安全管理机构和安全管理人员管理制度1Word文件下载.docx
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成员由其他分管负责人、各部门负责人和安全员担任。
2.2公司安技部设置GPS/DVR动态监控、档案管理等专业岗位。
2.3安全生产领导小组成员、专(兼)职安全生产及应急管理人员,必须经过安全生产监督管理部门认定的安全培训机构的安全培训,并经考试合格,取得培训合格证书。
2.4公司安全生产管理人员按每20辆车1人的标准配备,安全生产管理人员不得少于1人。
3安全生产领导小组职责
3.1.研究制定安全生产工作计划和目标的方案,布署、督促相关部门按要求组织制定,并对具体的计划和目标进行审议、确定;
3.2组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,布署并督促相关部门落实;
3.3组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程,并对执行情况进行监督检查;
3.4检查本公司生产、作业的安全条件,生产安全事故隐患的排查及整改效果;
3.5按规定监督、检查劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作。
3.6研究、布署职业病防治措施;
3.7制定安全生产宣传教育培训计划,督促相关部门组织落实。
组织相关部门总结推广安全生产先进经验;
3.8配合生产安全事故的调查和处理,
3.9每季度至少召开一次安全生产专题会议,协调解决安全生产问题,做好会议纪要,妥善保存。
3.10每次会议要跟踪上次会议工作要求的落实情况,并制定新的工作要求。
3.11负责布署、指导、监督、检查安全管理部门的工作。
3.12研究、制定、安全生产大检查、专业检查和季节性检查工作方案,组织、布署相关部门实施。
发现的安全隐患要及时制定措施,督促相关部门予以处理和解决。
3.13对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。
按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因、责任,并制订措施,对责任者做出处理决定。
4安技部安全职责
安技部在公司经营班子和安全生产领导小组的共同领导下,履行安全生产管理的综合协调职能,具体承担以下安全职责:
4.1组织制定安全生产年度目标和实施计划,并按企业各部门的职能,进行目标分解、培训、考核,监测、评估、修订;
4.2组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并督促相关部门落实;
4.3组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程,并对执行情况进行监督检查;
4.4检查公司生产、作业的安全条件,生产安全事故隐患的排查及整改效果;
制止和查处违章指挥、违章作业行为;
4.5配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作;
4.6指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责,审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料;
4.7按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用;
4.8组织有关部门研究职业病防治措施;
4.9组织实施安全生产宣传教育培训,总结推广安全生产先进经验;
4.10配合生产安全事故的调查和处理,履行事故的统计、分析和报告职责,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
4.11编制和审议年、季安全计划措施计划,对措施需要的设备、材料、资金及实施日期,制订计划并付诸实施。
4.12组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查,发现的安全隐患要及时采取措施,予以处理和解决。
4.13建立日常安全检查制度,对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督,宣传先进,教育后进。
4.14对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。
按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因、责任,并制订措施,对责任者给予处理。
4.15至少每季召开一次安全工作会议,讨论、总结企业安全生产形势,跟踪上次会议工作要求的落实情况;
审议、部署下阶段安全生产工作,制定新的工作要求。
会议要有记录,并要妥善保存。
至少每月召开一次安全工作例会,主要内容包括落实安全生产委员会的会议决议,总结上一阶段的安全生产工作、安全生产目标、安全生产指标的完成情况,传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施,总结安全生产存在的问题,公司对安全生产工作进行部署、对从业人员进行安全教育等。
4.16按照公司安全生产的要求,负责向各部门的专兼职安全员,布置、检查、指导、汇总安全生产工作。
4.17负责辨识、获取有关安全生产的法律法规、标准规程,并及时修订企业相应的规章制度、操作规程。
4.18公司规定的其他安全生产管理职责。
第二章 组织与实施
第五条 学校对科技成果转化实行统一管理。
合同的签订必须是学校或具有独立法人资格的校内研究机构,否则科技成果转化合同的签订均是侵权行为,由行为人承担相应的法律责任。
第六条 各学院应高度重视和积极推动科技成果转化工作,并在领导班子中明确分管本单位科技成果转化工作的负责人。
第七条 学校科学技术处是学校科技成果转化的归口管理部门,是科技成果的申报登记和认定的管理机构,负责确认成果的权属并报批科技成果转化合同。
。
第八条 学校科技成果可以采用下列方式进行转化:
(一)自行投资实施转化;
(二)向他人转让;
(三)有偿许可他人使用;
(四)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;
(五)以该科技成果作价投资,折算股份或者出资比例;
(六)其它协商确定的方式。
第九条 不论以何种方式实施科技成果转化,都应依法签订合同,明确各方享有的权益和各自承担的责任,并在合同中约定在科技成果转化过程中产生的后续改进技术成果的权属。
第十条 对重大科研项目所形成的成果,或拟转让的、作价入股企业的、金额达到100万元的科技成果,应先到科学技术处申请、登记备案,并报请学校校长办公会审核、批准、公示后才能进行。
第十一条 科技成果转让的定价主要采取协议定价方式,实行协议定价的,学校对科技成果名称、简介、拟交易价格等内容进行公示,公示期15天。
第十二条 对于公示期间实名提出的异议,学校科学技术处组织不少于3人的行业专家进行论证,并将论证结果反馈至科技成果完成人和异议提出者,如任何一方仍有异议,则应提交第三方评估机构进行评估,并以评估结论为准。
第十三条 学校积极推荐成果到规范的技术市场进行挂牌交易,对多个企业有受让意愿的科技成果,也可采用竞价拍卖等方式。
科技成果作价入股企业的定价,以双方协议定价为基础,按照国家规定,请具有相关资质的专业评估机构进行评估。
第十四条 评估所需经费可以先从科学技术处业务费中开支,待转化收益费用到位后从中扣除,涉及股权评估的,由成果完成人支付。
第十五条 涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的科技成果转移转化,依照相关法律规定管理和实施。
第十六条 学校鼓励教师通过科技成果转化获得收益,收益分配形式分为直接转让收益和作价入股后的股权收益两种。
(一)科技成果直接转让所获收益,可尊重教师意愿,按照横向科研经费进行管理,用于成果的进一步完善,也可按照以下收益分配办法进行分配:
科技成果直接转让所获收益的95%,扣除可能产生的评估费用后,用于对科技成果研发团队和完成人(包括担任领导职务的科技人员),以及为科技成果转移转化作出重要贡献的相关人员、技术转移机构等相关方面的奖励;
所获收益的5%作为学校收益。
(二)科技成果以作价入股形式转化的,学校和成果完成人按1:
4的比例分配股权。
学校所持有的股权,由学校资产管理处负责管理。
(三)学校正职领导,是科技成果的主要完成人或对科技成果转化作出重要贡献的,可按照规定获得现金奖励,原则上不得获取股权激励。
其他担任领导职务的科技人员,是科技成果的主要完成人或对科技成果转化作出重要贡献的,可按照规定获得现金奖励或股权激励,但获得股权激励的领导人员不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。
对领导干部违规获取科研成果转化相关权益的行为,按照有关规定严肃处理。
第十七条 学校设立科技成果转化专项经费,资金主要来源是学校在科技成果转化中所获收益,同时还有其他来源,例如捐赠等。
第十八条 个人收益所得税按国家有关规定执行。
第四章 法律责任
第十九条职务科技成果所有权归学校所有,未经学校书面授权同意,任何个人或单位擅自实施或擅自与他人合作实施学校职务科技成果的,学校有权收回其既得利益并追究相关人员的法律责任。
第二十条 科技成果完成人不得阻碍科技成果的转化,不得将科技成果及其技术资料占为己有.侵犯学校的合法权益。
第二十一条 任何单位或个人未经学校允许,泄露学校的技术秘密、商业秘密,或者擅自转让、变相转让学校科技成果的,学校有权收回其既得利益并追究相关人员的法律责任。
第二十二条 加强科技成果转化过程中的保密工作,涉及国家秘密和国家安全的,按国家相关规定执行,向境外的组织、个人转让或者许可其实施科技成果的,应当遵守相关法律、行政法规以及国家有关规定。
第二十三条 发明人应对转让、许可成果的真实性、完整性负责(包括但不限于技术参数、配方、工艺、流程、设计图纸、软件程序、源代码、植物新品种等),不得侵犯他人的知识产权;
成果转化中出现纠纷的,应积极应对妥善处理;
确因发明人的原因引起的纠纷,由发明人承担相关法律责任。
第五章 附 则
第二十四条 本办法与上级有关规定不一致时,以上级有关规定为准。
第二十五条 本办法由学校科学技术处负责解释。
第二十六条 本办法自公布之日起施行。
年月日
项
目
概
况
项目名称
项目类别
社会科学项目□
自然科学项目□
申请
经费
万元
起止
年限
年月至
年月
学科专业
代码
学科专业名称
是否重点
学科
国家级□
自治区级□
研究方向
课题组成员简介
姓名
性别
职称/职务
年龄
最有代表性的成果
在课题组中承担的任务
主
要
研
究
内
容
及
技
术
指
标
(300字以上)
(含研究内容的原创点或创新点)
主题词(不超过3个)
一、国内外相关研究的学术史梳理及研究动态、研究目标、思路、重点和难点问题及拟解决的关键问题等,请列出主要参考文献(1500字以上)
二、已有研究基础及已经具备的研究条件
三、研究工作的总体安排及进度,预期成果及成果提交形式
四、经费概算(单位:
万元)
拟申请财政资助额度
其它来源经费
支出科目
金额
计算根据及理由
合计
五、导师推荐意见(包括课题的意义,申请人的学术水平、创新能力评价,对项目结果的预测,总经费预算,可提供的支持以及对结题的监督等)
签名:
年月日
六、所在学科(学院)意见
学科(学院)负责人(签章):
七、学
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