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在一所幼稚园里,因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被,让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。
那么多的小生命都还没来得及过属于他们自己的人生,没来得及向生他们的父母告别一下,便离开了人间,多么让人遗憾啊!
他们可是祖国未来的栋梁啊诸如此类的事情经常都在我们身边上演,可为什么就不能使活着的人们引起注意呢?
难道在他们眼里,生命真的就那么不重要吗?
难道非得等到失去以后才知道生命的可贵最近我们都在学习安全知识,通过学习,让我学到了更多的安全知识,比如:
在家用电时,应注意安全,家里没人时应关闭所有电源;
炒菜时,应注意用气安全,若起火,不能往锅里倒水,应用锅盖盖住,防止火势蔓延;
在过马路的时候,应注意交通安全,遵守交通规则;
在拨打报警电话时,应按电话里的提示把问题说清楚,说具体,等等。
其实,只要每个人在生活中都多用一点心,做每件事都多想想会造成什么样的后果。
这样,这些事故的发生频率将会大大降低,才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。
多用一点爱心对待任何事,就像这首歌唱的一样只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。
在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时间,回首走过的路,作为一名企业家,自己真的是很惭愧,走了很多弯路。
201X年可以说是我人生的转折点,与《弟子规》结缘、与传统文化结缘,让我很幸运的找到了人生的方向、企业经营的方向。
说实在的,什么是传统文化呢?
我琢磨传就是传承,统就是统一。
一个家通过家规、家道的承传,达到统一和谐的目的。
其实通过学习传统文化,我最大的体会就是企业就一个家,企业文化就是家的文化。
企业其实真的就像一个家,老总就是这个大家庭的家长,员工就跟孩子一样,一个企业老总不仅仅是个管理者、还应该是员工的亲人、员工的老师。
正如《三字经》中所言人之初,性本善;
性相近,习相远;
苟不教,性乃迁。
如何教?
教什么?
是我一直困惑的问题。
学习传统文化之后,慢慢的好像一点点找到了答案,就教我们中华五千年古圣先贤的优秀文化,从自己做起,身教大于言教。
以前没学习传统文化的时候,最让我头痛的问题是员工的频繁流动,员工来了走、走了来就象走马灯似的,员工的不断跳槽、工作的不断交接真的对企业是弊大于利。
从去年5月份开始员工每天早晨通过半小时的晨会学习《弟子规》、学习《孝经》,我与员工共同反省对父母孝道的落实。
员工通过学习通过反省深深体会到居有常、业无变。
体会到自己工作安定、身心健康能让父母少了多少挂念。
从学习传统文化后,每月公司都举办一次《感念师恩大连鸿祥员工分享会》,记得有一次恰巧是员工的生日,我们请来了员工的母亲,这位80后的年轻男员工第一次给母亲跪拜磕头,感恩母亲把他带到这个世界、感恩母亲含辛茹苦将他抚育大,员工集体送了他一个洗脚的木盆,希望他能常常给母亲洗洗脚,大家在泪水中唱起了《感恩一切》的歌曲。
自己也通过学习深深体会到孝道对一个家庭、一个社会的重要意义。
09年十一的时候我第一次给所有员工的父母写了一封信,并让员工带回去一个红包给父母,我说这是孝金,希望我们都能感念父母的恩德,过节上班后员工带回来父亲的一封信让我至今难忘,这位长辈希望我能坚持传统文化的学习并带动全公司的员工都能学习落实传统文化。
百善孝为先,孝道是企业的家文化的起点。
从去年下半年到到现在员工通过学习能不断调整自己的心态,改变对人、对事的自私自利的一些看法,很多时候大家都能站在对方的角度去考虑问题,能更全面的考虑问题和解决问题,企业的稳定性大大强化了。
以前我头痛的一个问题就是企业的和谐,员工之间经常为琐事计较,怎么样才能让企业更有凝聚力?
我觉得一个家之所以是港湾,是因为永远都有父母无私的爱的海洋让你任意停留。
一个企业也是如此,老总要用无私的爱和感恩的心让员工感受到,我从自己做起有两点:
第一就是要改掉自己发火的毛病,待婢仆、身贵端;
虽贵端、慈而宽。
让企业这个磁场充满了爱和感恩;
第二就是我拿出对待自己儿子的爱心对待我的员工,事诸父、如事父;
事诸兄、如事兄。
从道理上明白了,最重要的是从心上做,力行真的是很艰难的事情。
有时候忍不住还会发火,但会很快回头并给员工道歉。
记得我们全体女员工刚学完《女诫》后,女员工开始轮流自己做饭做菜,我也每天中午都上去吃,很多年轻的女员工从没做过家务,但是做起来都很高兴,菜做的不是很好吃大家也都包容着吃了。
有一天我做在办公室就琢磨,自己怎么这么差劲,就没想到给员工做点好吃的,教教女员工怎么做饭呢!
于是自己那天中午就亲自下厨做了两个菜,员工格外高兴,就像兴奋的孩子似的全都吃光了,紧着说好吃,后来就告诉女员工怎么做饭更有味道、怎么配菜。
往年年底我们都是出去吃饭店,今年大家在12月31日那天都聚到一起一同包饺子,我订了个大蛋糕,上面写着我们是一家人,大家在一起真的就象一家人吃年夜饭那样开心极了。
那一刻,我想这不就是企业的凝聚力吗?
爱是什么爱就是用心时时感受别人的需要。
每天晨会我都会与员工一同念感恩词,生活在感恩的世界里感恩斥责你的人,因为他助长了你的定慧;
感恩绊倒你的人,因为他强化了你的能力;
感恩遗弃你的人,因为他教导了你应自立;
感恩鞭打你的人,因为他消除了你的业障;
感恩欺骗你的人,因为他增长了你的见识;
感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心志。
每每念到这些,我都会释然很多,因为现代的人真的很容易抱怨、烦恼,原因不外乎上面几种,当你在面对上面的境界都能心存感恩之心的时候,自己的心态一定就会平和许多。
我很感恩投诉我们的会员,因为每一次投诉都让自己看到自身存在的问题和不足,都能够更加完善自我、提升自我;
以前我对不学习传统文化的员工会很烦恼,觉得那么好的文化你为什么不学呢?
自己生闷气、抱怨,但现在自己则很释然,觉得正是他们的存在让自己看到自己的问题,行有不得反求诸己正因为自己做的不好,不是很好的学习的榜样,当然无法感染身边的人提起兴趣,他们就是我身体力行弟子规的推动器。
传统文化的学习最关键的是改变了我对财富的看法,正如《大学》里所说,德者、本也;
财者、末也。
德为财土、财有吉凶。
记得有位销售经理曾经困惑的对我说:
我不知道您到底希望我们做什么,我们的工作不就是不断提高销售额吗?
!
我说其实我们以前对金钱的看法都是不正确的,不能为了赚钱而赚钱,不该赚的钱赚来的是灾祸。
其实企业如同一棵大树,树有树根、树枝、树叶,会开花结果,我们希望果实长得繁茂,那么方法不是在果实上下功夫、应该是在树根上下功夫,企业财富大树的树根是什么呢?
就是我们这个企业全体员工的德行,懂得做人的道理就懂得做事了道理,就能够将事情处理得有智慧,就懂得如何剪枝修叶,只有这样才能收获丰硕的果实。
这个员工好像恍然大悟似的频频点头,但实际上明白道理是一回事,真正能在生活中去落实,真的是很难。
很多时候员工当时很明白,但一遇到具体问题就将所学的全都抛到脑后了,结果办了糊涂事情,钱是赚了但出问题了会员投诉。
脑子里要时时刻刻有这个弦,所谓少成若天性、习惯成自然,人只有天天读圣贤书、天天想圣贤事,才能在做事的时候习惯性的考虑自己做的是否符合圣贤的标准。
很多时候员工为了销售忘了《弟子规》信篇的教诲,落实信就是君子之财取之有道、就是安贫乐道。
让道成为我们常常挂在嘴边的话题,我希望有一天我们所有的员工都将财富观建立在道义的基础上,而非功利主义者,只有这样我们的企业才能走的更加久远。
学习传统文化、学习怎么做个如理如法的好人是一辈子的事情,我很幸运有这样一群同事与我同行,让自己的人生之路不孤单。
看到员工一天天成长起来,真的觉得自己所有的付出都是值得的,这比赚到多少钱都开心。
更多的年轻人通过传统文化的学习,明白了一些道理,找回了失落的灵魂,不再空虚郁闷,对人生有了更深的理解,对身边的人有了更多的爱和感恩之情,我想这就足够了,正如员工写到的学习传统文化,我们都在路上愿更多人与我们同行!
国之古语:
人命大于天!
虽简单几个字,却道出了各行各业不可忽视的安全问题。
阅古览今:
从大的方面来说,国之盛状是国泰民安,人民是安居乐业从小的方面来说,家人外出,也是马上相逢无纸笔,凭君传语报平安。
可见安全是人之根本,完成各项任务的基础。
在培养祖国栋梁的校园,安全更似警钟长鸣,不能有丝毫松懈之处。
作为教师,只有抓好安全教育工作,才能让学生安心学习,茁壮成长。
自参加工作十年来,我对安全教育有如下几点小小的体会。
一、校园的安全教育与教学质量必须双管齐下。
正如安居乐业一词中的安居与乐业是相辅相成的一样,若不乐业,能安居吗?
同理,一个学校,学生以学习为主,学习是学生的业教师以教学为主,教学是教师的业。
抓好教学质量,培养学生良好的学习习惯,激发学生对各种知识的学习兴趣,让学生自觉地、自主地学习。
让学生养成爱看书,爱查阅资料,爱追踪讨论、探究自己感兴趣的问题。
但须注意,中国是历经长久的科举考试,以及前期的应试教育,令许多人走入了死读书,读死书的胡同中。
教师在抓教学质量时也会走入一天到晚都是作业的魔鬼似训练,虽然让教室里的孩子们变乖了,不到处惹事了,但低视力的、低能力的学生却是一大片。
这是教育中的糟粕现象,我们应该抛弃。
古人常提棋、琴、诗、画,文能治国,武能安邦,文韬武略等,以及新中国成立后提倡的德、智、体、美、劳全面发展,无不说明了教育的多方面发展。
因此,提高教学质量是教师在各科教学方面注重对学生的引导和激发兴趣。
学生只有爱学习-乐业,才会杜绝在校打架斗殴,无所事事的不良现象。
才会让校园真正平安。
二、必须规范学生的行为习惯。
我国的教育家陶行知先生说过:
习惯成自然。
良好的行为习惯铸就人的性格,显示人的魅力,体现人的修养。
良好的行为习惯让人受益终身。
学校是培养人的地方,孩子们良好习惯的养成关系着祖国未来的社会风气。
因此,作为教育工作者的我们,在培养学生行为习惯方面应该赏罚分明,公平公正地对待,才能让孩子们知荣辱,辨是非,只有爱憎分明,才能营造良好的育人环境。
三、普法教育迫在眉睫。
面对是非观念弱,荣辱感不强的小学生,特别是高年级的孩子,身体的成长让他们对许多事产生好奇感。
在农村,由于一些家长的乱开玩笑的语句,更让孩子们带进了校园,不加辨别地说和做。
给其他同学带来伤害。
我觉得,学校应该定期开展法制教育,让孩子们明白肖像权、名誉权等,加强法律意识,安定校园环境。
四、亟待整顿的家长教育。
目前,在很多的家庭中,一是独苗苗成了公婆的手上明珠,父母的心中肉,饭来张口,衣来伸手的溺爱现象随处可见,家长对孩子的教育更谈不上严格。
二是父母天天沉溺于麻将馆,地主桌,对孩子的教育放任自流。
孩子放学要么守在喧闹的麻将桌旁,两眼发困不能回家,还挨赌输了的父母的气;
要么钻进网吧,也昏天黑地玩游戏,看图像;
要么独守空房,饱一顿,饥一顿;
要么三五成群,从这个山坡,浪荡到那个街角,打架斗殴没话说。
三是留守儿童,公婆管其生活,却不能引导心灵的成长。
孩子对公婆的逆反心重,不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教育。
特别是放任自流性的家长,学生在学校闹事,教师请家长,家长忙,总请不来;
教
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