河北民营经济人才培训基地建设Word文档格式.docx
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(四)机构主要管理人员诚实守法,有丰富的实践经验和较高的管理水平,具备稳定的培训师资队伍和一定的兼职师资力量,固定和签约师资一般30人以上,大学以上学历和中级以上技术职称的一般占70%左右,培训专业门类一般在5门以上。
第七条申报省级培训基地需提交下列材料:
(一)《河北省民营经济人才培训基地推荐表》(见附件1);
(二)申请报告(申报理由、具体条件、专业培训方向、发展规划、以往培训内容和效果等);
(三)法人单位证书或营业执照副本复印件;
(四)上一年度培训服务收支财务报表;
(五)固定培训场所证明复印件(房产证、租赁合同等),主要培训仪器设备清单;
(六)设区市、省直管县(市)培训基地认定文件;
(七)与服务对象签订的培训协议和服务绩效评价;
(八)近两年开展相关培训的证明材料(培训通知、课程表、签到表、图片、总结等);
(九)主要管理人员和培训师资基本情况(姓名、性别、年龄、学历、职称、职务等);
(十)能够证明符合申报条件的其他材料和对申报材料真实性的声明。
上述材料属复印件的,须由设区市、省直管县(市)工业和信息化部门或机构主管部门审核并加盖公章。
第3章认定评估
第八条省工业和信息化厅会同省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织专家对相关申报材料进行评审认定,评审认定结果在省工业和信息化厅网站公示10个工作日。
经公示后无异议的,发文公布省级培训基地名单,有效期为两年。
第九条省级培训基地的绩效评估委托各设区市、省直管县(市)工业和信息化部门组织实施,每年按不低于50%的比例,开展绩效评估,并于次年1月底前,提交省级培训基地年度工作总结和绩效评估报告,省工业和信息化厅每年按不低于评估总量50%的比例进行抽查。
第十条省级培训基地考评标准满分为100分。
设有两级指标,一级指标5项,二级指标14项。
二级指标分A、B、C、D四级,逐项考评定级后,对应得分相加即为考评总分。
为鼓励创新,另设特色项目加分项,满分10分,由考评组根据评估结果给予适当加分,计入总分。
第十一条省级培训基地评估结果为优秀、良好、合格、不合格:
(一)优秀:
85分及以上;
(二)良好:
70分-84分;
(三)合格:
60分-69分;
(四)不合格:
59分以下。
第十二条省工业和信息化厅对省级培训基地实行动态管理,根据评估结果,对评估结果为优秀的重点支持,对不合格的撤销称号。
第四章附则
第十三条
省级培训基地变更名称、地址、法人等,应在变更后一个月内报省工业和信息化厅备案。
第十四条
原认定的省级民营企业人才培训基地按照本办法管理。
第十五条本办法自2015年7月16日起实施,有效期5年。
附件:
1.河北省民营经济人才培训基地推荐表
2.河北省民营经济人才培训基地绩效评估标准
3.河北省民营经济人才培训基地绩效评估报告
附件1
河北省民营经济人才培训基地推荐表
申请单位名称:
(盖章)
填报日期:
年月日
河北省工业和信息化厅印制
单位名称
单位性质
成立时间
法人证书编号
法定代表人
联系人
联系电话
(固话、手机)
联系地址
邮政编码
从业人员(人)
其中:
自有师资数
培训场面积
自有培训场地面积
电子邮箱
培训特色
近两年培训机构运行情况(单位万元、人、个)
年度
资产总额
培训收入
培训支出
上缴税金
培训人数
服务企业个数
设区市、省直管
县(市)工业和
信息化部门
推荐意见
省工业和信息化厅审核意见
(盖章)
附件2
河北省民营经济人才培训基地绩效评估标准
一级指标
二级指标
绩效评估内容
等级分值
评估依据
说明
理念
定位
业绩
(25分)
理念与
指导思想
(5分)
有先进的教育培训理念,教育培训目标明确、思路清晰,能运用先进的教育培训思想指导基地的建设和发展。
A:
符合B:
基本符合C:
部分符合D:
少部分符合
4-5
B:
3
C:
2
D:
1
基地汇报材料;
近二年发展规划;
年度工作计划、工作总结等。
①主要从事企业岗前、在职各层次人员的教育培训。
②面向企业需求开发教育、培训或管理咨询项目,采取多种形式积极为企业服务。
③承办技能培训及能够从事企业技能技术咨询。
④与省内外教育培训机构广泛合作开展培训。
均符合B:
符合①和另外二条
符合①和另外一条D:
仅符合①
课程安排计划表;
近二年年度工作总结;
与其他机构开展员工培训合作的有关材料;
与企业签订的培训协议。
培训业绩
(15分)
①培训超80课时/年,受训人数超1000人次/年。
②有3年及以上企业负责人培训经历。
③有2年及以上企业中高层管理人员培训经历。
④积极配合主管部门,开展论坛、讲座、公开课等公益性服务,承担省级委托培训任务。
符合①④和另外一条
12-15
8-11
4-7
0-3
已开设培训情况一览表;
近二年培训办班情况统计;
参训人员的签到记录、名单。
经费
管理
(10分)
自筹经费
①年自筹经费100万元以上。
②年自筹经费80万元以上。
③年自筹经费50万元以上。
④年自筹经费30万元以上。
符合①B:
符合②C:
符合③D:
符合④
近二年度财务报表,相关文件、投资证明、赞助证明等。
经费包括通过开展培训收取的培训费、学费、财政支持、企业赞助等
基地建设和
教学设备投入
(5分)
①满足规定的教育培训规模需要。
②能满足实现现代化教育培训手段、方式、方法的需要。
完全符合①和②B:
两项均基本符合
仅符合其中一项D:
均不符合
近二年基地建设和教育培训设备经费投入明细表;
新购教学培训设备账册。
结合现场考察确定
基础
设施
(10)
办公及
培训场地
①能完全满足已开展教育培训规范要求。
②基本上能满足已开展教育培训规范要求。
③部分满足已开展教育培训规范要求。
④与开展教育培训规范要求有一定差距。
符合②
实训场地有关说明材料(租用或自购)。
根据现场考察确定
教学设备
投影仪、电脑等教学设备完好、先进,能满足已开设的培训需求。
不符合
教学设备明细表;
教学设备固定资产台账。
师资
师资管理
①有一支相对稳定的培训师资队伍,培训师资库达50人。
②有一支相对稳定的培训师资队伍,培训师资库达30人。
③制定完善的师资管理办法,并严格执行。
④有专业师资管理部门或人员.
符合①③④B:
符合②③④
符合③④D:
符合两条
8-10
5-7
4-6
培训师资花名册;
培训师授课情况;
师资管理办法及执行情况。
提供内部文件
培训
教学
和
(45分)
管理机构
①培训教学管理组织机构健全、职责明确。
②基地高级管理人员均具有本科及以上学历,从事教育培训及管理工作三年以上。
③基地管理人员均具有专科及以上学历,从事教育培训及管理工作两年以上。
④员工人数达到30人及以上。
符合三条
符合两条,D:
符合一条
培训教学管理组织机构说明;
管理人员情况一览表。
必要情况下查看相关人员证明材料
管理手段
①教育管理组织机构健全,严格按照《河北省民营经济人才培训基地认定管理和考核办法》,按时向主管机关上报半年度、年度培训总结。
②按照其理念对教育培训工作实行质量管理。
③开展了培训教学质量测评和培训教学质量跟踪工作。
都符合B:
符合①和另外一条
仅仅符合①D:
符合②或③
5
3-4
年度培训总结;
培训质量管理文件;
培训质量测评文
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