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一、围绕中心、突出重点,努力加强党员干部队伍建设
今年是建党90周年,我们要围绕这一中心主题,进一步加强干部管理,坚持正确的用人导向,突出抓好党员干部的思想作风、素质能力和党风廉政建设,努力提升党员干部队伍建设水平,确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。
要围绕提高执行力,进一步加强干部管理。
要强化干部交流
工作。
去年通过干部交流,不但优化了基层班子结构,而且促使干部在思维方式、办事方式、决策方式上,有了很大改进和提高。
今年要继续加大纵向和横向干部交流的力度,制定完善交流方案,把握好交流力度与节奏,增强交流针对性。
通过加强干部交流,切实达到推动改进工作、爱护锻炼干部、激发干部队伍活力的目的。
要强化对基层干部激励约束的考核功能,抓好考核结果的反馈和运用,使干部考核更加符合公司发展的要求,更加得到职工群众的认可。
要围绕推动干事创业,始终坚持正确的用人导向。
“环境能改变人,人也能改变环境”,关键看用什么样的人。
有时候用好一个人就能救活一个单位,用不好一个人就可能危害一个单位。
任用一名干部就要树立一面旗帜。
因此,要坚持以发展定班子、凭政绩用干部、论德才选拔人,切实重用那些埋头苦干、业绩突出的干部,给他们压担子、搭台子、树标杆,激发他们不断前进的内在动力,而对那些不琢磨事、不作为、乱作为的干部,要毫不客气,采取各种方式清理出干部队伍。
我们必须既治贪官,又治庸官、懒官,切实重用那些走群众路线、群众公认的干部,提高选人用人公信度。
公信度实际上就是广大群众对干部选拔任用工作的一个公认程度,这需要引起我们的重视和反思。
一方面,在选人用人的各个环节,要充分征求各个层面职工群众的意见,更好地落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
另一方面,一定要坚持原则,坚持标准,严格程序,坚决防止凭感情用人、凭
好恶用人、凭印象用人现象的发生。
要围绕形象提升,突出加强思想作风建设。
加强党员干部的思想作风建设,塑造良好形象,是党员干部坚定理想信念、弘扬新风正气的必然要求,是有影响力和感召力的具体体现。
党员干部的一言一行、一举一动,都代表着一个单位或部门的形象,影响着职工群众的思想和行动。
因此,我们每个党员干部,都要按照公司党委的部署要求,不断加强和改进工作作风和思想作风,努力提升自身素质,自觉做到理想信念过硬,树立起讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献的形象;
工作能力过硬,树立起能干事、会干事、干成事、不出事的形象;
工作作风过硬,树立起在其位、谋其政、用其心、尽其力的形象,以良好的品德修养赢得广大职工群众的信任和拥护,用自身的模范行为影响和带动职工群众,促进公司又好又快地向前发展。
要围绕创先争优,突出加强素质能力建设。
按照创先争优的目标要求,突出抓好班子成员和党员干部的教育培训,抓好“创四强争四优”、“党员奉献日、党员先锋岗”和“承诺、践诺、评诺”等各项活动的开展,不断提高党员的思想觉悟、业务素质和履职尽责能力,真正形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
要积极开展基层党建点评工作,扎实巩固基层党支部在分级争创、党建巡查、民主管理和党务公开等方面的工作成效,认真抓好存在问题的整改。
要突出基层支部班子成员作用的发挥,在抓班子带队伍上下更大功夫,打造“负责任、能担当、大作为”的领导班子,
不断提升基层班子的战斗力和凝聚力。
要细化基层党建工作内容,完善责任体系,严格检查考核,确保基层党建制度的刚性落实和直接责任的硬性到位,切实把每个基层支部建设成坚强的战斗堡垒,使每个党员都成为各项工作的先锋模范。
要围绕“有正气才更有力量”,突出加强党风廉政建设。
认真抓好中纪委六次全会精神的学习宣传,抓好各项规章制度的贯彻落实,进一步健全完善党风廉政建设监督机制。
今天这次会议,之所以让井队“三大员”和后勤队成本员参加,其目的就是让每个党员干部和重点岗位人员,都要牢记职业道德,严守岗位纪律,规范从业行为,经常进行自我检查、自我纠偏、自我净化,切实做到“三不伤害”。
要认真吸取发生在个别党员干部身上的深刻教训,不断增强自觉守法意识,经常敲响廉政警钟,不取不义之财,不染不正之风,不干不法之事,筑牢拒腐防变的思想防线。
要着眼于树立干部良好形象,切实抓好干部廉洁自律。
当干部由于自身所处的位置和具有的影响等因素,总会面对很多风险和考验。
怎样才能经受考验、避免风险,我想起码要把握好三点:
一是要慎用权。
权力可以体现人的能力,但也会放大人的缺点,可以实现人的价值,但也可以让人私欲膨胀。
每一名党员干部都要经常考虑如何用好权力这把“双刃剑”,考虑如何利用手中的权力,为公司、为职工群众做贡献,如何不被权力打倒。
二是要慎小节。
事实表明,一些党员干部蜕化变质,一步步走向违法乱纪,都是从思想滑坡、弱化自我约束开始的,都是从一些不起眼的“小节”
开始。
因此,一定要树立起严肃的生活态度,养成良好的生活作风;
要注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,管住享乐欲望,培养健康情趣;
要以高尚的追求对待事业和生活,靠自身的形象感染力,来带领职工干事创业。
三是要慎交友。
由于工作关系,一些干部接触的人很多,主动结交攀附的也大有人在,但在交友这件事情上必须慎重对待。
交友要“有数”,头脑清醒,善于识别。
不妨想想,在平时交往中,有多少真朋友、假朋友?
真朋友是为义而来,假朋友是为利而来;
真朋友总想和你交流,假朋友总想和你交易;
真朋友是一笔财富,假朋友是一颗炸弹。
交友要“有度”,不能讲关系、不讲原则,讲交情、不讲纪律,要把握好“公”与“私”、“人情”与“原则”的界限。
交友要“有标准”,不能不分对象,什么人都交,什么人都敢交,要多结交普通职工群众。
应该说,慎重对待朋友交往,坚持择善而交,这是对事业负责,对我们自己负责,也是对我们的家庭负责。
二、统一思想、凝聚力量,确保公司和谐稳定
牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的政治意识和大局意识,全力以赴做好和谐稳定工作,不断推动公司和谐发展。
要突出形势任务教育,确保思想和谐。
围绕油田开发50周年,“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动,深入开展形势任务教育和目标责任教育。
充分利用网络信息这一平台,加强信息工作的宣贯力度,让职工深入正确地了解公司的生产经营形势、内外环境及全年目标任务,不断凝聚形成推动发展的共识和
篇二:
12政工会讲话
宝山农场20XX年党风廉政
建设及反腐败主要工作
20XX年,我场反腐倡廉建设的主要工作是:
一、全面落实党风廉政建设责任制工作
继续抓好党风廉政建设责任制落实的“四个一”活动:
各单位召开会议研究本单位反腐倡廉“清风净土”工程重点工作;
及实施办法,明确党风廉政建设的目标、措施和专项工作;
签订《反腐倡廉建设岗位责任书》;
农场将开展党风廉政建设责任制落实情况的巡视考核工作。
对存在失职渎职问题的领导干部,切实加大责任追究力度,维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二、努力打造党风廉政教育多元化新格局
1、进一步完善反腐倡廉宣传教育联席会议制度和协调会议制度,充分发挥由纪委牵头,宣传、组织、文化、广播电视等部门参与配合的宣教“大格局”作用,抓好组织落实。
2认真落实党政班子以廉洁自律为主题的民主生活会制度,切实开展自查自纠,落实整改。
建立领导班子廉政教育制度和主要领导讲党课制度,强化制度教育,开展正面典型示范教育和反面典型警示教育。
4、继续抓好党员领导干部的分层分岗教育,确保全场党员干部受教育率达到100%。
5、认真贯彻领导干部个人重大事项请示报告制度,如实、
及时报告个人重大事项;
认真坚持廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话和函询等制度,对领导干部在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒和批评。
7、开展形式多样、丰富多彩的廉政文化“六进”活动,努力打造廉政文化建设新亮点,在形成品牌上有突破。
三、积极推进
廉政风险防控机制建设
1、严格执行“三重一大”制度以及建设工程招投标、政府采购、财务预算、项目管理等各项规定,不断提高依法决策、民主决策和科学决策水平。
2、以改进和完善耕地经营机制为重点,全方位推进耕地承包经营“一厅一站一卡式”综合服务大厅建设,全面推行涉农事项公示入户制度,继续清理领导干部违规承包耕地问题,从源头上解决领导干部与民争地、以地谋私问题。
四、推进办事公开“群众知情窗口”建设
1、以“三重一大”制度执行情况为重点,加强对重点部门、重点领域、重点部位、重点环节权力运行情况的监督检查;
开展对民生工程实施、强农惠农政策落实、节能减排、环境保护、耕地保护和节约用地等政策措施落实情况的专项检查。
2、全面推行“群众知情窗口”建设。
准确定位,明确知情内容、知情方式,形成稳定、细致、完备、畅通的“群众知情”渠道。
五、严肃查处违法违纪案件
1、严肃查办发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职、挪用公款、违法违规、侵吞国有资产等以权谋私、权钱交易的案件;
侵占惠农补贴、扶贫救灾等专项资金。
领导干部违规承包土地和“五荒地”、以地谋私案件;
违反财经纪律、私设“小金库”案件。
2严格执行“一案双报告”制度,加强对典型案件的剖析,做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度,进一步提高案件查办的综合效果,发挥查办案件的治本功能,坚决杜绝瞒案不报、有案不查的现象。
六、开展纠风和执法监察工作
1、开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议和创建群众满意医院、学校、基层站所活动,广泛开展行业窗口示范单位和示范岗创建活动,发挥典型示范带动作用,有效推进部门和行业作风建设。
2、深化工程建设领域突出问题、“小金库”、耕地承包经营及领导干部违规种地等问题的重点治理;
加大对惠农政策落实情况的监督检查;
认真开展征地拆迁、住房保障、食品安全、环境保护、安全生产、教育收费、医药购销和医疗服务领域等涉及民生突出问题的专项治理。
七、全面完成“清风净土”工程示范点达标任务
20XX年计划完成3个管理局级不同类型、各具特色和代表性的示范点创建任务,其中廉政文化“六进”示范点1个、“反腐倡
廉教育基地”1个、“群众知情窗口”示范点1个。
各单位结合本单位实际搞好“自选动作”,坚持高标准、高质量,力求抓出特色、打造亮,迎接管理局纪委年底前的验收。
八、全面实施纪检监察目标管理,做好考核评比工作
场纪检监察科印发的《20XX年宝山农场纪检监察目标考核细则》己对20XX年纪检监察工作实施内容、具体要求、评分标准都己明确,要求各单位主要领导认真抓好落实,场纪委、监察科将定期检查和平时抽查相结合,对各单位的目标完成情况进行考核。
篇三:
20XX政工会讲话(书记定稿)
在设备检修协力中心20XX年
政治工作会议上的讲话
党委书记穆铁健
20XX年2月17日
我们今天召开20XX年政治工作会议,总结工作,部署任务。
刚才,三位同志介绍了贯彻中心党委工作安排,加强党建思想政治工作的做法及取得的成效,代表了工区党总支、党支部层级的工作水平,充分证明了党建思想政治工作是“经济工作和其他一切工作的生命线”,是国有企业的重要政治优势,是我们的“传家宝”。
切实加强和改进党建思想政治工作是推动中心全面、协调、可持续发展的基础和保证。
下面,我讲两个问题。
一、20XX年工作情况
20XX年,中心党委以
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