管理人员心态以及自身定位Word下载.doc
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管理人员心态以及自身定位Word下载.doc
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靠聚焦。
我们用放大镜把太阳的光聚焦到一点,就可以把纸点燃。
如果我们把公司运营方针比喻成太阳,把产出比喻成纸,那么管理人员又是什么?
管理人员在太阳面前,只有两种选择:
1、要么做大气层,把高层战略的大部分热量都折射和损耗掉;
2、要么做放大镜,把太阳的光芒聚集到一点,把纸点燃。
所以对于管理人员来讲,是做大气层还是做放大镜?
这是所有员工必须回答的首要问题。
那么,我们自己是怎么样的呢?
我想,任何一个老板都希望自己的管理层员工作放大镜而不是大气层。
所以我们必须让自己成为放大镜而不是大气层。
那么如何让我们成为放大镜而不是大气层呢?
一、首先,要找好位置。
就是把放大镜和纸的位置搞清楚。
放大镜与纸的距离必须有一个恰当的位置,这样才能把纸点燃。
我们要把位置找准,太远了不行,太近了也不行。
我们都需要仔细观察一下我们自己有没有这种现象:
1、经常与员工肆意谈论你自己;
2、经常因为自己管理不到位的问题而责难别人;
3、经常认为部门的问题是别人的问题。
如果有这种现象,那么说明:
这个人虽然当了管理人员,但是心态还是一个员工。
所以大多数管理人员最大的问题就是:
都在做主管了,但是思维还在基层员工的层次。
管理人员要找准自己位置,这个位置不是老板去帮我们找,是自己给自己找。
自己怎么找呢?
大家都知道,当你是乘客的时候,你可以打瞌睡,你可以看外面的风景。
但是当你是司机的时候,你会发现你的心境完全变了,你的眼睛会一直盯着前方,你不能打瞌睡,也不能随便看风景。
所以说管理层员工要找准自己的位置,就是从乘客变成司机,做员工是做乘客,而做主管是做司机。
位置变了,眼光和心境都会发生相应的变化。
但大多数管理人员在执行上犯的问题是,人是司机了,可眼光和心境还是乘客。
如果你是司机,但你还停留在乘客的思维,那么无论你的水平有多高,你都不是一个好司机。
从这种角度出发,检验一个管理人员是否优秀的标准非常简单,就看他们的思维在哪个层次?
比如你如果是现场主管人员,你的思维就应该在现场主管人员的层次,如果你还是以普通员工的思维看待主管的工作,那你就不是一个合格的管理人员。
二、要给自己创造一种有压力的环境。
在压力下成长,才能够从乘客变司机。
有这么一个小故事。
从前,有一个人在高山之巅的巢穴里抓了一只幼鹰,他把幼鹰带回家之后就养在鸡笼里。
从此这只幼鹰和鸡天天吃在一起,玩在一起,慢慢地它以为自己就是一只鸡。
终于,等到这只鹰慢慢地长大了,那个人想把它训练成一只猎鹰,可是鹰已经搞不清楚自己到底是鹰还是鸡?
它没有任何想飞的愿望。
主人试了好多办法都毫无效果,最后主人把鹰带到山顶上,再一下子把鹰扔下去,这时这只鹰像块石头似得直掉下去,慌乱这中拼命地拍打它的翅膀,终于它能飞起来了。
所以说,如果没有一种拼命的环境,就不可能有拼命的人。
我们在工作中也会常常犯这样的错误,尽可能不给我们基层员工太大的压力,但是这样恰恰是好心做了坏事。
给我们的基层员工造成了一种相对安逸的环境,大家反而不思进取了。
三、要具备归零心态。
如果没有“心态归零”的精神,无论你有多大的本事,都不能为工作室实际创造价值。
有这样一位管理人员,他在汇报工作的时候,开口闭口就是“所有”,“大概”……接着就是他滔滔不绝、半个小时的“演讲”,听得大家一头雾水,不知其意。
其实,“所有”、“大概”这样的词一出口,就错了。
比如“所有”这样一个词所包含的范围,是个很含糊而宽泛的区域。
他所说的与听众想的,可能并不完全是一回事。
所以在讨论中用“所有”、“大概”这类词是极其不科学的。
由此可以看到,无论你是一个多高学历、多大能力的人,如果你的“头脑”里建立不起来对基础的理念、基本的思路的敬畏,和对事实和数据的严谨精神,心态不能归零,那么你的工作实际上也只能会增加工作室的管理成本,阻碍工作室的发展速度!
这就是“为什么任何员工进入公司都要将心态放低”的原因。
因为如果没有这种“心态归零”的精神——你有多大学问并不重要,给你的同事一个明确的结果。
否则,无论你有多大的本事,都不能为公司实际创造价值。
一个人是否成功不重要,重要的是你是否想成功,很多人从前有很多想法,从小想到大,想来想去都没有了,梦想再也不敢从心底里萌发出来了,想都不敢想了,真是人生的一种悲哀。
那么讲到心态呢,作为一个想成功,想在一个事业上找到一个起点,然后通过起点找到一个成功的终点的人,必须要具备几个基本心态。
1、融入的心态
一滴水如果滴在沙漠里会很快被沙漠吸干,一滴水如果滴在石头上会很快被太阳蒸发掉,一滴水如果融入到大海里面将会变得浩瀚与永恒。
很多人到了一个新的环境以后格格不入、漠不关心、以老卖老、老气横秋,再加上一个自以为是、不以为然,为什么,他习惯了,这样的人给人的感觉非常的牛气,但是这样的人真得会成功吗?
一辆列车如果是从失败驶向成功的话,无论我们什么时间搭上这趟列车,都会达到一个成功的彼岸,但是如果一个人格格不入、漠不关心、自以为是、不以为然,再加上一个老气横秋、以老卖老,谁愿意让你搭上这趟成功的列车呢,所以说有些人一直不成功是因为他不会笑,是因为他没有一颗融入的心,进入一个新的环境里他总是漠不关心的,尤其是到了我们这个环境,由于新的公司制度的制定,很多人不习惯我们的规章制度等,大家一定要明确一个概念那就是“没有规矩不成方圆、没有红灯的约束就没有绿灯的畅通、战斗力的最强的军队纪律最严明”,而鑫龙就是要通过严格的管理、严格的培训把员工打造成一支具有鑫龙特质的团队、打造成一支特别能吃苦非常能战斗的团队,所以到了这个环境大家觉得不习惯没关系,先融入进来,这样才能学到更多的知识,我们一定要取众人之长而长于众人,因为“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数”。
所以说大家到这里一定要有一个融入的心态。
2、学习的心态
学习非常的重要。
从小老师就教育我们要努力学习,将来成为社会有用之人。
大家可以想一想,国外发达国家之所以发达,而中国之所以在发展中不断地发展,很重要的一点就是中国人不知道为什么去学习,不知道学习的方法,好多大学生毕业时拿到一张毕业证,走向社会便多了一张失业证。
可以说,国外大学里所学的知识还不如我们在上高中时所学的知识难,他们在大学里所学的不仅仅是文化知识,更重要的是学习的方法,他们用学习方法来面对人生,用学习方法去处理每一件事情,在发达国家当一个大学生毕业后才是一个学习的开始,而在我们国家在大学生毕业后便是学习的结束,所以说国外是发达,而我国是发展。
我们应该感谢鑫龙,因为鑫龙不仅给了我们选择事业的机会,更重要的是让我们有了一辈子可以学习的机会,一个人如果不学习,如果离开了学习的环境就意味着与社会脱节,与新的资讯脱节,如果一个人与社会脱节,与新的资讯脱节,这个人如果是女人就是家庭妇女,如果是男人就是家庭主男,就是这个道理,因为他跟不上社会的潮流和时代的步伐了,所以很多人总是抱怨自己为什么没有事情做,为什么总是比别人慢半拍,就是因为没有一个学习的环境,不懂的学习的方法,可以说鑫龙的实力、产品、所取得的辉煌的成就以及独特、鲜明的企业文化及经营理念,足够让我们跟鑫龙合作一辈子。
3、谦卑空杯心态
苏格拉底是世界上一位著名的哲学家,他有一个学生天资非常的聪明,一直瞧不起他的老师,经常提一些难题、怪题捉弄他的老师,有一天苏格拉底对这个学生说:
“你真的很聪明,老师有一个问题不明白,你说世界上先有鸡还是先有蛋”,学生眨眨眼说:
“先有鸡,因为蛋是鸡下的”,苏格拉底又问这个学生:
“鸡是从哪里来的”,学生说:
“鸡是从蛋里出来的”,苏格拉底又问到:
“到底是先有鸡还是先有蛋”,学生说:
“老师我不知道”,但是这个学生的确是非常的聪明,他反问了苏格拉底一句:
“老师您说是先有鸡还是先有蛋”,苏格拉底笑了笑说:
“很简单,我也不知道”,学生很生气说:
“老师您捉弄我,为什么您都不知道还来问我呢”,苏格拉底说:
“我俩都是不知道,但是意义不同,我是知道自己不知道,而你是不知道自己不知道还装知道”。
大家都见过稻田里的稻穗,越是弯腰的也一定是饱满的,你看那些在稻田里趾高气扬地那些全都是草,所以说越成功的人一定越谦卑,越谦卑的人也一定越成功,那些不懂得谦卑的人成功很难,因为他是一根草,很多人高傲是为了掩饰内心的空虚,不信的话,你可以问一下那些高傲的人,很多东西他根本不懂,正是因为他不懂,他才怕别人去问他,所以才装的趾高气扬的。
在这里我们也要谈一下空杯心态,如果一只杯子里有半杯咖啡,可我们现在想喝中国的龙井茶,如果不把咖啡倒掉,我们怎能喝上真正味道的龙井茶呢,就象我们今天的学习一样,如果我们心里总存着半杯水,总感觉自己什么都懂,你怎能装下更多的水,学到更多的知识呢,所以我们一定要做到心空,因为“心空则容道,闻道则知,知则速大”。
我们一定要用一个虔诚的空杯心态虚心的学习,这样我们才能够学到更多的知识与技能。
4、舍得的心态
人生的智慧在于舍得,平凡的人索取一切,最后失去一切,而智慧的人是舍小取大、舍利取义。
人生非常短暂,有的人走的轰轰烈烈,有的人却走的默默无闻,与其让生命生锈,不如让生命发光发热,怎样才能让生命发光发热?
就是要懂得舍得,舍得有限,赢得无限,怎样才知道自己舍什么得什么,这里引用一个小故事,海南在很多的椰子树,树上有很多椰子,如果等椰子成熟了它就会自己掉下来,但是不容易保存,要想保存必须提前摘下来,树很高,人很小,很难摘到椰子,怎么办,去云南抓猴子来摘。
猴子怎么抓呢?
找一个口小身大的瓶子,里面放几粒花生米,猴子看见后手去抓花生米,伸进去就出不来了,如果是人把花生米放下就出来了,但是猴子的思维非常的简单,它舍不得几粒花生米,被人抓去摘椰子,整天被人呼来唤去失去了自由,这是猴子的悲哀,但它的寓意呢。
大家都是成年人,我们一定要时刻点燃我们的思考、启迪我们的智慧,人想成功就象一个望远镜,今天我们肉眼能看到的叫做视线,肉眼看不见却能预测到的叫眼光,眼光是需要我们有聪明才智和分析判断能力的,到底什么是舍,什么是得,舍得舍得不舍绝对不会得,一定要看我们的舍是不是值得,我们之所以从四面八方来到鑫龙,虽然舍得了好多,但是我们选择了鑫龙我们值得。
俗话说:
“男怕选错行,女怕嫁错郎”,选择绝对大于努力,选择是方向,努力是方法,方向错会一错百错,方向对一对百对,努力没有对与错,只有勤与懒。
5、包容的心态
一对夫妻非常的喜欢旅游,有一天他们决定去贵州看黄果树瀑布,大家都知道女人出门非常麻烦,一会上洗手间,一会要拿这个东西,一会又想要拿别的东西,到车站时,第一趟车已经走了十分钟,他们只有搭第二趟车晚上才能到达,一路上丈夫不停的抱怨妻子说:
“如果你早到十分钟我们就赶上第一趟火车了”,一路上丈夫不停的抱怨,妻子也非常的不高兴,等到了晚上到达黄果树瀑布时,丈夫却发现晚上黄果树瀑布的景色非常的美丽迷人,丈夫激动地对妻子说:
“太感谢你了老婆,如果不是您误了车点,我们怎么会看到如此美丽的景色”,但是妻子一直闷闷不乐,因为她一路上被丈夫上抱怨的很难过,她对丈夫说:
“过程不美丽结果再美丽也变得不美丽”。
这个故事说明我们一定要学会包容,人之所以快乐不是因为他得到的多,而是因为他计较的少,我们一定要学会“拇指教育”,什么叫拇指教育,就是在看待别人的时一定要有一颗善待别人的心,这个世界上不是没有美好的事物,而是我们没有一颗善于发现美好事物的心,当我们发现人在做一件事情时(当然是正确的事),我们一定要鼓励他、赞美他,从而使他做的更好,而不是批评他、谩骂他,批评谩骂可以使天才变成蠢才,而鼓励和赞美可以让蠢才变成天才,当你
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