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创先争优活动开展以来,街道党委坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得”的目标,创新活动载体,不断加强基层基础,引导各级党组织和党员干部当科学发展先锋,做干事创业楷模,推动了街道经济社会事业持续快速发展。
XX年,街道实现地方财政收入亿元,同比增长11%;
实现人均纯收入10680元,同比增长12%。
李秋超书记首先向记者这样介绍凤城街道的情况。
牢记使命,不断强化“一把手”抓党建的理念
经济的快速发展推动了社会格局的新变化,党建工作面临着新的挑战。
为此,我们牢记党建使命,将抓党建既当做一项严肃而且必须完成的政治任务,更作为一种执政手段、把破解发展难题的钥匙,在思想上高度重视,牢牢铭记,在行动上亲自设计、亲自构想、亲自部署、亲自督查落实,确保党建工作真正渗透到经济发展和社会管理服务的每一个环节,实现了抓党建一通百通,以党建推动经济发展的良好局面。
XX年以来,凤城街道党委以深入开展“基层组织建设年”活动为总抓手,以“强组织、激活力、促发展”为主题,以党建创新为执政灵魂和执政手段,牢牢抓住城镇化、工业化两条主线,不断调动广大党员干部干事创业激情,全力攻坚城中村拆迁改造、大项目建设、财税建设三项重点,实现了街道经济社会各项事业快速发展。
1-7月份,开工建设过10亿元项目3个;
开工在建过亿元项目7个;
实现地方财政收入亿元,增长20%。
狠抓组织建设,实现党建阵地的“强基固本”
凤城街道党委紧紧围绕基层组织建设“达标、创新、全覆盖”的要求,为实现党建阵地牢固夯实,我们抓住“基层组织战斗力提升、组织设置小型化、服务水平精细化”三项重点,开展了基层组织“四大工程”,即:
机关党组织服务品牌工程、村居支部基础工程、非公党组织影响力工程、社区党组织公信力工程,有效增强了基层组织活力,夯实了基层组织建设基础。
在机关,创新党组织设置,结合当前大项目建设等重点工作,积极发挥党建工作的组织优势和政治优势,实行了“组织建设跟着项目跑,项目领取、项目推进、项目考核支部化的组织建设”工作新模式,以基层组织战斗堡垒作用的发挥快速地推动了各项重点工作开展。
如新成立的“凤城物流港项目现场党支部”,积极发动广大党员在促进项目快落地、快建设中比服务、比作为,促进了园区的快速建设。
在村居,推行“专职特派员帮扶制度和动态评星夺旗制度”。
对后进班子,随时根据村班子的运行情况,采取倒排法确定后进村,每个村派驻一个由副科级领导干部带领3名机关干部组成的专职帮扶工作组,实行从班子建设到经济发展全方位的手把手教、手牵手干。
各派驻工作组工作成果列入全处创新项目,一周一调度、一月一观摩,今年已有两个帮扶工作组因成效明显而得到重奖。
在村居班子建设的整体推进上,实行动态评星夺旗制度,每半年评定三分之一的支部为星级支部,并在星级支部中,制定十项达标标准,评选红旗支部,使每一个支部都有追赶目标。
在村居班子规范决策上,则借鉴浙江台州经验,在全市率先推行村级事务“五步决策法,”为村居决策制定出了规范的流程图,确保了村居决策的民主、科学。
在非公企业,成立非公有制经济组织党总支,开展了“建组织、促规范、强作用”活动,大力推行非公企业党建“一卡三亮五有”的“135”工作法。
“一卡”,即建立企业服务联系卡,将党委主要负责人、联系企业负责人等信息制作成卡,发放到企业,便于与企业联系;
“三亮”,即党组织亮标志牌、党员亮身份、党务工作者亮职务;
“五有”,即建立党员活动场所,达到有党旗、有党建制度、有党建读物、有党员电教设备、有党员学习桌凳的“五有”标准。
目前,街道已建立“两新”组织党组织45个,派驻党建工作指导员40名,促进了企业健康发展。
在社区,创新社区党建,探索建立楼宇党支部,实施社区党员网格化管理。
按照“党总支建在社区、党支部建在片区、党小组建在楼宇”的思路,将楼栋变成社区党建管理的基本单元,打造起了“党员网格负责人—片长—楼长—党员志愿者”为主要架构的党员网格化管理队伍,通过实行楼宇化党支部管理,将党建管理的触角深入到每一个楼栋和家庭,实现了党员管理服务网络的全覆盖。
精心创设党性锻炼载体,打造过硬队伍
基层组织建设是党的一切工作的基础,抓好基层组织建设就抓住了党的建设的根本。
为此,街道党委积极强化党性锻炼的载体建设,不断打造过硬队伍。
首先是以重点项目推进为载体,提高干部攻坚克难的能力。
以“3+1”的工作模式,以大项目建设、城中村改造、财税建设、招商引资四项重点为载体,实行党员干部自由组队、公开报名、公开竞争、公惩的方式参与到重点工作中来,村居则以拆迁小组、工程监督小组等灵活形式,发动党员“二次革命”。
使重点工作成为党员干部干事创业、加强党性锻炼的新舞台。
目前,全处共创设处级24个、村居56个锻炼载体。
其次是创新党员教育载体,提升党员素质。
在全处党员中开展十思十查活动,在全市第一个建立了党员干部信息互动平台,通过手机短信及时传达各级党组织要求部署、党的政治理论知识,加强党员日常教育。
架设起了党委与基层党员的连心桥。
目前,街道党委已发送短信460条。
再者是实施“四个一”管理模式,激发党员活力。
为让党员“想干事”、“能干事”、“干好事”,开展了“党员回家工程”,探索实施了党员“四个一”管理模式,即:
颁发一个党员证、挂一个党员家庭监督牌、公开摘取一个先锋岗,每年底对党员进行一次民主评议。
目前,已发放党员证1300多个,为1200多名党员家庭悬挂监督牌,900名党员公开摘取先锋岗位。
最后是搭建党群联系平台,积极服务群众。
坚持把服务群众作为创先争优活动的落脚点,在村党员中开展了“党员联四邻、党群心连心”活动,按照居住相邻的原则为每名党员确定了联系对象,明确联系内容,并进行张榜公示。
今年以来,广大党员为群众办实事XX余件。
创新机制,激活党员干部赶超发展的内在动力
凤城街道党委立足于激活全处党建新活力,围绕切实激发广大党员干部队伍创先争优的积极性,打破原有的工作推进模式,探索建立了全新的工作推进机制,逐步形成了以“分线设岗、创新推进、督查落实”三位一体的全程工作推进模式,极大的调动了广大党员干部干事创业的积极性,有效地促进了各项重点工作的快速推进。
分线设岗,坚持分线作战法,实施“1+3”工作模式,将确定的“工业经济、城市经济、财税建设”等重点工作岗位,由机关干部公开报名、公开竞争、自由领取、自由组队的方式确立重点工作班子,与业务工作脱钩,专下来干重点工作。
各村居则根据各自实际在年初确定重点项目上报街道党委,并签订军令状。
创新推进,围绕重点项目推进,我们学习南方经验,实行了以机关干部姓名命名重点项目制,实行“五个一”公开晾晒工作推进制、重点工作组集体会诊制等工作机制,全力打造了凤城重点工作推进新模式。
督查落实,成立了凤城重点项目推进督查办公室,围绕着晒进度、晒面子,推行了“1+4”的监督模式,实现了重点工作过程的无缝隙督查。
记者精炼感言 “合抱之木,生于毫末;
九层之台电动货车,起于垒土”。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
近年来特别是创先争优活动开展以来,全省各级党组织坚持着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层,持续提升基层党组织的向心力、凝聚力、带动力和基层党组织内部的合力、活力、运作力,促进了经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
但也要看到,当前世情、国情、党情、省情正在发生深刻变化,建设经济、文化强省,任务艰巨而繁重。
党的基层组织建设面临许多新情况新挑战,迫切需要加大基层组织建设力度,切实筑牢党的组织基础和工作基础。
凤城街道党委根据自己的实践探索出一条“民生党建”之路。
他们集中时间、集中力量破解了基层党建工作难题、提升了基层组织建设水平,更好地保持和发展了党的先进性、夯实了党的执政基础,更好地集中了基层党员的智慧和力量,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以创先争优的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
好风凭借力。
值此十八大召开之际,相信凤城街道党委基层党建工作在李秋超书记的带领下能够更好地创新机制、铿锵前行。
一年中有好几个节日,过节总是让人放松让人欣喜,但记者节却给我一种沉甸甸的感觉,这种感觉来自记者所肩负的责任,使我在这个节日里总是要做一些思考和回味。
我是半路转行步入记者这个行业的,也正是这一年有了记者节,所以我庆幸我和记者节一起走来,同步成长,同时,也是记者这份职业让我生活更加充实,心灵更加丰富,是记者这门职业让我更广泛地接触了社会各阶层方方面面的人,是记者这份职业让我在品尝工作、快乐的同时,也更深地领悟了做事做人的道理。
因此,我常常对自己的职业满怀感激,今天借这个机会与大家分享自己的一些感触和体会。
一、当记者让我感到快乐。
我一直喜欢做一些社会类新闻,捕捉生活,演绎真情,传播真、善、美,在每一期节目的采编过程中我接触最多的是一些普普通通的老百姓,有一年四季在田里辛苦劳作的农民,有乐于奉献、忘我工作的一线工人,虽然这都是一次次普通的采访,但他们那一张张因劳动而流汗的脸庞,怎么也无法从我的脑海中抹去,纺织工人那专注的神情,建筑工人一身灰衣坐在工地上一起享用简单的饭菜时的那种快乐至今仍让我感动不已,那一刻,我真切的体会到劳动真美,工作真快乐!
是劳动创造了人,也是劳动完善了人,而我,也正是在工作中快乐着。
每每看到辛苦一番的节目通过审查并播出,我就觉得我和我的伙伴们的努力得到了回报,我的心就感到了踏实------弹指一挥间,如水的岁月,匆匆地从我的身边悄然逝去,回首走过的道路,并非一凡风顺,也经历坎坷,但是我想,只要是真诚的付出,就一定会有真诚的回报那就是快乐,我庆幸我是一名电视人,一名记者,不管今后的道路有多崎岖,我会一如既往地工作着,快乐着,乐在其中,乐此不疲!
二、当记者让我善于思考
记者的职责是报道新闻事件,新闻从哪里来?
等新闻的记者不是一名称职的记者。
正如一些前辈记者所说,造就伟大记者的条件主要源于好奇心,一种发自内心的对问题深究的兴趣。
我把这句话理解为对身边事物和现象的思考,用专业的话说就是对问题的敏锐性和洞察力,记得今年,曾接到群众举报,我县某地有一伙人在非法招生,当我们在采访时了解到对非法招生是有很严格的管理制度的,主办方敢冒险而为之,一定有其原因,采访中我们终于了解到原来是我县庞大的生源与现有的职业教育不相匹配,我想要是策划一组报道县委正着手筹备最大的职教中心的选题,不是更有说服教育意义吗?
于是一组题为《职业教育路在何方》的系列报道随即通过审查并顺利播出。
三、当记者让我充满激情
在别人看来,记者是一个收入稳定且体面的工作,但这只是不知内情人的看法,其实,记者是一个特殊的行业,需要我们具有疾恶如仇的正义感和悲天悯人的同情心,更需要我们具有昂扬的精神和不灭的激情,随着阅历的增长,很多事情我们可以司空见惯,但不可以无动于衷,应该说,记者心灵的琴弦是最容易拨动的,我并不是说记者去感情用事,而是当面对新闻事件时,记者应该迅速反应并且能全身心地投入,体现良好的职业状态,刚入这行的时候,无论是在一线采访还是坐在电脑旁制作节目,一切都觉得是那样的新奇和神圣。
而当这些成为工作的常态之后,怎样依然保持激情呢?
动力的源泉只有一个,那就是记者这份职业的头
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