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存量防扩散、增量防输入"
的要求,坚持"
有序放开受控"
,扎实做好企业有序复工和疫情防控工作,确保企业平稳过渡,逐步恢复正常生产经营秩序。
二、严格企业复工管理
2.全省行政区域内疫情防控必需(药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料生产、运输、销售等行业)、保障城市运行和企业生产必需(供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交通等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业)、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业(具体由各县市区政府确定),要确保2月3日起正常开工开业,同时周密做好复工人员的疫情防控工作。
连续生产的企业要确保稳定生产。
3.除第二条所涉企业外,全省行政区域内企业复工时间不早于2月9日24时。
未经属地县(市、区)人民政府核准同意,一律不得擅自复工。
4.在省级疫情一级响应解除前复工的企业,必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作;
必须制订本企业疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
企业复工前,须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等相关材料报所在县(市、区)行业主管部门备案,并转报当地疫情防控领导小组,方可启动复工。
要严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度,切实加强风险管控。
5.稳步推进企业复工,各县(市、区)要按照"
重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业"
优先的原则,对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业给予优先安排复工。
各县(市、区)要建立复工企业清单制度,并做好相关核准工作。
复工企业要合理安排生产计划,坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。
三、严格企业疫情防控
6.企业要按照我省《关于印发返岗返工返学人员健康监测防控指导意见的通知》(省疫情防控办[2020]7号)的要求,认真加强返岗返工人员健康监测工作。
要提前掌握返岗返工人员信息,建立"
一人一档"
,了解其返浙时间和交通方式,合理安排员工返程,提倡自驾返回,鼓励企业包车接送来源地相对集中职工。
要建立主动健康申报制度,返岗返工人员返浙前需填写健康申报表,内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。
对疫情严重地区籍员工,必须做好劝返工作,对于未购票的要劝阻,已购票的督促其退票。
14天内有流行病学史的返岗返工人员,发现有发热、咳嗽等症状的,要就地隔离,用救护车送当地发热门诊就诊排查;
对有流行病学史、无症状者,通知其现住地基层政府,对其实施不少于14天的医学观察。
无流行病学史、无相关症状者可正常安排工作。
7.企业复工前需根据卫健部门的要求做好疫情防控工作,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
要建立全员健康监测制度,应急响应期间每日上午(必要时增加中午一次),在人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问,凡有发热及咳嗽等症状的,应阻止其进入工作场所。
要落实好经常性的传染病预防措施,开展传染病防治知识健康教育。
要加强职工食堂卫生管理,加强餐厅的通风和预防性消毒,推行分餐制、盒饭制,尽量避免员工集体用餐,可采取分时段进餐、就餐时相隔1米以上、送餐到各单位等方式减少人员聚集。
要确保工作环境清洁卫生,注意通风换气,保持室内空气流通,使用空调的单位要定期清洗空调,并暂停使用中央空调,定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒,倡导员工养成勤洗手的习惯。
8.企业要建立疫情防控应急预案,工作场所发现疑似患者后应立即转至临时隔离室,及时联系当地疾控机构请求指导处理,并协助开展相关调查处置工作。
若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者,其密切接触者必须接受14天的隔离医学观察。
9.用工不够的企业要有计划地与输出地沟通,原则上应采取线上招聘方式,保障工人及时到岗。
在省级疫情一级响应解除前,企业不得到疫情严重地区开展招聘活动,不得从疫情严重地区新招聘员工,不得安排员工到疫情严重地区出差。
企业对拟新聘用人员,要严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记体检等工作,在确保安全的情况下办理入职手续。
10.企业必须建立自控机制,要成立由企业负责人担任组长的疫情防控工作监督管理组,每日对企业的疫情防控工作进行监督检查。
要落实信息报送机制,每天按时如实向属地政府报送相关情况。
11.企业要切实承担起社会责任,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,企业不得随意解除、终止劳动合同,也不得退回劳务派遣用工。
有条件的企业,可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;
不具备条件安排职工在家上班的企业,可安排职工采取调休、错时、弹性等方式开展工作。
四、严格疫情防控责任
12.按照属地管理、法人负责和"
谁用工、谁管理、谁负责"
的原则,各县(市、区)对本地企业疫情防控负总责,各企业对本企业疫情防控负主体责任。
各县(市、区)和企业要坚持稳控当头,认真履行职责,进一步增强责任意识,切实做到"
守土有责,守土担责,守土尽责"
。
13.各县(市、区)须加强属地内企业的疫情防控管理,成立工作专班,健全工作机制,实行网格化管理,加大对企业疫情防控知识宣传和指导,督促属地企业制定"
一企一策"
方案,将各级工作部署要求传达到每家企业,确保每家企业将各项工作措施落到实处。
14.对于未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经审核报备企业,严禁复工生产。
对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业,依法严肃追究责任。
15.各县(市、区)须确保人员到位、排查到位,确保疫情防控工作信息畅通,执行有力,对疫情防控不力的将严肃问责。
五、其他事项
16.经信、商务、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作,不得要求员工到医院开具健康证明。
发改、经信、商务等部门,要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。
人社部门要密切关注复工企业的用工情况,协调解决缺工问题。
卫生健康、公安、经信、商务、交通等部门间要强化信息共享,全面掌握人员流动状况和健康信息。
17.各县(市、区)人民政府要根据本通知,结合本地区实际情况,制订企业复工和疫情防控具体实施方案并向社会公布,确保复工有序安全。
企业疫情防控应急预案
根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为全力做好本企业疫情防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头,现结合各单位实际情况,特制订本应急方案如下:
一、工作目标
按照"
早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则,切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对,有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,将危害降低到最低程度,保护公司职工身体健康和生命安全,维护企业正常生产经营秩序。
二、防控体系落实到位
1、成立疫情防控工作组,由xx总经理担任工作组总指挥,各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。
2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子,各项职责分配到人,实现网格化管理。
三、领导组名单如下:
疫情防控组长:
xx
副组长:
员工回流统计小组长:
组员:
xx、xx、xx
每日诊断隔离小组长:
厂区宿舍消毒小组长:
xx、xx、xx、xx
疫情宣传教育小组长:
xx、xx
防护用品筹备小组长:
物流调度保障小组长:
四、企业职工排查到位
1、建立返岗人员登记制度,做好"
建档工作,对返回人员登记到人,详细记录每一位职工身体状况、假期是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。
2、对于湖北、广东、浙江等重点疫区职工(名单附后),重点跟踪,联系到人,要求暂不返回公司上班。
对提前返回人员(名单附后),要求严格执行14天的的居家观察,由xx负责跟踪居家观察情况,并及时报告。
4、对宿舍人员进行也要进行登记、排查,非本企业人员不得在宿舍停留、住宿。
3、对于外来单位人员、采购商、食堂物品供应单位等外协单位,也要实施同样的登记、跟踪和管控措施。
五、防控物资准备(分发)到位
1、xx部门加强基础防护物资准备,负责采购配备防护口罩、消毒液、除菌洗手液、红外测温仪等疫情防控用品,确保各部门防护装备齐全,提升职工防护能力。
2、向职工及时发放防控物资,每部门(科室)发放体温计X只,口罩xx只,消毒水X瓶,并做好登记工作。
3、防控物资由xx部门负责统计、分发和购买,视疫情情况,及时补充相应物资,确保有足够的防控物品,以备企业经营生产和职工健康防护使用。
六、防控措施执行到位
1、在宿舍设立观察点和隔离区,自重点疫区(xx、xx及xx)返回的住宿舍职工,统一安排在宿舍实施隔离观察,具体方案由xx负责,确保落实14天居家观察要求。
2、严格落实体温监测工作,所有到岗职工每天进行早晚两次体温检测,并进行登记,由xx部门负责。
a)住宿舍职工在宿舍检测,由宿舍管理员负责。
乘坐厂车职工由车长负责,自驾职工由X门保安负责,步行职工由X门保安负责。
b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。
c)外部人员由保安负责检测。
d)所有发现体温高于37.5℃的人员,谢绝进入宿舍和厂区,并通知班组长及时上报总指挥,同时报当地防疫指挥部。
3、每天做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理,每天早晚对厂区、办公室、宿舍定期消毒。
(由xx部门负责)
4、职工就餐的安排管理,所有职工采用分批次就餐,排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐),职工11:
30就餐,所有管理层12:
00就餐。
所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)
5、暂停集体早会、培训等集聚性活动,督促职工日常佩戴口罩,减少外出,宣导卫生礼仪。
6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。
7、疫情防控期间,提倡视频和电话会议,减少不必要的外出,原则上谢绝外部供应商、客户来访。
8、加强疫情宣传力度,及时传达政府和公司相关政策、措施,不信谣、不传谣。
七、异常情况报告到位
1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表,做到每日确认每日更新,及时上报给公司及政府相关部门。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并报当地防疫工作指挥部。
3、由xx部门负责制定防控应急预案,实施分级防控策略。
各部门发现异常情况,应第一时间向公司疫情防控领导小组报告,由疫情防控领导小组根据情况类别按规定
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