山西省事业单位工作人员年度考核登记表完整优秀版Word下载.docx
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山西省事业单位工作人员年度考核情况汇总审核备案呈报表
(年度)
单位(盖章):
项目
总计
人员结构情况
领导人员
管理人员
专业技术人员
工勤技能人员
试用期人员
人数
职务
总人数
实际参加考核人数
小计
优秀
合格
基本合格
不合格
未定等次
未参加考核人数
优秀等次
比例情况
优秀等次人员
占总人数(%)
主管
部门
年月日
党委、政府人事综合管理部门意见
说明:
1、各事业单位的年度考核结果向主管部门和同级党委组织部门、政府人社行政部门呈报审核备案;
2、“总计”栏对应的总人数,等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;
“领导人员”栏指事业单位领导班子成员,请对应填写人数及
相应等级;
3、本表一式两份。
填表人:
联系:
附件三:
山西省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册
性别
所聘岗位类型及等级
备注
本表一式两份,报同级党委组织部门、政府人社行政部门备案
。
填表人:
事业单位工作人员年度考核登记表
(2021年度教师用)
单位:
包头师范学院聘用学院:
数学科学学院
姓 名
郭怀民
男
1969.07
民族
汉
最高学历
研究生
最高学位
硕士
现聘用专业技术岗位
副教授
现聘用岗位层级
B1
聘用时间
2021.07
年度工作报告
2021年刚刚过去,新学年已经开始,回顾过去,展望未来,为了今后更好的工作,特别是在教学科研等方面取得优异成绩,现将一年来的工作情况总结如下:
一.思想方面:
积极学习党的十八大精神,热烈拥护以习近平为总书记的党中央的领导,积极参与各项政治活动,热爱学生,热爱教育事业,对工作不讲任何条件,勤勤恳恳,兢兢业业,尽自己最大的能力把工作做得更好。
二.教学方面:
教学认真并取得了一定的成效。
一年来对教学一丝不苟,对备课、上课、批改作业等教学环节勇于钻研、精心设计,上课从不迟到和早退。
积极参加教研组开展的各项教研活动,虚心向老教授们学习,给本科生讲授了《高等数学考研选讲》、《高级微积分》(双语)、《复变函数论》等课程,教学效果良好,深受学生的好评。
在教学过程中,自己的专业知识水平及教学能力都在不断提高,真正做到了教学相长.
三.在科研方面:
在教学之余,不断研读科学文献,随时了解当今国内外的科研动向,学习别人优秀的科研成果的基础上,赋予开拓,勇于创新,取得了一系列研究成果。
(一).参与或主持的科研项目
1.主持申报了内蒙古教育厅自然科学基金项目:
包头市工矿企业生产中若干新型复合材料断裂问题研究
2.正在参与赵国忠老师主持的国家自然科学基金项目:
11261035
3.正在参与内蒙古自然科学基金项目:
2021M0102
4.正在参与内蒙古教育厅自然科学基金项目:
NJZZ12198
(二).取得的研究成果
[1]郭怀民,赵国忠,有限高磁电弹性体中双半动态与静态裂纹分析[J].复合材料学报,2021,32(3):
888-895.(EI)
[2]郭怀民压电材料中星型裂纹的压电弹性分析[J].黑龙江大学自然科学学报,202132
(1):
135-140.(中文核心期刊).
以上是我对一年来的工作业绩进行了总结,虽然取得了一定的成绩,但离各级领导对我的要求、学生对我的期待还差的很远。
今后我将在教学方面,特别是科研方面投入更多的精力,力争在新的一年里取得令人满意的成绩.
签字:
2021年3月8日
一、教学、科研情况
本年度主要从事教学工作
起止时间
任务名称
所承担教学工作内容及职务
进展情况
2021.02-
2021.07
授课
2021级信息班《高等数学考研选讲》教学,副教授
完成
2021级应数班《复变函数论》教学,副教授
2021.08-
2021.02
2021级信息班的《复变函数论》教学\副教授
2021级计算机国际班、物理的《高级微积分》教学;
发表论文(译)著
发表时间
名称及种类(论文、书)
出版或登载刊物
第几作者
2021.06
论文:
有限高磁电弹性体中双半动态与静态裂纹分析
复合材料学报(EI)
第一
压电材料中星型裂纹的压电弹性分析
黑龙江大学自然科学学报(中文核心)
独立
科研项目立项情况
立项时间
项目名称
批准机构
研究进度
个人作用
专业成果及奖励
成果名称
奖励部门
奖励种类及等级
培训情况
接受培训内容及地点
培训时数
成绩或效果
双语教学培训;
美国旧金山
30
其他获奖
时间
内容
参加学科建设情况
学科名称
参加时间
工作内容
参加课程建设情况
课程名称
二、考勤考纪情况
迟到次数
早退次数
病假累计天数
事假累计天数
旷工累计天数
政治学习
无故缺席次数
三、教师思想政治定性考核情况
考核项目
考核评价
考核结果
政治思想
□优□良□中□差
□优□良□中□差
职业道德
法制观念
教书育人
所在系(室)负责人签字:
二级学院党总支书记签字:
四、教师教学科研工作定量考核情况
考核内容
实际数据
权重系数
分项计分
总积分
教学科研工作
实际授课时数
396
0.3
100
172.11
评分说明:
该项计分超过100分按100分计。
完成教学工作量
(扣除实际授课时数)
206
0.1
20.6
教学质量评价
上半年:
89.87下半年:
95.21
平均值:
92.54
0.2
18.5
科研情况
本年度科研计分:
33
评分标准:
按照《包头师范学院专业技术岗位业绩成果量化计分办法》(包师党发[2021]32号)计分
参与学科
及教学质量工程建设情况
本年度学科及课程建设计分:
年度考核结果:
二级学院意见(签章):
负责人(签字):
主
管
领
导
评
鉴
意
见
考
核
机
构
审
定
考核机构负责人(签名):
(单位盖章)
被
被考核人(签名):
复核情况
复核理由:
被考核人签名:
(单位盖章)
申诉情况
申诉理由:
被考核人签名:
申诉审理结果:
(同级政府人事部门盖章)
ⅹⅹ省党政群机关、事业单位
工作人员(二Oⅹⅹ年)年度考核登记表
ⅹⅹⅹ
年龄
文化程度
本科
职务(岗位)
中学ⅹ级
教师
职务(岗位技术等级)工资
级别工资
任职单位
本年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
本人在20ⅹⅹ年,认真履行教师的职责,专注教育教学的本职工作,在集体备课、上课教学、教研活动、科组工作、初三复习备考等工作中爱岗敬业,主动发挥专业技术才能,团结同事,顺利按时按质完成了所有工作任务,表现出色,取得了较好的成绩。
一、主要成绩
在教学方面:
1、认真备课。
根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。
每周做到集体备课,协调和组织好备课。
备课时认真钻研教材,虚心向其他教师学习、请教。
力求吃透教材,找准重点、难点。
提高教学质量。
2、上课方面。
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。
上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练,充分调动学生的学习积极性,使学生真正成为“主体”,在学习过程中充分发挥学生个人的想象力和创造力,在掌握基础知识的前提下,使学生有创新能力和创新意识。
通过一节课的教学使学生既掌握知识又掌握技巧,使他们有成就感,学生上了每一节课都有收获。
3、我在重点培养尖子生的同时,还特别注意对后进生进行手把手的辅导,课后及时找出不足。
在科组工作方面:
能够积极按照学校的要求开展好教研教学活动,开展优质课、课件制作、说课比赛;
积极开展区级、校区的“十二五”课题申报与研究。
二、存在问题
1、应试教育还在,组织能力有待进一步提高,综合素质跟不上形势发展的需要。
2、知识面不够宽广,专业技术水平和业务能力离领导的要求还有一定的差距。
3、思想不够活跃,坚持科学发展、创建和谐的实践活动不够深入。
4、教研工作滞后,管理力度不够。
三、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。
3、加强道德方面的教育,使学生不仅在班级集中注意力学习,要按规定严格约束自己。
20ⅹⅹ年,ⅹⅹⅹ中学将站在新的起点上,迈向新里程。
本人将继续努力,做老实人,做踏实事,让自己问心无愧,让领导满意,让学生、家长、同事好评。
自评考核等次:
ⅹⅹⅹ20ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日
主管领导考核意见
主管领导签名:
考核小组审核意见
(盖章)
部门︵单位︶负责人审批意见
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