第一版海口人民医院Word文档下载推荐.docx

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他说：

卫生部提出的医改目标是建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

政府投入的不断增加和给付形式的转变，是医疗供求关系的最大变化。

医改给医院带来的影响主要在八个方面，即：

医疗资源布局调整、经费补偿结构发生变化、病人就医模式转变、医疗监管力度加大、医疗机构的管理理念、医疗技术需求提高、医疗服务质量要求提高、医院药事管理改变。

当前医院所面临的新任务，一是坚持公立医院的公益性，实现医疗公平。

通过创新医院体制机制，优先使用基本药物和适宜技术，严格预算和收支管理，加强成本核算和管理，努力以较低廉的费用提供较优质的服务；

二是更新理念，提高服务水平。

坚持“以患者为中心”的原则，把“患者围着医院转”转变为“医院围着患者转”；

三是培养人才，增强核心竞争力。

建立医务人员人力资源流动的平台，实施人才立院、人才兴院战略，发挥人才优势，加强重点学科建设，形成医疗服务特色品牌，特别是要提高对疑难危重疾病的诊疗水平；

四是练好内功，规范医疗行为。

坚持合理检查、合理用药、合理治疗。

根据卫生部《医疗机构抗菌药物管理办法》、《全国抗菌类药物临床应用专项整治行动工作方案》和《海南省临床抗菌药物应用专项治理行动方案》，对抗菌类药物临床应用专项整治的内容包括临床药师工作开展情况、处方点评工作开展情况、用药信息上报工作情况、基本药物使用情况、大处方、大输液、不合理用药、“三素一汤”等问题、医疗机构要占比例、医疗机构抗菌药物使用比例，重点督查部门是药剂科、ICU、儿科、产科和外科。

通过积极推行日间手术，缩短平均住院日，加强门诊的管理，实施临床路径、按病种付费等，确保患者在正确的时间、正确的地点得到正确的诊疗服务，同时控制医疗成本，保证并提高医疗质量。

白院长还就双向转诊、硬件设施建设、反腐倡廉、绩效测评等热点问题，作了讲解。

强调医改不是以牺牲医院医护人员的利益为代价，在让广大人民群众在新一轮医改中得到实惠的同时，也要让广大医务工作者分享到改革带来的成果。

周干副局长在讲话中向大家提出三点要求：

一是希望全体人员充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义，通过这项活动，进一步创立医院品牌，在全市医疗卫生行业中起到表率作用；

二是把握重点，着重解决广大群众所关心的重点问题，让群众满意；

三是结合医院实际，按照上级部署，灵活掌握，有步骤的推进，通过开展“活动”，取得实实在在的成效。

最后，饶世立书记作了总结讲话。

我院开展活动的实施方案已经制定下发，下一步关键在于落实，在于行动，在于解决问题，在于取得效果。

我院是市属最大的医疗机构，我院所开展的工作，起到龙头作用，代表了海口市卫生系统的形象。

他强调：

1、院领导、各科负责人都要高度重视、统一认识，从讲政治的高度抓紧抓落实；

2、群策群力，人人参与。

作好会议精神的传达和学习，让大家都知道搞好“三好一满意”活动不是某一科、某一人、某一领导的事。

全院每一个人都必须行动起来，防止走过场，防止搞表面现象。

3、在医院制定的方案的基础上，各科都要有实施细则，通过活动，解决问题；

4、通过开展“三好一满意”活动，弘扬先进，凝聚人心，振奋精神。

大力弘扬我们身边的好人好事，尤其是一些老主任、老专家、老先进。

各支部、党员，要起到模范代头作用。

全院各科可开展一些比学赶帮的活动，相互参观学习，交流经验。

增强爱院意识，倡导奉献精神，年终医院将表扬一批在开展“三好一满意”活动中，涌现出来的先进集体和个人。

他指出：

随着医院的发展，将会逐步增加职工福利，改善待遇。

动员会上，专家代表耳鼻喉科主任李春鸣、医技科代表药学部主任朱刚直、护士代表心血管内科护士陈珍、机关职能部门代表后勤管理处主任利光岛分别发言。

（椰风）

服务水平向国际化水准进军

--我院启动JCI认证

5月17日，海口市人民医院正式启动国际医疗机构JCI认证筹备工作，德国萨克森州EPOS集团总裁道尔海姆（StefanDomheim）博士专程前来海口市人民医院进行JCI认证的首场培训讲课。

据了解,JCI是“国际医疗机构评审联合委员会”的简称。

是国际医疗卫生机构认证委员会用于对美国以外医疗机构进行认证的附属机构，也是世界最权威的全球评价医院品质的评审机构，代表了当今世界医院服务和管理的最高水平。

但是，由于JCI认证近乎“苛刻”的方式以及通过认证所需要大笔资金和人力的投入，都让很多医院望而却步。

目前，国内仅有11家医院通过了JCI认证。

当前，海南正加快步伐，建设国际旅游岛，前来海南观光旅游、工作学习的外籍人士越来越多，但国内医院现有的医疗体系在一定程度上制约了国际医疗标准的实行。

例如外国患者在海南就医，难以回国享受医疗保险。

因而将国内现有的医疗体系改造与国际接轨迫在眉睫，对于建设国际旅游岛具有重要意义。

5月12日，海口市人民医院与德国萨克森州EPOS集团签署3个合作协议，即战略合作框架协议、海南―萨克森远程医疗中心项目协议以及安全检查及JCI认证项目协议。

根据协议，双方将对诊疗过程中遇到的疑难病例通过视频远程会诊来确立治疗方案，互派人员到对方医院进修学习，开展学术交流，根据需求不定期开展远程学术交流讲座等，同时，德方将帮助海口市人民医院提高医疗技术水平，而海口市人民医院则帮助德方宣传和推广中医药及中医药文化。

双方约定，在未来3到5年内，德方将协助海口市人民医院获得JCI认证，使海口市人民医院的医疗服务水平达到国际化水准。

这意味着海南将出现名副其实的国际医院，届时国外患者在海口市人民医院就诊也可享受海外医疗保险。

（椰韵）

周宏灏院士莅临我院讲学

5月20日下午，中国工程院院士、湖南省科协副主席、全国生物芯片标准化技术委员会副主任委员、中南大学国家重点学科药理学首席教授、中南大学临床药理研究所和遗传药理研究所所长、临床药理国家培训中心和药品临床研究国家培训中心主任、国际生物医药与生物技术学会理事长、国际药理学联合会（IUPHAR）遗传药理学和药物基因组学分会创始成员、国际药理学联合会药物代谢学会理事周宏灏院士应邀来我院作题为“个体化医学的国际现状及展望”专题讲座。

我院各临床科室主任、相关医技科室主任及临床医生、研究生、实习医师等近三百人参加学术讲座。

通过互相的交流,让我院临床医生知道决定药物反应性的最基本因素是药物治疗相关基因，不同的个体对药物的反应是敏感或不敏感由基因所决定，因此，通过基因检测破译药物相关基因的密码，可以科学地知道患者所需使用药物的种类和剂量，进而达到合理用药、个体化治疗，以实现最佳的预后。

形象地说，通过药物治疗相关基因检测可以实现“量体裁衣，因人而异”的个体化用药新模式。

据世界卫生组织（WHO）调查发现全球大约有50%的药物在被不合理使用，而我国在2005年进行的一个全国“百姓安全用药调查”显示，约12~32%的用药者存在不合理用药的情况。

我国每年五千万住院病人中至少二百五十万人与药物不良反应有关，导致死亡的约达二十万人之多。

不合理用药已经成为影响病人生命安全和医疗质量最重要的因素。

周宏灏院士指出能够做到合理化用药，个体化治疗对于改善医疗状况、提高医疗质量具有重要意义。

周院士在我院大力倡导与推广国际前沿的个体化医学服务，促进人类个体化医学事业的发展。

（心灵）

周宏灏介绍：

周宏灏中国工程院院士，我国著名遗传药理学和临床药理学专家，中南大学国家重点学科药理学首席教授，博士生导师。

中南大学湘雅医学检验所所长，中南大学临床药理研究所和遗传药理研究所所长，临床药理国家培训中心和药品临床研究国家培训中心主任。

国际药理学联合会药物代谢学会理事、泛太平洋临床遗传药理学会执委、“中国人药物基因组学与个体化用药网络”（CPGN）主席。

国际生物医药与生物技术学会理事长，国际遗传药理学和药物基因组学会创始成员，泛太平洋地区国家临床遗传药理学学会执委、中国药理学会副理事长、中国药物代谢专业委员会名誉主任委员、湖南省药学会理事长、湖南省临床药理专业委员会主任委员。

《BritishJournalofClinicalPharmacology》，《CurrentPharmacogenomics》，《PharmacogeneticsandGenomics》，《EuropeanJournalofClinicalPharmacology》，《AsianJournalofDrugMetabolismandPharmacokinetics》等国际杂志编委。

在周宏灏院士的带领下创建了我国第一所遗传药理学研究所，发现和阐明了遗传因素引起药物种族和个体差异的现象和机制及其规律，建立了有国家和民族特色的遗传药理学理论体系；

在我国最先提出和启动了以遗传药理学理论为基础的“量体裁衣”个体化药物治疗和百姓安全用药工程；

开发了我国第一张“高血压个体化用药基因检测芯片”；

建立起国内第一家“湖南省个体化用药咨询指导中心”；

主持“中国工程院咨询项目—高血压的个体化药物治疗”；

组织建立香港大学、香港中文大学、西北大学、中南大学等参加的“中国人个体化用药网络”（CPGN）；

在北京、福州、广州、南昌、长沙等地建立了多个“个体化用药中心”，积累了与多个医院密切合作的大样本人群临床研究的经验；

建立起一支拥有80多人、年富力强、国内最大的药物基因组学和遗传药理学专门研究队伍。

专家团队包括袁洪、刘昭前、张伟、徐克前、钟美佐、胡春宏、曹培国、周光华、陈垣崇、陈恩强、王果、李智等博士生导师和硕士生导师。

市“工会杯”护士技能竞赛结束

我院护理能手获佳绩

5月26日，在卫生局召开了护理岗位技能竞赛及先进护理个人（集体）表彰大会，会上表彰了在岗位技能竞赛中涌现出来的先进集体和个人，并表彰了在开展优质护理服务工作中表现突出的优秀护理服务先进集体和优秀护理人员。

市政府副秘书长李春明，市卫生局党委书记周文雄，副局长温海鸿、周干，市总工会副主席左娟及我院副院长陆士娟及各医院的领导和骨干共计300多人参加了会议。

会议由市局副调研员吴光吾主持。

会上温海鸿副局长宣读了《关于2011年度“工会杯”职工技能竞赛的表彰决定》决定对市卫生系统优秀护理部主任/护士长27名、优秀护士68名、优质护理先进集体9名进行表彰。

会上市工会左娟副主席说,在竞赛过程中，各参赛队领导高度重视，组织严密，准备充分，各参赛选手严肃认真，一丝不苟，精益求精，体现顽强拼搏，力争第一的精神风貌，同时也体现了兄弟单位职工赶、超、学的良好的学习氛围。

李春明副秘书长希望受到表彰的集体和个人继续努力，再接再励，在“三好一满意”的活动中再创佳绩，希望全市医院广大职工要以获奖选手为榜样，爱岗敬业，刻苦学习，钻研技术，开拓创新，争当能手，在促进医院发展，保持医院稳步提升的基础上再创佳绩。

（赖云青）

我院心血管内科、骨科中心获得优质护理服务先进集体。

外科组获得护理岗位技能竞赛团体“一等奖”、“三等奖”。

内科组获得护理岗位技能竞赛团体“二等奖”。

高淑红、胡慧获得优秀的护理部主任，张玉娟、赖云青获得优秀的护士长的表彰。

陈秀贞、曾祥妍、陈其珍、陈珍获得静脉留置针操作个人的“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”。

韩春苗、朱荟贤、冯彩霞、李小翠获得吸氧操作个人的“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”。

张彩云、符琼