计划专管岗位工作说明书三篇Word下载.docx
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(3)为保证计划完成的所必要的人员安排;
(4)动力(水、电、气)、设备准备;
(5)工艺条件准备;
(6)产品特殊控制要求准备;
(7)计算机网络准备;
(8)质量记录、生产记录所用表格准备;
(9)前序半成品准备。
2、出产计划
(1)制订并执行工序日出产品种数量和顺序;
(2)制订每台设备(人)出产品种和顺序;
(3)制订每台设备(人)的出产产量。
3、调整计划
经与综合计划专管协调后,制订每台设备(人)的计划调整措施。
(二)员工管理
对各工序员工的工作进行检查和指导,纠正各类违纪违规现象。
(三)值班时执行制造经理的职责
(四)执行5s要求
(五)培训
(六)完成上级委派的其它工作
四、工作绩效标准
(一)备计划项目100%落实;
(二)周、日计划完成率超过80%,未完成品种延时不能超过12小时;
(三)加班计划工时不超标;
(四)本区域内员工违纪/违规少于人次/月;
(五)5s不合格少于1项/月;
(六)值班分数高于。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.受监督:
在本岗位的工作,接受计划主管、部门经理的指示和监督;
2.所施监督:
区域内员工的工作状况进行监督检查;
3.合作关系:
与各工序计划专管、工艺工程师、设备维护人员、工程设计人员、仓库管理员、信息中心进行密切合作以制定合理生产计划,确保生产任务的完成。
(二)外部关系
一般情况本岗位仅与服务公司人员发生工作联系。
六岗位工作权限
(一)对所属人员工作岗位临时调动权;
(二)对所属人员的工作指导权;
(三)对所属人员的工作分配权;
(四)对所属人员的工作监督、考核权;
(五)对所属人员的违纪、违规纠正权;
(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,每周有夜间值班,有时需要加班。
八、岗位工作环境
在工作现场时间多于在办公室的时间。
九、知识及教育水平要求
(一)印刷电路板的生产工艺知识;
(二)计算机基础知识、办公软件知识;
(三)企业管理知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉印刷电路板的生产工艺;
(二)能熟练运用办公软件;
(三)良好的计划、沟通与协调能力。
十一、工作经验要求
中专以上毕业,企业管理或其他如:
自动化、电子专业,至少具备3年以上相关工作经验。
十二、其它素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;
强烈的责任心和热情;
具有创新精神;
思维缜密,工作细心;
无特殊性别与年龄要求。
篇二:
采购计划专管岗位工作说明书
一、岗位标识信息
采购计划专管隶属部门:
采购部
采购部经理
无
无分析日期:
二、岗位工作概述
负责主要原材料的采购计划。
三工作职责与任务
(一)主要原材料的采购计划
1.建立计算机管理程序;
2.收集数据:
客户订单数据、仓库库存数据,采购在途数量及采购周期;
3.数据分析;
4.派生出采购清单或原材料替代单。
(二)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)根据实际情况订购主要原材料,确保生产的连续性;
(二)保持合理金额的库存,无不合理积压。
五、岗位工作关系
1.所受监督:
在生产原材料订购方面,接受采购部经理的指示和监督;
2.所施监督:
在原材料及备件的入库输机方面,监督仓库管理员,在客户订单数据输机方面,监督发货专管。
在采购在途量及采购周期方面,监督采购工程师;
3.合作关系:
在原材料替代方面与生产计划员发生合作关系。
一般不与公司外部机构或人员发生工作联系。
六、岗位工作权限
对订购数量、交货期具有决定权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
室内工作;
温度、湿度适宜;
无噪音、粉尘等污染;
照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)中专以上学历,计算机专业;
(二)可以编辑简单的计算机程序;
(三)计算机基础知识及常用软件知识;
(四)基本英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟练提取数据库信息;
(二)了解4种原材料的基本特性;
(三)较强的数据分析能力;
(四)较强的计划安排能力;
(五)较强的材料采购需求洞察力和预见力;
(六)较强的人际沟通能力。
十一、工作经验要求
无特殊工作经验要求,有经验者更佳。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄和充沛的精力,高度强烈的责任心与开拓进取精神,一般无特殊性别与年龄要求。
篇三:
生产计划员职务说明书
岗位名称
生产计划员
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
1
直接上级
生产部经理
工资等级
员工级
直接下级
无
薪酬类型
计时
所辖人员
岗位分析日期
20XX年11月
本职:
负责生产部各项日常办公事务,生产任务的安排、协调,生产计划报表的制定等文职类工作。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责生产部各班组的生产任务、生产物料的计划与安排。
工作
任务
编制月计划、周计划、日计划,指导其他部门完成生产计划。
生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
物料计划表制定,仓库根据此表发料。
统计并分析生产计划达成率。
二
物料的协调管理
物料跟催管理。
缺料单信息确认,并签字。
物料管理目标达成。
三
相关部门的协调沟通工作。
相关部门的沟通与协调。
车间生产实施情况跟踪,异常及时向上级领导反映。
吉利的生产订单评审。
四
生产情况跟踪与反馈
职责五
完成上级交办的其他任务。
权力:
1.要求各班组的各种报表信息准确无误
安排每日生产班组的生产任务
公司内部物料管理系统的使用
部门内部文件的管理
工作协作关系:
内部协调关系
人力资源部、采购部、工程部及各相关部门
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
文秘、中文、统计或财务等专业或本行业技术相关专业
培训经历
ERP管理系统培训、体系管理培训
经验
3年以上同类岗位工作经验
知识
统计和数据管理知识、汽车行业冲压和焊接生产工艺、计件工资核算、
技能技巧
精通office办公软件的使用,精通excel的使用
其它:
使用工具设备
电脑、英特网、打印办公设备
工作环境
办公室、车间
所需记录文档
各种报表、文件、公司各类表单、会议纪要、通知、总结、报告等
备注:
工作高效、细心认真,踏实可靠。
本人已认真阅读及了解本岗位职责,将履行此岗位职责权利与义务,全力以赴、按时按量完成岗位工作。
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