杜拉维特现评网上公开内容重庆第六人民医院Word格式文档下载.docx
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采样、检测人员
杜航、付冠艳等
采样检测时间
2016.8.10-12
建设单位陪同人员
报告评审专家
王华荣、雷勇、鲜莉、陈新、涂白杰
评审时间
2016.10.28
二、项目简介
从德国巴登符腾堡州黑森林中心地带洪堡(HORNBERG)的一家工厂,到国际驰名的卫浴产品设计制造商品牌,现在,始建于1817年的杜拉维特股份有限公司在全球生产制造、销售高档陶瓷卫生洁具、浴室家具及其配件。
不仅在Hornberg(杜拉维特总部所在地),而且在邻近的Schenkenzell(斯堪贝尔),在世界著名的陶瓷之都Meissen(梅森),法国Bischwiller(比什克维),埃及Cairo(开罗),以及土耳其等地都有生产基地。
其产品因精湛的技术和独特的工艺而遍及世界各地的高档宾馆、公共设施、办公楼、机场以及多国的总统府、议会大厦。
杜拉维特(中国)洁具有限公司于2003年正式成立,主要从事Duravit产品在中国的生产、销售和出口。
2004年,Duravit在上海成立市场及销售中心,并建成覆盖全国主要城市的销售网络。
三、建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果
本项目生产工艺过程中产生或存在的职业病危害因素有:
粉尘(矽尘、石膏粉尘、砂轮磨尘、电焊烟尘)、噪声、高温、苯、甲苯、二甲苯、环氧树脂、苯乙烯、乙酸丁酯、六亚甲基二异氰酸脂的三聚体、双酚A环氧树脂、聚氧丙烯二胺、二丙基二苯聚丙二醇脂、二苯基甲烷二异氰酸酯、(2-羟基丙基)乙二胺、聚丙二醇、二(异丙基)萘、聚氧化烯胺、锰及其无机化合物、二氧化碳、氮氧化物、一氧化碳、电焊弧光、工频电场等。
职业病危害因素及分布情况一览表
评价单元
工种/岗位/地点
每班在岗人数
每班接害时间
作业方式
接触的职业
危害因素
浆釉料车间
原材料转运叉车操作工
1
4h
固定岗位
矽尘、噪声
浆料投料工
3
3h
浆料磨料工
2h
巡检
釉料投料工
2
1h
釉料磨料工
成型车间
地摊线注浆工
169
5h
矽尘、噪声、高温
立浇线注浆工
7h
施釉车间
半检区操作工
12
6h
施釉区操作工
20
窑炉车间
80m窑炉巡检工
矽尘、噪声、高温、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物
80m窑炉入窑清灰操作工
80m窑炉出窑清灰操作工
12m窑炉清灰操作工
重烧修坯工作台操作工
刷氧化铝岗位操作工
成品车间
成品打磨机操作工(湿式)
成品打磨打磨工(干式)
冷补岗位操作工
4
1.5h
苯、甲苯、二甲苯、环氧树脂、苯乙烯、乙酸丁酯、六亚甲基二异氰酸脂的三聚体
成品检测岗位操作工
噪声
工作模车间
石膏投料工
石膏粉尘、噪声
石膏和料工
取模岗位操作工
10
模具开发车间
母模岗位操作工
双酚A环氧树脂、聚氧丙烯二胺、二丙基二苯聚丙二醇脂、二苯基甲烷二异氰酸酯、(2-羟基丙基)乙二胺、聚丙二醇、二(异丙基)萘、聚氧化烯胺
模具打磨工
0.5h
其他粉尘(树脂粉尘)、噪声
生产部
高位货架区搬运工
高压注浆操作工
设备管理部
空压机房
配电房
工频电场
油漆工
苯、甲苯、二甲苯
电线工
锰及其无机化合物、电焊烟尘、电焊弧光、矽尘等
通过对生产工艺流程、职业卫生现场调查和重点评价因子的综合分析,本项目生产工艺过程中产生或存在于工作场所的主要职业病危害因素为:
粉尘(矽尘、石膏粉尘)、噪声、高温、苯、甲苯、二甲苯等。
工作场所职业病危害因素检测结果统计一览表
序号
检测因素
检测
点数
危害因素浓度
(强度)范围
检测结果情况
合格率
矽尘(总尘)
32
0.4~11.6mg/m3
其中22个点的矽尘(总尘)检测结果超标。
31.2%
矽尘(呼尘)
0.4~3.6mg/m3
其中7个点的矽尘(呼尘)检测结果超标
78.1%
石膏粉尘(总尘)
0.4~2.6mg/m3
符合要求
100%
石膏粉尘(呼尘)
0.4~0.9mg/m3
5
其他粉尘
0.5~0.6mg/m3
6
苯
<
0.8mg/m3
7
甲苯
8
二甲苯
9
乙酸丁酯
1.6mg/m3
定点噪声
36
71.9~98.9dB(A)
其中14个点的噪声强度大于85dB(A)。
11
岗位个体噪声
(8h等效A声级)
38
70.6~96.9dB(A)
其中9个岗位的噪声检测结果超标。
76.3%
非噪声工作地点噪声
56.8~69.5dB(A)
13
高温
31-32
其中2个岗位的WBGT指数检测结果超标。
66.7%
14
4.3V/m
四、评价结论与建议
4.1评价结论
职业卫生综合评价一览表
评价内容
评价依据
评价结论
总体布局
《工业企业设计卫生标准》
《工业企业总平面设计规范》
符合
生产工艺设备布局
职业病危害防设施
《中华人民共和国职业病防治法》
职业病危害因素检测结果
《工作场所有害因素职业接触限值(第1部分:
化学有害因素)》
《工作场所有害因素职业接触限值(第2部分:
物理因素)》
基本符合
职业病防护用品
《个体防护装备选用规范》
《工业企业职工听力保护规范》
《劳动防护用品配备标准(试行)》
建筑卫生学及辅助用室
《建筑采光设计标准》
《建筑照明设计标准》
《采暖通风与空气调节设计规范》
应急救援
职业卫生管理
《用人单位职业健康监护监督管理办法》
《工作场所职业卫生监督管理规定》
《职业病危害项目申报办法》等
职业健康监护
《职业健康监护技术规范》
通过对本项目工作场所的职业卫生现场调查、职业病危害因素检测结果及职业病防护设施的防护效果进行综合分析和评估后,考虑到本项目整个产品生产过程多数作业为手工操作,其产生粉尘(主要为矽尘)的岗位和噪声作业场所较多,尤其以矽尘和噪声的职业危害为主,且分布较广、危害性较大,如未采取有效的防护措施,发生职业病的风险较高。
因此,根据职业病危害因素的分布情况、毒性大小、接触情况等,并结合“建设项目职业病危害风险分类管理目录”,本报告书认为杜拉维特(中国)洁具有限公司职业病危害的风险分类为严重。
4.2评价建议
职业卫生管理方面
(1)通过对本项目工作场所职业卫生现场调查、粉尘和噪声检测结果的分析发现,其产生粉尘的岗位和噪声作业场所较多,尤其以粉尘危害为主,且分布较广、危害性较大。
因此本章节特别提出:
用人单位应进一步加强作业场所防护用品使用的现场监督和管理,通过加强对劳动者使用防护用品的培训和监督,以提高劳动者在作业过程中的自我防护意识,督促其按要求正确使用个人防护用品;
并且还应注意个人防护用品的定期更换及维护(尤其应注意防尘口罩的更换问题),以确保防护用品的有效性。
(2)建议企业按照《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121号)的要求,做好职业卫生培训工作,根据行业和岗位特点,制定培训计划,确定培训内容和培训学时,确保培训取得实效。
没有能力组织职业卫生培训的用人单位,可以委托培训机构开展职业卫生培训。
用人单位主要负责人主要培训内容:
国家职业病防治法律、行政法规和规章,职业病危害防治基础知识,结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。
初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时;
职业卫生管理人员主要培训内容:
国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准,职业病危害防治知识,主要职业病危害因素及防控措施,职业病防护设施的维护与管理,职业卫生管理要求和措施等。
接触职业病危害的劳动者主要培训内容:
国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施,个人劳动防护用品的使用和维护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。
初次培训时间不得少于8学时,继续教育不得少于4课时。
以上三类人员继续教育的周期为一年。
用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备,或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,视作继续教育。
职业危害防护方面
(1)针对生产性粉尘作业危害程度分级为Ⅰ级和Ⅱ级的作业岗位,企业还应加强现场管理,及时对作业场所堆积的分级进行清扫,避免二次扬尘,且严格要求工人按照岗位操作规程进行操作,避免因操作不当造成产生的粉尘不能及时被除尘器捕获,从而引起粉尘的扩散。
(2)对投入使用的通风除尘装置,用人单位应当进行经常性的维护、检修和清理,定期检测其性能和效果(每年至少检测一次)。
排风管道和罩口应避免积尘,除尘装置滤袋应及时喷扫清灰,以免影响通风除尘效果。
检测结果和维护记录应整理存档。
(3)针对粉尘超标的作业场所,除成品车间/成品干式打磨岗位外,其余岗位所采取的个人防护措施可有效保护粉尘工作场所中作业工人的职业健康。
建议企业将成品车间/成品干式打磨岗位工人配备的自吸过滤式防尘半面罩更换为自吸过滤式防尘全面罩。
(4)通过现场调查和现场检测,本项目80m窑炉入窑和出窑清灰,12m窑炉清灰等岗位虽然设置有吸尘器,但吸尘效果不理想。
主要是因为吹灰过程容易造成二次扬尘,而吸尘罩又不能及时的收集完全。
建议企业可以考虑改进生产工艺,将吹灰
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