电厂部门考核管理制度试行Word文档下载推荐.docx

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监督设备维护部考核管理工作；

3.2设备维护部：

3.2.1负责组织、部门各专业落实运行考核管理标准；

3.2.2负责对各班组违反运行考核管理标准的情况提出考核意见；

3.3检查与考核

依据《某某电厂有限公司设备维护部考核管理制度》进行考核；

如本制度在执行过程中与上级单位管理制度发生冲突时，执行上级单位管理制度；

4管理内容与方法

4.1管理内容

4.1.1设备维护部全体工作人员应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的电力生产方针，树立高度的责任感，确保机组的安全、经济、稳定运行，完成各项生产任务；

并按此要求对部门主任、副主任、专工、检修班长及全体工作人员进行管理与考核；

4.1.2设备维护部考核管理主要以政治思想教育、公司纪律约束为主，通过职业道德、安全生产知识和电厂日常管理贯例的影响，辅之以适当的经济处罚；

实施人性化管理，严肃制度，严格管理，以保证管理目标的实现；

4.1.3设备维护部日常管理考核工作涉及安全消防管理、劳动纪律管理、文明生产管理、设备缺陷管理、检修管理和其它行为管理，全面系统地规范日常管理工作，并制订配套的考核管理标准以保证其执行力；

4.1.4各岗位应严格执行安全工作规程，严格执行“两票三制”，杜绝违章指挥，严禁违章作业；

4.1.5因工作失误，岗位责任制落实不好，造成事故者或影响较大者按照公司安全生产管理考核办法进行考核，发生事故隐瞒不报者或认错态度不积极主动者下岗三至五个月；

4.1.6造成异常、障碍、事故未遂者，按照公司安全生产奖惩管理办法进行考核；

发生事故及未遂、异常和障碍后，部门主任、副主任、主任师、专工、班长、副班长视责任大小承担相应的管理或连带责任；

4.1.7保护生产现场的消防系统，遵守消防管理规定，不得私自更改、堵截、损坏管道和设施，不得擅自挪用消防器材或开关消防水阀，并保持其完好和整洁；

4.1.8部门管理人员和其它工作人员在上班期间不得从事与工作无关或妨碍工作的活动，不得用工作电脑做与工作无关的事，不得长时间乱用工作电话或用工作电话闲聊，晚间和节假日值班不得擅自离开地点；

4.1.9检修人员设备巡检时要做仔细、认真，全面，不马虎从事；

发现设备缺陷及时上报并组织处理；

如因巡检不及时或不到位造成设备异常、障碍或事故者，按检修管理考核标准给予处罚；

4.1.10进入工作现场必须按规定穿着佩戴安全防护用品，不得违反《电业安全工作规程》和公司着装要求；

4.1.11设备维护部全体工作人员必须严格遵守劳动纪律，严禁旷工，禁止迟到、早退、脱岗；

4.1.12严禁酒后上岗，严禁在公司内酗酒滋事和打架闹事（酗酒打架者或因其它原因打架者未造成伤害者视情结轻重予以考核，造成伤害者报总经部或公安部门，并处下岗半年或在本部门除名，其中打架事件中先动手者给予下岗三个月以上的处罚，还手者按《设备维护部管理考核标准》有关规定处罚，未还手者减轻或免予处罚；

4.1.13遵守会场纪律，不得无故缺席或迟到、早退，不得在会场随意走动、交头接耳或喧哗，不得在会场随意接打手机，禁止在会场吸烟；

严禁带酒参会，严禁在会场随意讲话或闹事，如有发生，按设备维护部管理考核标准处罚；

4.1.14不得在检修办公室、集控室、公司办公楼和单身公寓楼等工作和集体休息场所大声喧哗和打闹，不得在公司区域内随地吐痰、便溺、乱丢瓜皮果壳、纸屑杂物等；

不得在公司区域内乱涂、乱写、乱刻、乱画、乱张贴，不得攀摘花果、枝、叶，损坏花草树木；

不得损坏标志牌、警示牌等安全标示；

4.1.15不得在非吸烟处和卫生区域吸烟；

严禁在禁烟区吸烟，一经发现以事故未遂按设备维护部管理考核标准给予处罚；

4.2检修考核管理细则:

序号

考核内容

考核标准

一

安全管理

1.

班组未与车间签订《安全生产责任书》

考核500-1000元；

2.

班组未与个人签订《安全生产责任书》

每人次考核50-100元；

3.

《安全生产责任书》双方责任没明确

考核50-100元；

4.

责任书结合岗位的针对性不强

5.

班组签订的《安全生产责任书》项目没有按要求完成

6.

未制定安全生产责任制

7.

责任制结合岗位的针对性不强

8.

《安全生产责任制》存在漏岗漏签现象

9.

重大及以上设备事故、火灾等

执行安监部考核规定；

10.

重伤及以上人身伤害事件

11.

人员责任的一般设备事故

12.

人员轻伤

13.

人员责任的设备一类障碍

14.

人员责任的设备二类障碍

15.

人员责任的设备异常

16.

对管理人员打击报复、蓄意伤害，或故意损坏设备、系统、仪器仪表等公共财产的行为

考核当事人每人次500-1000元，并按设备价格照价赔偿；

17.

在事故调查、分析中，隐瞒真相、弄虚作假

除按公司考核外，每次考核当事人500-1000元；

18.

在事故调查、分析中，扯皮、推委或拒不参加事故调查、分析

除按公司考核外，考核当事人200元；

19.

隐患整改项目无特殊原因未按规定完成的

每次考核20-100元；

20.

使用未验收或验收不合格的脚手架

每次考核50-100元；

21.

交叉作业未采取隔断措施，高处作业下方平台未设置围栏及警告标志

22.

反措、安措、安评及安全整改项目未按要求完成

每项考核50-100元；

23.

高处作业时防护措施不力、未挂安全带

每次、每处考核50-100元；

24.

工作人员着装不符合《安规》要求

25.

检修作业中发生其他习惯性违章

每次考核20-50元；

26.

永久性安全防护设施临时拆除、变更必须严格履行审批程序；

未经审批手续擅拆除、变更固定安全防护设施，考核责任人500元；

27.

临时拆除、变更永久性固定安全设施同时，要设置合格的临时安全设施并落实警告措施；

临时拆除、变更永久性固定安全设施后股有及时要设置合格的临时安全设施并落实警告措施，每次、每处考核责任人100元；

28.

检修工作结束后，现场永久性安全设施应及时恢复，电缆孔、洞、沟道盖板等要及时封堵；

检修工作结束后，现场永久性安全设施未及时恢复，电缆孔、洞、沟道盖板等未及时封堵和恢复每次、每处考核100元；

29.

对临时用工的现场监护管理不到位；

每次、每处考核200元；

30.

未按“四不放过”原则落实防范措施；

每次考核200元；

31.

各类事故分析报告、安全报表等上报不及时、不认真；

超过规定时间，每迟1天考核100元，不完整、不准确每处考核50元，联责专业专工50元；

32.

发生各类不安全事件未及时汇报相关人员；

每次考核100元；

33.

安全隐患未及时发现；

34.

发生人身、设备不安全事件，当事人立即经班组上报部门；

上报不即时或未上报，考核班组（责任人）200元；

35.

发生事故，必须按规定整改并制订防范措施；

未按规定落实整改和未制订防范措施的，每处次考核班长100元，联责专业专工50元；

36.

安全措施必须落实到位；

安全措施未落实到位的，每处次考核100元；

37.

不私自更改、堵截、损坏消防管道、设施；

私自更改、堵截、损坏消防管道、设施的，每处次考核200元；

38.

遵守消防管理规定,不得挪用消防器材；

违反消防管理规定，擅自挪用消防器材的，考核100元

39.

严格执行安全管理标准；

违反或未执行安全管理标准者，视情节考核50元至200元；

40.

工作认真负责；

对于工作认真负责及时发现重大事故隐患者给予奖励100-500元；

41.

进入生产现场必须正确戴安全帽，正确使用安全防护用器；

不戴安全帽考核200元，安全帽及安全防护用品佩戴不合格考核100元；

42.

损坏标志牌、警示牌等安全标示牌考核责任人100元；

43.

叉车、行车等特种车辆严禁无证驾驶；

违反规定考核当事人每次100元；

44.

未按要求开展安全活动，或无记录；

45.

每周一次安全活动未及时记录

46.

安全活动记录内容空洞、不全面

47.

安全活动学习内容与上级文件不相符，或不符合安监部、部门要求

48.

安全活动没有结合班组实际进行讨论

49.

安全活动无签字记录

50.

安全学习签名存在漏签或代签现象

51.

安全活动缺席人员未进行补课

52.

安全活动每周累计学习时间少于2小时

53.

安全活动有关文件未归类存放

54.

安全活动缺少规定学习的或已下发的安全文件

55.

无规程制度清册

56.

规程制度不齐全

57.

作废的规程制度仍在继续存留使用

考核100元；

联责专工100元，

58.

要按规定要求及时修编检修规程；

未按规定要求修编检修规程，考核专工100元；

59.

规程制度没有配到岗位

60.

规程制度未能按照公司要求组织学习

61.

没有按照要求开展安全大检查

62.

安全大检查没有班组自查计划，未对大检查活动进行组织落实和总结

63.

安全大检查未制定问题整改计划和进行复查验收

每次考核班长、专工各100元；

64.

安全大检查安全检查内容不彻底，有漏项

65.

安全大检查检查记录资料不齐全

66.

安全性评价班组未按公司、车间要求开展安评工作

67.

安全性评价无安全性评价工作计划和内容不全面

68.

安全性评价检查的问题没有整改和验收

69.

安全性评价评价记录和资料不齐全规范

70.

危险点分析及预防控制措施和工作票内