聘用代课教师合同书Word文档格式.docx
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6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自
解聘之日起无效.
7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处。
(3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;
(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;
1被聘方(乙方):
姓名:
身份证号:
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇:
1、每月固定工资1600元。
(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜:
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
(盖章)乙方:
年月日年月日
2
篇二:
甲方(用人学校):
于集镇第二中心小学幼儿园
乙方(应聘教师):
________________
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。
三、工资福利待遇:
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
四、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
5.最终解释权归甲方所有。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。
4.服从学校工作安排,认真履行岗位职责。
5.积极投入教育改革,参与教育实验工作;
教育质量教好,深受广大师生及家长的好评。
6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
7.为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。
合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月以书面形式通知甲方。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):
于集镇第二中心小学
乙方(签名手印):
______________
江北水城旅游度假区
于集镇第二中心小学
篇三:
临时代课教师聘用合同书
临时代课教师聘用合同书
(聘用单位)
乙方:
(受聘人)身份证号码:
甲方因工作需要,聘用同志为临时代课(聘用)教师,担任教育教学工作。
双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:
聘期从20XX年2月25日起至20XX年7月15日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。
2、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。
劳动报酬:
聘用期间月工资:
专科每月800元,专科以下每月600。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校内外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(共章):
乙方(签章):
甲代表人(签章):
二〇一〇年二月二十五日
篇四:
代课教师聘用合同
太原市杏花岭区杨家峪小学代课教师
聘用合同
聘用单位:
(甲方)太原市杏花岭区杨家峪小学
受聘对象:
(乙方)
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
20XX年2月16日至20XX年6月31日。
二、工资福利待遇:
1、月基本工资:
按国家规定的最低工资标准执行,每月壹仟贰佰玖拾元。
此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如果乙方要求甲方代缴以上“三金”,则从乙方的基本工资里扣出。
如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。
2、班主任津贴:
与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。
3、请假耽误上课按学校的制度扣发工资。
4、学校的其他福利与在编正式教职工一样。
三、双方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。
5、在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。
6、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。
(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。
(6)乙方一个月内病事假超过一个星期。
(7)乙方有无故旷工现象。
1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。
2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。
3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;
按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。
4、积极投入教育改革,参与教研活动。
5、刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
四、违约责任
1、如甲方违约,支付乙方一个月基本工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资及各种津贴不发放;
如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切后果由乙方承担。
五、其他事宜
1、初聘试用期为一个月,试用期包括在合同期限内。
2、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
3、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
杨家峪小学(盖章)校长:
(签章):
(签名):
身份证号码:
电话号码:
二〇一四年一月十日
篇五:
代课教师聘用协议书
松院小学代课教师聘用协议书
(甲方)
聘用对象:
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订协议如下:
年月至年月
1、月基本工资:
1200元。
不足一月的按天计算发放
2、基本工资按月发放,每月先发1000元,其余200元作为押金,待聘用期满后甲方经过考核,奖惩等结算后一次性付清。
校内奖励性工资及节日福利与公办教师同等待遇。
3、养老、医疗等保险金乙方本人承担。
1.甲方对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.甲方对乙方的工作评定与本校公办教师一样,根据学校的规章制度进行考核、奖励、惩罚。
若乙方受到处罚,从乙方押金中扣除相应罚金。
3、因乙方工作失职,出现不利学校的工作情况,学校有权中途解聘,特别严重者要依法追究相关法律责任。
3、乙方在校内外不慎发生的一切事故,甲方不承担任何责任。
4、乙方必须服从学校工作安排,热爱教育事业,严格遵守学校的各项规章制度,认真履行职责。
5、乙方在聘期内未经甲方允许(或解聘)不得随意辞职外流,学习,离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项。
三、其他
本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
合同期满失效。
(盖章)
(签名)
20XX年3月
篇六:
学校代课教师聘用合同
代课教师聘用合同
甲方(聘用单位):
XXXX小学
乙方(受聘对象):
一、聘用期限:
年月日至年月日。
二、工资福利待遇:
元
此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,由乙方自主缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如乙方未缴纳,所造成后果由乙方自己承担,与甲方无关。
2、学校的其他福利与在编正式教职工一样。
4、在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。
5、乙方有下列情况
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