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1、要勤奋学习,不断提高素质。
时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。
象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。
要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。
2、坚定共产主义理想信念。
通过学习我们党90余年的光辉历程,重温我们党从成立以来,为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。
让我更清楚地认识到,只有在中国共产党的领导下,坚持走建设中国特色社会主义道路,才能发展中国,才能实现中华民族的伟大复兴,使我明白当前我们的任务是拥党、立志、向党。
3、领导干部要实践好正确的幸福观。
谢书记在党校新校开学典礼上《领导干部要树立正确的幸福观》的讲话,从“找准幸福的感觉”、“找到幸福的源泉”、“去除幸福的障碍”等三个方面对“幸福”的概念、幸福的实现进行了全面科学的阐述,对建设幸福宜春具有很强的理论指导性和实践操作性。
学习谢书记的讲话,我首先就体会到了接受领导教诲的幸福感。
我们要深刻地领会谢书记的讲话精神,要树立正确的幸福观,更要把正确的幸福观实践好。
4、项目化管理为基层党建添动力。
参照经济项目管理的方式,对基层党建实行项目化管理,把党建工作目标任务分解为一个个项目,有利于进一步明确任务,落实责任,加强指导的针对性和有效性,有利于增强基层党组织的主动性和选择性,调动工作积极性,从而结合实际,发挥优势,统筹各种资源,集中精力打造有特色的党建精品。
二、培训启迪
1、在街道党建工作方面:
充分发挥党支部的平台,调动党员的积极性,使广大党员在敖阳的经济社会生活中有作为、有光彩、有保障、有提升。
一是搭建更广阔的平台,让党员有更大作为。
二是落实权利义务更全面,让党员有光彩面子。
三是给予更广泛关怀,让党员有稳定保障。
四是更加注重教育培养,让党员素质有提升。
2、在领导干部树立正确的幸福观方面:
一是实践好正确的幸福观,要坚定理想信念,对党忠诚。
二是实践好正确的幸福观,要践行党的宗旨,一心为民。
三是实践好正确的幸福观,要做好本职工作,一心干事业。
四是实践好正确的幸福观,要保持清正廉洁,大公无私、淡泊名利。
3、在项目化党建工作方面:
一是在社区创建“党群”,吸纳驻区单位、党员积极融入区域建设,激发不同群体发挥各自优势,积极参与“公民社区”建设。
突出抓好社区党建“五联”工作。
做到组织联动,阵地联建,活动联办,困难联助,党员联手。
二是积极探索社区党建“网格化管理、组团式服务”新模式,充分调动小区内在职党员的积极性。
三是构建“一居一品”的基层党建示范点,创建具有敖阳特色的党建工作新品牌。
4、在化解基层矛盾方面:
针对我街道人口结构多元、群众思想多样、重点部位密集、治安状况复杂的情况。
我们一是要进一步加大排查力度,化解不稳定因素。
二是要进一步加大防范力度,控制可防性案件。
三是要进一步加大整治力度,消除治安隐患。
四是要进一步加大稳控力度,防止群体性事件。
三、培训感受
回顾昨日,兄弟县市的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。
面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,着力为民办实事,努力提高执政的素质;
二是积极打造和谐、平安、幸福的社区。
着力化心结、解民忧、帮民困,提升居民的幸福指数;
三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;
四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在街道,立足在社区,让街道社区确实成为居民的港湾,温馨的家园。
篇二
“请问,我的党员组织关系可以转到服务中心吗”“可以啊,欢迎加入!
”夏暑烈炎中,某党员服务点工作台前,一位专职党群工作者正忙而不乱地回答着。
这一天,上海市社会工作党委领导分头带队到浦东新区陆家嘴街道阳光驿站、长宁区太阳市场党员服务点、闸北区市北工业园区党员服务中心等五个站点,开展做一天专职党群工作者活动。
按照中央、关于开展群众路线教育实践活动的要求和部署,上海市社会工作党委以走出去、沉下去的方式,开展“做一天专职党群工作者”基层学习体验活动,分赴街道、园区、楼宇、市场等“两新”组织党员服务站点,了解基层工作情况,跟随党群工作者走进“两新”组织,倾听“两新”组织党员群众意见,体味基层党群工作者甘苦,汲取群众的智慧。
“两新”组织党建工作是一项实践性、创新性的工作,需求在基层,动力在基层,实践在基层。
如何发动群众,群众的创新智慧,是做好“两新”组织党建工作的基本手段。
事实上,“两新”组织党建工作中许多好的做法,多坚持“属资、属地、属业”的互联互补互动,在组织活动上的“小型、业余、灵活、务实”,在党员先进性建设上的“三有三无”,在党员管理上的“一元管理多元活动”,在党组织发挥作用上的“以有为换有位”,在社会化支持保障上的“以外促内”、“公转带自转”等等,均是对基层实践的提炼。
目前在“两新”组织党建工作中发挥着重要作用的上海“两新”互动网,其最初的启发在现有工作的基础上,巩固党的组织覆盖成果,提高党员教育管理的针对性,发掘党建工作在推进创新驱动、转型发展中的作用等难题,亟需进一步贯彻党的群众路线,积极汲取群众实践中的创新智慧。
为此要牢固树立三个观念:
一是人民群众是创造历史的主人,也是解决当前难点热点问题的智慧源泉。
为此,市社会工作党委充分调动区县的积极性,充分挖掘基层的智慧,结合各区县的特点和实际,以项目化的形式,在党的“两个覆盖”、“两个作用”、“两支队伍”和“两项保障”建设方面开展全方位的探索和实践,与区县社会工作党委合作,努力探索突破“两新”组织党建工作难点、热点问题的方法途径。
二是注重提高创新工作的实效性,力戒形式主义。
“两新”组织党建工作是一项创新性工作,需要我们积极有为,大胆探索,但工作的创新和探索必须切合实际,工作举措的设计、工作平台的创设必须是基层能够做、也乐意做的,只有这样工作才能深入,才能有实效。
为此,市社会工作党委对年初的工作进行了重新梳理分析,力戒形式主义,力戒为创新而创新,力戒简单以理论愿望来推进工作。
三是寓指导于服务之中,力戒官僚主义。
“两新”组织党建工作是一项巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的事业,需要对基层党建工作加强指导和服务。
但指导和服务必须与基层的实际相结合,只有充分调动基层的积极性,组织群众广泛参与,才能使指导和服务工作落到实处。
力戒一厢情愿,简单以机关的、工作部署为出发点来指导基层的实践。
真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力。
根据基层的实际,适当调整,突现服务的要求,寓指导于服务之中,只有这样才能使党的方针政策真正在基层的沃土中生根、成长、结果和升华。
上海“两新”党建工作将通过市、区县、街镇、园区、市场、楼宇等加强课题对接、数据对接、信息对接等工作对接方式,在组织覆盖的形式和措施、组织生活的形式和手段以及党建工作的有效性上不断完善工作。
篇三
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