icu带教组长年终总结Word下载.docx
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7、危重症患者整体观察与抢救应急能力的培养如床单位的准备、呼吸机管路安装、抢救药品的作用使用方法、抢救中医护配合及心肺复苏技术。
8、掌握预防ICU院内感染的方法包括无菌技术;
手卫生;
消毒隔离;
预防呼吸机相关性肺炎、导管相关性菌血症、尿管相关尿路感染措施。
9、了解ICU病人高危因素的预防和处理皮肤评估、意外拔管等的预防及应急处理方法。
10、了解ICU常见疾病的治疗方法,掌握常见疾病的基本理论知识,病情观察及护理常规。
11、带教老师因人制定具体带教计划,并随时评估调整计划,认真实施并完成。
工作中放手不放眼,预防护理差错事故的发生。
12、做好入科教育。
认真准备每月讲课知识。
按时召开每批护生座谈会,了解学生动态并听取学生的意见建议,及时做出整改。
做好出科考核和鉴定。
二、因人因时因地制定和调整带教计划、实行双签制督促计划的完成,保证教学质量,具体{icu带教组长年终总结}.{icu带教组长年终总结}.
三、其他
讲课安排{icu带教组长年终总结}.
CVP连接、测定方法及意义。
大手术后病人观察要点及护理措施。
输液泵、容量泵、鼻蚀泵的使用方法。
胸部物理治疗及呼吸管路的安装。
人工气道护理及吸痰技术。
深静脉换药技术。
除颤仪的技术操作。
心电监护仪的使用。
心电图的识别。
常见化验、检查的正常值及意义。
常用抢救药物的作用、使用注意事项。
体温单、重护单的书写规范。
肠内营养的护理。
等等
业务查房安排选择典型的疑难病例进行查房,由实习同学汇报护理病历、床旁查体,启
其发说出护理诊断及护理措施的。
最后,ICU全体护士会严格要求自己,不断学习,配合护理部的带教工作,使同学顺利完成从学校到工作岗位过度的培训!
篇二:
《ICU年终总结》
ICU护理工作总结
一年工作紧张而忙碌,在护理人员严重缺编情况下,顺利完成了护理部交给的任务{icu带教组长年终总结}.
ICU2010年在院里和护理部的正确领导下,根据年初的计划,圆满地完成了的今年护理工作,取得一定的成绩,现总结如下
一人员结构
略
二ICU工作量统计
三
工作情况:
(一)建立、健全、落实各项规章制度:
为保证ICU的护理工作正常运转,开展了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循
(二)提高临床技能,夯实基础护理
想要更好地做好护理服务,必须加强临床技能的培训,针对这一点,ICU制定了护理人员分层培训、考核计划。
根据护理人员从事护理工作的时间长短,ICU制定了不同的专业知识培训内容对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训;
对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训;
对工作5年以上的护士重点进行了综合能力的培训;
同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。
通过培训,不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能,同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。
面对着各种检查,我们科从未退缩过、逃避过,其结果也是喜人的,尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时,我们科室更是重中之重,面对考验,我们也是胜利的完成了任务。
今年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了18例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时,我们还本着关爱的信条去做好我的工作,面对着危重病人不抛弃,不放弃。
(三)、优质服务示范病房开展
优质护理服务,即是在提供临床护理服务活动中,增加精神的、文化的、情感的服务,其中中心就是创新一种人性化理念,创建一个家居环境,奉献一片爱心。
我院倡导开展优质护理服务活动以来,ICU做为优质护理服务首批试点病房,注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探索和改进中,ICU的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。
我们根据科室的特点,在原有的基础上,不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。
ICU就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务,但还有很多不足,在明年的工作继续完善和提高护理工作。
篇三:
《2013年ICU年终总结》
2013年ICU年终总结
2103年,即将过去,2014马上来临,回首这一年,有辛酸和汗水,也有成功和喜悦,在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下,在ICU全体医护人员共同不懈的努力下,ICU的工作得以正常运行,现将一年来的工作做以下总结
一、护理质量与安全方面
在过去的一年里,ICU在护理部、科护士长的管理下,认真落实三级质量护理管理,在科室选取部分年资高、责任心强、有管理能力的护理人员参加科一级与病区一级的护理管理,每周、每月坚持自查、抽查。
对检查结果及时反馈,每月定期召开安全讨论会,对护理不良事件及时分析原因、组织讨论、制订对策与整改措施。
小组有专门的护理安全质控小组,以付护士长为组长,每周对科室发生的各级护理不良事件进行统计、上报、与整理。
护理质量分为三个小组,各组长工明确,重点对病区的病房质量,优质护理创建和文件书写进行监控,对存在的问题有分析、整改并进行追踪,持续存在的问题进入下一个月的质量监控循环,极大的保证了护理质量,多次在院质量检查排名居前,并获得工会奖励。
二.开展优质护理服务方面
作为第二批成为优质护理示范病区的病房,认真落实了优质护理服务的精神,每月都有新的优质护理计划和创新举措,每月进行小结,围绕工程的精神,科室首先重新制订了一套严格周
密、切实可行的的制度常规,制订的同时督促、检查执行情况。
同时为了减少交接班环节,真正做到无缝隙的护理,又重新调整了各班作息时间,并增设了基础护理班次,充实了高峰时间段护理力量,保障了护理安全,全面提升了护理满意度。
针对平时工作中大家发现的一些问题,科室一些年轻的骨干力量积极开动脑筋,出点子,并将实际方法展示出来,在2013年2、3月的《优质护理PPT》擂台赛和《天使与优质护理PPT擂台赛》中分别荣获二等奖。
三、护理人员业务素质方面
由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线,因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率,在ICU护士的培训工作中,我们采取了在职培训、外出进修、自学与考核相结合的方法,并结合医疗定期举办的科内业务讲座及参加护理疑难查房,严格按照2013年ICU护士培训计划进行培训和考核,先后输送五名护理人员到心电图室、血液透析中心进修。
下一步的计划是把第年资的护士逐步送往心血管内科、内分泌内科、普外和肝胆外科轮转,丰富专科护理知识,使他们尽快成熟,胜任ICU的护理工作。
四.团队建设方面
护理工作的顺利开展,得益于院领导的正确决策和各级基础护理人员的共同努力,作为ICU护理团队的领头雁,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前,享受在后,努力提高自己的思想认识,积极参与
护理团队建设,2013年9月成立病区QCC小组,在圈成员的共同努力下,主题《降低肠内营养相关性腹泻》获公司自主成果发布三等奖。
平时非常重视年轻队伍的培养和磨砺,鼓励她们参与院里各项专业小组活动和培训,2013年6月陆怡在静脉小组的技术比武大赛中一展风采,获得一等奖。
王静在糖尿病小组举办的知识抢答赛中舌战群儒,荣获团体二等奖的好成绩。
在年底的武汉市质控中心护理质量季度检查中,这只护理团队再一次接受了考验,她们的综合素质和专科技术能力收到专家的一致肯定。
篇四:
《ICU带教计划》{icu带教组长年终总结}.
ICU带教计划
ICU是抢救危重患者的场所,要求护士必须有扎实的理论知识和过硬的技术,因此要求护生必须遵守科室各项规章制度,科室将尽量为护生提供便利的工作学习环境,使其能了解和掌握一些危重症患者的抢救技术和护理技能。
一、实习目标
理解ICU护士角色和责任,了解ICU常见血管活性药物临床使用范围及注意事项;
掌握ICU病人及家属交流的基本技巧;
对个别疑难问题能独立进行分析及判断;
能与老师配合一同管理各种疑难危重病人。
二、实习内容
ICU护士慎独精神,相关制度,护生操作中如何进行危重患者评估,操作过程中如何体现以病人为中心,强调无菌技术原则,严格执行三查七对原则,严防差错事故的发生。
熟悉危重病人的护理、院内感染知识,了解并熟悉急救物品及精密仪器使用操作流程等。
三、带教师资
热爱临床护理教学,综合素质好,善于沟通,责任心强,具有坚实的护理专业理论知识,熟练监护急救技术。
品质高尚,具备大专以上学历,护师以上职称的护理人员负责培训工作,采取一对一带教。
{icu带教组长年终总结}.
带教老师李红霞于贤瑾何慧琴
四、实习内容
1、入科介绍(1-2天)首先将拟定的计划交给每位ICU实习护士,使其了解实习目标、内容、工作标准及考核方式,调动实习护士学习的主动性积极性,便于因人而异的安排培训进度。
了解ICU工作性质特点,熟悉ICU环境、规章制度、工作流程。
理解ICU护士的角色和责任,了解危重病人及家属的心理需求,掌握与病人和家属交流的基本技巧。
严格执行消毒隔离制度。
2、安全防范学习(一周)熟悉ICU高危因素的预防和处理,如意外拔管、呼吸机使用过程中突然停电的紧急处理,各项操作必须在老师的指导下进行,严格执行三查七对制度。
3、专科理论培训(一周)熟悉常见危重病患者管理;
熟悉ICU常见血管活性药物临床适用范围及注意事项、配置;
熟悉镇静肌松药的应用及护理观察要点;
了解有创压力监测、血流动力学监测、机械通气应用及管理;
熟悉人工气道的应用及管理;
了解常见异常心电图的识别,主要通过一周1次的集中授课和自学的方法相结合。
4、专科技能培训(一周)熟悉主要危重监护技术及各种仪器使用,如心电监护仪、呼吸机、除颤仪、微量泵、输液泵、心电图机、冰帽、冰毯。
掌握心肺复苏技术及各种管道护理技能。
主要通过老师指导完成技能操作,然后独立反复模拟操作。
五、考核方法
1、理论考试包括仪器使用、急救药物应用、专科知识、院内感染。
2、操作考试心肺复苏技术。
六、效果评价通过对实习护士三周培训,其理论与技能考核优良,在抢救危重患者时能与老师一起配合完成各项工作。
篇五:
《ICU轮训护士带教心得体会》
ICU轮训护士带教体会从2011年1月起,经由我院护理部决定,每月从其它病区选派一名护士到ICU进行轮训,以增强综合素质,
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