名思义就是国家公职人员履行公共职务引起的各种公务消费开支的总称。
主要表现在公务用车、接待、出差、会务、办公等费用支出。
人情消费
人情消费,即人与人之间正常交往中的感情投资。
改革开放以来,随着城乡居民生活水平的不断提高,人情消费也不断升格。
因逢年过节、婚丧嫁娶、添丁增岁、评先选优、升学拜师、招工参军、看病求医、乔迁新居等各种由头引起的五花八门的人情礼数难以胜数。
第三篇:
人情消费该不该《人情消费该不该?
》乐凯中学初一165班宋子菡“人情消费”这个词大家一定不陌生。
现在请客送礼已成常态,可是现在连一些单纯的孩子也走了这条“不归路”。
同学过生日,连忙买礼物给过生日的同学,急求拉拢人际关系。
现在竞选班干部,推选“五好学生”,哪个离得开人际关系?
大家聚会,哪能丢脸,哪能别人请客自己不请呀,大家就这样互相攀比!
自己一年才得到一次的压岁钱,却有一大半用在了人情消费!
大家想一想,现在我市的一些中小学生,一次聚会就是四五百块,这已经不是新鲜事了。
我的身边其实也发生过类似的事件,经常有同学随手拿出几百块来请客
那么“人情消费”到底该不该?
这个问题确实需要我们去深深地去思考。
现在,有些中小学生不把学习放在心上,单纯的以为有好的人缘就有了一切,那么要维持好的人缘就自然要有人情消费。
自认为自己的家长是个干部,领导,就不好好学习,心中没有报国志,一心只当啃老族!
国家需要更加富强,社会需要进步!
我们应该更加热爱学习,回报社会,感恩社会!
这是从社会方面来体现我们不应该人情消费。
再来谈一谈家庭方面。
父母的艰辛不能用语言来形容。
只能用母亲脸上一道道的皱纹,父亲手上一道道的老茧来形容和体现。
当我们正在愉快的学习时,父母却在辛苦地工作,一滴滴汗水从他们的脸上滑下。
当我们回家做功课时,父母才拖着疲惫的身体回来,连口水都不喝,又去为我们做饭!
我们大家想一想,父母的艰辛从不表露,却努力为我们提供优质的生活。
你会看到母亲为5角钱与卖菜人斤斤计较,不会为自己多花一分钱。
而现在有些小学生却十分奢侈!
大家想一想,我们有何德何能去攀比去浪费呢?
这种现象简直是我们中小学生的耻辱,我们绝对不能“人情消费”!
同学过生日,我们可以诚心地祝福他,认真为他做一张贺卡。
只有心地善良,优秀活泼,助人为乐,为他人着想的人,才能最有人缘,才会更加快乐!
这也是我们应该有的人情消费。
只有这样我们才会和谐校园,和谐社会。
第四篇:
人情消费困扰你我他“人情消费”困扰你我他
解读“人情消费”——
“人情消费”愈演愈烈
官兵关系渐入庸俗
目前,一些部队官兵在涉及个人婚丧喜庆事宜中的礼尚往来,远远超出了纪念、祝贺和密切感情的范围,个别的甚至变成了一种投资,其表现和危害是多方面的。
——波及范围较广。
从机关到基层、从干部到士官,许多人都被卷入了“送份子”的“洪流”中,不仅波及到乡情、友情,还波及到隶属关系,涉及面越来越广。
——表现方式花样繁多。
请客送礼的由头很多:
结婚要“吃喜”,生孩子要“过百日”,迁新居要“燎锅底”,过生日要祝寿,亲人去世要到场安慰。
通知送礼的方式也由口头捎信转为正规的发请柬,不仅给同乡、同学发,还发给上级领导,甚至对只有一面之交、彼此并不熟悉的也发。
有请就得必到,参加不了的也要把“礼”捎到。
为此,一些同志称请柬是“高价餐票”和“红色罚款单”。
——环环相扣难以割断。
今天你送我,明天我送你;
送出去的要收回来,收回来后还要继续送出去。
一个单位的相互贺喜说明关系密切,同乡、同学之间捧场才够知己,部属“有事”领导到场体现关心,领导“有事”下级参与表示尊重。
表面上看彼此之间处的挺“热乎”,但内心却很烦恼、很无奈。
——影响和损害了部队的风气。
送礼不仅使一些官兵背上了沉重的经济负担,更助长了金钱至上的错误倾向,腐蚀内部关系,为处事不公等提供温床,直接影响了部队的风气建设。
“人情消费”之所以在一些部队愈演愈烈,其中既有历史的原因,也有现实社会的客观影响,还有一些是主观因素所致。
一是陈规陋习的惯性作用。
中华民族是礼仪之邦。
但漫长的封建社会留下了不少陈腐观念和陋习,如把操办红白喜事规模大小、水平高低,视为身价和地位的象征。
现实生活中,人们常常把朋友喜庆时送钱送物的多少作为衡量友情、亲情厚薄的砝码,等等,以至今天想改变这种观念和习惯都很难。
我的一名军校同学在驻地举行婚礼,由于不想搞的太铺张,只邀请了几名与自己关系密切的战友参加。
婚礼过后,亲朋好友议论他“在部队人缘不好,关键时候没人捧场”。
岳父母和妻子则怨他“在中队没威信”。
他自己听了也觉得在亲友面前抬不起头。
二是社会错误思潮的影响。
市场经济条件下,人们的价值观念呈多元化,“关系就是效益”、“朋友就是财富”等所谓交往的“时尚秘诀”,成为一些人为人处事的准则。
一些人在交往中越来越看重利益、看重感情投资、看重交往的回报效应,导致组织观念、原则观念、同志观念淡化,人与人之间的真诚关系变得模糊了,友情的纽带被物化了。
从社会现实看,很多“神通广大”的人,正是打着“够哥们”、“讲义气”的幌子左右逢源,从中谋取了很多实惠。
这是极不好的行为,但许多官兵把送礼收礼当作时代的潮流,甚至看作是一种新的时尚。
三是不健康心态作祟。
一些官兵即是“人情消费”的受害者,也是直接参与者。
从官兵的现实思想表现上看,主要存在两种不健康心态:
第
一是从众心里。
有的同志认为,现在社会上都这样,部队不是真空,地方能搞的东西我们也能搞;
还有的同志怕别人说自己不合群、小气,只好随大流。
二是投资心里。
一些同志认为送礼就像储蓄一样,即储存了金钱,又储存了感情,是一举多得的好事。
有的想借机多处点朋友,拉些关系,给以后个人发展“铺开路子”。
治理需标本兼治——
坚持疏堵并举
遏制“人情消费”
那么,大家到底该怎样走出“人情消费”的误区呢?
要想遏制“人情消费”必须坚持疏堵并举.
首先,同志们要分清是非,打牢思想基础。
“人情链”之所以“剪不断”,重要原因在于“理还乱”。
主要是很多同志在怎样看待“人情消费”上有很多误区。
为此,大家要站在理论的高度,分清是非,解开思想扣子。
要真正认清人情风不是新的时尚,而是一种陋习;
不是正常的感情交流,而是关系庸俗化、物化的表现;
不是个人交往的小事,而是关系到部队风气建设、政治建设的大事;
人情风愈演愈烈,不是相互间的关系醇厚了,而是一种恶性循环。
特别要看到,部队是执行政治任务的武装集团,平时关系庸俗化,就没有凝聚力,战时战斗力就要受到削弱甚至瓦解。
在对待送礼收礼的问题上,不能简单地跟地方搞类比,随波逐流。
其次,要从实际出发,制定措施规范行为。
抵制人情风是一个非常敏感的问题,涉及到官兵的切身利益,必须建立一套行之有效的制度做保证。
要把握好尺度,该放的必须放开,该禁的要坚决管住。
干部、士官结婚等人生大事,要做到既充分表达战友间的心意,又不能铺张。
在这里梳理了几种情况,供大家借鉴:
1、对家在驻地的干部、士官举办婚礼,提倡集体购买、赠送具有象征性和纪念意义的礼品;
2异地干部、士官在家乡举行婚礼的,不准再在驻地附近搞宴请;
3、干部和士官的直系亲属去世,除家庭有特殊困难需要统一组织捐款外,其它人不得再送礼;
4、干部和士官家属生孩子、过生日、迁新居和家属子女来队,一律不得以各种形式搞宴请收礼。
5、注意借鉴地方的成功经验,提倡移风易俗,喜事新办。
每年结合元旦、“五一”、“八一”、“十一”等重大节日,可以单位举办集体婚礼、组织新婚夫妇栽纪念树、搞旅游结婚等。
同时,还要积极为干部、士官办好人生大事创造条件。
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