最新各级护理人员岗位职责精选.docx
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最新各级护理人员岗位职责精选.docx
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最新各级护理人员岗位职责精选
各级护理人员岗位职责
总护士长岗位职责
1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。
2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。
3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。
5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。
7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。
9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。
病房护士长岗位职责
1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。
2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。
3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。
7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。
8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病区护理人员培训计划。
10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
急诊护士长岗位职责
1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。
2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。
3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。
4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。
5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。
6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。
7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。
8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。
9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。
10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。
11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。
12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。
手术室护士长岗位职责
1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。
2、负责手术室护理、教学和手术安排,制定工作计划并组织实施。
3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,手术配合满意,满足临床需求。
4、督促检查各班、各项工作质量标准落实,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。
5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度,落实“十防”措施,严防差错事故,确保病人安全。
6、督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作,定期作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测,加强一次性物品的管理,严防切口感染和医院感染,做好资料统计工作。
7、督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。
8、督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。
9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作,与临床保持良好的沟通,做到术前访视、术后随访,满足病人需要。
10、制订护理人员培训计划、业务学习,对新手术、新业务组织专题讲座,结合临床总结经验,不断提高业务技术水平。
11、检查急救器材、药品的齐备完好,检查手术物品的准备情况;检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况;负责手术室物资清领、保管、报销。
12、掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况,做好年度考核。
护理技术岗位职责
主管护师岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2、熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态,熟练掌握护理程序的工作方法,指导下级护士应用护理程序的方法工作。
3、担任专业组长,负责分管一组病人,对病人实施身心整体护理,实施健康教育,使健康教育覆盖率达100%,并及时评价。
4、参加科主任、主治医师的查房。
负责危重、大手术、特殊病人的护理工作,并制定完整的护理计划。
指导督促下级护士落实护理措施,及时评价护理效果。
5、指导检查护理文件书写,及时、准确、完整,体现病人的动态变化。
6、组织分管一组病人的护理查房,参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。
8、积极学习现代护理管理理论,协助护士长进行病房管理。
9、不断学习进取,寻求自身在专业上的持续发展。
10、参与本专业的科研,积极参与学术会交流,完成规定的继续教育学分。
护师岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2、熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态。
熟练应用护理程序的方法,全面评估,制定护理计划,对病人实施身心全面护理。
3、熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、大手术、特殊病人护理工作。
4、为病人及家属提供健康教育,帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。
5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施,随时巡视病房,了解病人病情、心态变化,满足病人身心需要。
6、及时、准确、完整记录病人的病情变化,体现病人动态变化。
7、协助护士长管理,保持病房的“四化八字”。
8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术,制定护理常规和操作规程。
9、参与本专业的科研,积极参与学术会交流,完成规定的继续教育学分。
10、接受上级护士业务指导,负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。
11、不断更新知识,每年进行自我评价一次,努力在专业上寻求自身的发展与成熟。
护士岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2、刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能,每月完成专业知识学习至少1次,第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次,不断寻求自身的专业发展,来断成熟。
3、在上级护士指导下分管一定床位的病人,应用护理程序的方法,共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。
4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。
5、在上级护士指导下对病人实施健康教育,及时评价效果。
6、及时、闪确、完整的记录病人的情况,体现病人的动态变化。
7、主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况,遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报,获得支持、指导。
8、遵守各项护理常规和操作规程,服从上级护士和护士长的工作安排。
9、落实分级护理、基础护理和生活护理,随时巡视病房,了解病人病情、心态变化,满足病人身心需要。
10、负责指导实习生、病房工人的工作。
临床护理岗位职责
办公室护士岗位职责
1、热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。
2、负责查看夜间医嘱,参加晨会及书面交班,在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。
3、严格执行查对制度,正确执行医嘱。
转抄、核对当日医嘱,临时医嘱及时通知病人的主管护士。
每日查对医嘱,并有查对有记录,根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。
4、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医师联系,负责对病人有关收费问题的解释工作。
5、按医嘱饮食种类和病人需要,与营养科联系安排病人的饮食。
6、负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。
7、负责护理文件书写质量,正确绘制体温单,了解病房病人动态,书写病房动态交班报告。
8、负责运行病历的管理,防丢失,负责出院病人病历的质量检查及整理。
归档工作。
9、协助护士长工作,护士长不在时,处理急需解决的各项临时工作。
总务护士岗位职责
1、严格执行查对制度。
2、负责抢救车、急救器材、药品的管理,保证急救器材、药品完好率100%,严格交接班。
3、负责病区氧气、治疗物品,一次性物品的清理、交换及补充,无过期物品。
4、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。
每周两次更换各种消毒液,并负责其清洁消毒工作,做好每周的氧气湿化瓶消毒工作,负责治疗室、换药室、及检查室管理清洁消毒工作,并登记。
5、按需要做好各类物品的供应和准备。
6、病房用后的物品按《医疗废弃物管理条例》处理。
7、协助护士长管理病房,负责病房物资的清领、保管和报损,协助办公室相关的工作。
主班(白班)护士岗位职责
在护士长指导下完成常规治疗、护理,执行基础护理、重点护理、特殊护理,落实护理措施为基本职责。
1、按质量完成晨、晚间护理,床单元达到“三化八字”。
2、参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班,重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。
3、完成各种常规治疗,处理并执行医嘱。
4、执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理,实施护理措施及评价护理效果。
5、测量T、P、R,查对并发送口服药,负责分管病人的入院介绍,出院指导及各种健康教育。
6、随时巡视病人,观察病情变化,与病人交流沟通,了解心理状况,满足病人需要。
7、对分管的病人做到“九知道”。
8、负责病人治疗、护理、病情观察,危重病人住院评估,新入院病人基本资料评估,对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。
夜班护士岗位职责
1、做好交接班,按床旁、口头、书面的形式进行,交接内容:
(1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。
(2)重点病人交接:
抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况,危重病人护理记录;急诊、新入,特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。
(3)医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成的工作向接班者交代清楚。
(4)急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧
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