机关工作人员绩效考核方法Word文档格式.docx
- 文档编号:13558549
- 上传时间:2022-10-11
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:20.98KB
机关工作人员绩效考核方法Word文档格式.docx
《机关工作人员绩效考核方法Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关工作人员绩效考核方法Word文档格式.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(一)党政办、党群
1、做好办公室各类文件、杂志、报刊的收发、传阅、保管和收集、整理、归档等工作。
工作不及时,每次扣1分,工作未做,每次扣2分。
(10分)
2、负责全镇会议、学习和重要活动的筹备安排、会务组织、记录整理等工作,承办上级机关的有关协调服务事宜,负责机关后勤服务。
工作中出现失误,每次扣2分。
3、督促检查全镇各部门和各村、社区对镇党委、政府公文、会议决定事项及镇领导有关指示的执行落实情况,及时向镇领导报告。
督查、报告工作不到位,造成政令不通,每次扣1分。
(5分)
4、根据区委、区政府的要求,负责全镇重大问题的归口报告,认真做好上传下达工作。
未及时报告传达,每次扣2分。
5、承担镇机关档案、印信、机要、保密、文印和通讯的管理服务工作台。
每出现失误一次扣1分,造成重大损失扣5分。
6、负责全镇党政系统信息报送工作。
信息报送不及时,每次扣1分。
7、完成镇党委、政府交办的其他事项和中心工作,每失误一次扣1分。
(二)计生办
1、计划生育目标管理。
制定人口和计划生育年度工作意见,建立健全计划生育工作目标管理考核方案并具体组织实施,负责督促检查落实,兑现奖惩。
未完成每次扣2分。
2、计划生育统计工作。
指导督促各村(居)计划生育工作,加强计生统计台帐管理,做好生育证的审核、发放和管理,做好人口计划摸底,做好计划生育统计报表和人口分析工作。
未完成每次扣1分。
3、计划生育科技工作。
加强计划生育服务所的管理,负责指导避孕节育技术服务,定期开展“两查两补”,杜绝政策外生育。
4、流动人口计划生育管理。
加强对流动人口的计划生育管理工作,做好《流动人口婚育证明》的发放和管理,督促流出人口环孕检证明按时寄回。
5、计生协会工作。
做好各类优惠证件的审核、发放和管理工作,落实各类奖励优惠政策,开展好日常活动。
6、计划生育宣传教育工作。
发挥人口学校作用,做好计划生育宣传教育工作,督促村级做好各类宣传品入户工作。
未完成每次扣0.5分。
7、计划生育政策法规工作。
按照完成政策外生育对象的卷宗并送达到位,协助征收社会抚养费,及时处理群众的来信来访。
8、完成镇党委、政府交办的其他事项和中心工作,每失误一次扣1分。
(三)新村办
1、按时完成新农村的宣传和申报。
失误一次,扣5分。
2、及时做好各试点村的“三清三绿七改五普及一处理”工作,失误一次扣2分。
3、做好试点村的各类报表和数据的统计,失误一次扣2分。
4、做好每月召开一次新农村建设例会、考核和评比工作,失误一次扣2分。
5、做好全年新农村建设的验收和评比工作,失误一次扣2分。
6、做好新农村各类材料、数据的总结归档工作,失误一次扣2分。
(四)农业办
1、负责实施农业基础性工作,及时完成上级布置工作任务;
未按上级要求完成任务,每次扣2分。
2、负责执行土地承包政策,出现失误一次扣2分。
3、培养农业龙头企业,提高农副产品的转化率和附加值,做好农民专业合作社的申报及成立工作。
未完成任务,每次扣2分。
4、做好森林防火的宣传、督查和扑火工作,按有关要求对各村(社区)进行考核;
发出重大森林火灾扣2分。
5、做好农口统计工作,失误一次扣2分。
6、负责冬修水利工作,未按要求完成,扣2分。
7、做好春秋两季重大动物防疫工作,未完成任务扣2分。
(五)民政所
1、落实重点优抚对象的医疗补助和减免政策,负责义务兵家属优待金的发放工作,出现失误,一次扣2分。
2、协助党委、政府制定灾情应急处理方案,管理和分配救灾款物,检查、监督救灾和捐赠款的使用情况,指导、协调灾区建设和生产自救工作。
出现失误,一次扣2分。
3、负责城乡居民最低生活保障和大病救助制度的实施,负责临时救济和精简退职人员的救济,负责农村敬老院和五保供养工作,组织开展扶贫救济等社会互助活动。
4、负责指导村(居)委会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,完善村(居)委会公开和村(居)委会自治的长效机制,指导村(居)委会建设,推进城乡社区建设。
出现失误,一次扣5分。
5、做好双拥工作,按时完成工作任务。
6、负责残联、老龄工作,承办上级交办的其他工作,出现失误,一次扣2分。
(六)国土所
1、负责按照审批程序对危房改造、临时建筑进行资料收集、审批及上报土管信息工作。
对确需上报的项目,未及时上报,造成群众上访每次扣1分;
对上报资料不严格把关,虚报、瞒报、发现一起扣1分;
上报信息不及时每次扣1分。
(15分)
2、负责土地审批档案整理管理工作。
未及时对土管资料建档归档,每次扣2分;
一般档案遗失每件扣5分,重要档案遗失每件扣10分。
3、负责征地拆迁的具体操作工作,未按上级要求按时完成征地拆迁工作,每次扣2分;
在征迁统计过程中出现统计失误,每次扣2分。
(20分)
4、负责土地管理的宣传教育和上传下达工作,做好群众来信来访接待工作,未按上级要求进行土管宣传,每次扣1分;
对上级下达任务未按时落实每次扣1分;
未在职责范围内处理好群众来访,造成群众上访,每次扣2分。
5、完成镇党委、政府交办的其他事项和中心工作,每失误一次扣1分。
(七)司法所
1、负责做好普法工作,未按上级要求完成普法任务,每次扣5分。
2、负责司法调解工作,对群众纠纷进行依法调解,对下级调解组织进行业务指导。
对调解措施不当,造成事态扩大,每次扣2分;
不及时调解、行政不作为每次扣5分。
3、负责司法所内部建设达标工作,因司法日常工作不利,造成工作不达标,政策信息报告传达不及时每次扣1分。
4、完成镇党委、政府交办的其他事项和中心工作,每失误一次扣1分。
(八)综治办
1、及时排查调处本镇重大纠纷,重大纠纷隐患24小时内上报,并及时调处,出现失误每次扣5分。
2、及时调处民事纠纷,做好创安工作,出现失误每次扣2分。
3、把信访工作列入总体工作,及时处理群众来信来访,做好接访、劝访,出现工作失误造成群众越级访每次扣1分。
4、工作台账规范整齐,上报工作信息及时,每出现失误一次扣1分。
5、年终检查未达标扣10分,已达标,全区排名末位扣5分,全市排末三位扣10分。
6、完成镇党委、政府交办的其他事项和中心工作,每失误一次扣1分。
(九)集镇办
1、自觉接受镇党委、政府和区规划局、城建局指导开展工作,完成交办的各项工作,未及时完成工作,一次扣2分。
2、协调组织做好集镇管理工作,包括出店经营乱停乱放、门前三包、垃圾清运工作,每出现一次失误,或受上级检查通报的扣2分。
3、协调组织复建址有序建设,按规划要求建设对出现的违规行为未及时改正的每一次扣2分。
4、大力控制违章建筑工作(巡防队)每出现一次新违章(被规划局计次)的扣2分。
5、贯彻执行国家及地方有关城市管理工作的法律法规的相关政策,出现失误一次扣2分。
6、协调有关部门积极开展城市管理综合治理工作,出现失误一次扣1分。
(十)财政所
1、负责全镇财政收支预算的编制并监督执行。
监督不到位每次扣2分。
2、组织全镇财政税收收入,严格控制财政支出,保持财政收支平衡。
出现失误,每次扣2分。
3、负责财政报表工作。
上报不及时每次扣2分。
4、负责一卡通工作。
(十一)纪委
1、负责机关效能建设督查工作,出现失误,每次扣2分。
2、负责职责内查办案件工作,出现失误,每次扣2分。
3、负责党风廉政建设工作,抓好反腐倡廉、警示教育工作。
4、负责办理来信来访接待工作,出现失误,每次扣2分。
5、负责信息收集上报及组织群众评议工作。
(十二)招商办
1、完成招商工作任务,未完成按比例扣分。
2、负责全镇招商引资的统计、报表工作,出现失误一次扣1分。
3、受理本镇企业的投诉,提供法律服务和政策咨询;
会同有关部门开展优化投资环境工作。
工作失误,造成不良影响,一次扣2分。
4、负责全镇招商引资的宣传、信息发布工作。
(十三)企业办
1、负责对下属企业的安全生产管理督查,督查不到位,每次扣1分。
2、负责对企业的经济行为进行监督,未及时发现企业不规范行为,造成经济损失,每次扣2分。
3、负责企业统计工作,出现失误,每次扣2分。
4、负责完成上级交付的其他任务,未按时完成,每次扣1分。
五、公共项目量化考核(20分)
(一)工作纪律(10分)
1、上班时间上网聊天、炒股、玩游戏,发现一次扣2分。
2、上班时间脱岗,擅离职守,发现一次扣2分。
3、上班时间去向不明的,发现一次扣2分。
4、上班迟到、早退,发现一次扣2分。
5、坚持值班制度,值班人员脱岗,每发现一次扣2分。
6、严格请假制度,凡不按规定办理请假手续的,发现一次扣2分。
7、对符合法律、法规及有关政策规定的事项拖延不办的,互相推诿扯皮的,每发现一次扣5分。
8、违反机关效能建设被群众举报,经查证属实的,发现一次扣5分,被上级通报一次扣10分。
9、工作日中餐酗酒,每发现一次扣2分。
10、服务态度差,不执行首问责任制,每发现一次扣2分。
11、无故不参加镇里的各类活动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机关工作人员 绩效考核 方法
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)