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《无照经营查处取缔办法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》。
学习《___商标法》、《___商标法实施条例》。
学习《___反不正当竞争法》、《___省反不正当竞争条例》。
___月:
学习《___产品质量法》、
学习《食品安全法》。
学习《___广告法》、《广告管理条例》、《广告管理条例施行细则》。
___年案件交叉检查,并对检查中存在的问题进行整改,并___年法制第二次培训。
学习《___消费者权益保___》、《欺诈消费者行为处罚办法》。
学习《___行政处罚法》、《___行政复议法》《;
___行政诉讼法》;
请做好学习记录,将纳入年终目标考核。
篇二:
阜南县城市管理行政执法局___年度法律法规培训计划
为加强城市管理行政执法队伍建设,提高行政执法人员的综合素质,提升依法行政的能力和水平,适应城市管理执法不断发展的新形势,结合我局实际,特制定本学习培训计划。
一、指导思想
以___理论和“___”重要思想以及依法治国、建设___法制国家的(范本)基本方略为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕县政府加快推进依法行政的部署,加强城管执法的法律法规知识学习,进一步增强执法人员的综合素质,进一步提升城管执法形象,努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。
二、工作目标
(一)城管法制教育深入开展,实现普法教育的规范化、制度化,行政执法人员的法律意识和法律素质显著提高,形成尊重法律、遵守法律、维___律权威的良好氛围。
(二)行政执法人员全年法律法规学习培训不少于___天(包括日常工作中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间),全体执法人员受训覆盖面达___%。
(三)各级领导干部法律素质、业务能力、执法效能进一步提高,法治理念、服务意识、履责能力进一步增强,使城市管理、行政执法做到公正、规范、文明。
三、工作任务
(一)认真抓好普法依法治理教育。
以《全面推进依法行政实施纲要》和“___”普法读本、新颁布的法律、法规为主要内容,安排好学习和辅导。
(二)举办法律文书制作讲座。
(三)举办执法队员集中培训班。
根据工作需要并结合新的形势要求,___举办针对性的集中法律法规培训,并___相关知识考试。
(四)抓好在职自学。
规定执法人员、法制工作人员的自学时间和内容;
积极鼓励行政执法人员积极参加法律专业学历教育,不断提高自身的法律素养。
(五)积极___参加有关培训班。
根据工作需要和上级有关要求,积极___参加___选调及本系统举办的相关培训班、进修班。
四、___实施
(一)举办执法队员集中培训班
1、时间:
每季度一次
2、内容:
城管执法方面的法律、法规、规定、政策等
3、参加人员:
局属各单位、机关各科室,金安、裕安执法局,开发区联合执法办行政执法人员
4、___形式:
由政策法规股牵头,局机关___实施
(二)在职自学
1、时间要求:
执法队员及___工作人员每月自学法律法规知识时间不少于6学时;
2、学习内容:
以与本职岗位相关的法律法规、业务知识及其他新知识为主;
3、学习形式。
参加法律学历学位教育自考,研读法学理论教材,阅悉法律法规条文,撰写论文、调研报告、学习心得等。
(三)___参加有关培训班
根据有关城管执法方面的培训信息,___选派执法人员、法制工作人员参加有关培训班。
同时适时___执法人员、法制工作人员赴外市考察学习,进一步提升城管行政执法能力和水平。
篇三:
市政务中心制定___年法律法规学习培训计划
为了加强市政务大厅工作人员的法律意识,切实提高依法行政工作能力,提高行政执法质量,使工作人员更好地懂法、依法、守法,结合政务大厅工作实际,市政务中心制定了___年法律法规学习培训计划。
成立了专门的学习培训领导小组,由政务中心主任丑一斐任组长,副主任王新崇、市法制办驻厅法制咨询室负责人黄芳任副组长,各驻厅窗口首席代表为成员的学法领导小组,政务中心每年对学习情况进行综合考评。
根据大厅的实际情况,为方便办事群众,在不影响工作的前提下,采用自学为主,集中培训为辅的学习方法,政务中心安排具体的学习内容,统一学习资料,人手一册。
各驻厅窗口首席代表负责本窗口工作人员学习培训的监督检查,记笔记___万字,撰写心得体会___篇,每次自学时间不得少于___分钟,集中学习培训不得少于___个学时。
第二篇:
医院法律法规培训计划法律法规部门规章的培训计划及安排
为了提高我院职工的法律法规知晓率,加强医疗安全管理,避免医疗差错事故,杜绝非法行医、违规行医等现象,特制定本计划。
该培训计划要严格执行,并严肃考核制度。
对于考核不合格者继续培训。
一、《护士条例》《___执业医师法》是新成员在入院前___岗前培训的必选内容。
培训完毕进行考核,考核合格者方可安排科室。
二、将医院十四项核心制度纳入岗前___培训的主要内容并进行培训考核。
考核合格者方可安排科室。
三、相关科室负责人必须按照《商河县人民医院上岗培训及技术能力评估手册》对科室新成员进行相关法律法规的培训,培训不合格者继续培训,如三次考核不合格退回医院政工科,按相关制度给予解聘。
四、医务科每年___全院不少于两次的有关法律法规的培训,时间及内容医务科安排,并通知各个科室,___签到,维持会场秩序。
五、科室负责人对全科人员每年均要进行,核心制度、部门规章及相关法律法规的培训并做好记录。
六、为了提高广大职工的学习热情,使每一位职工自觉地学法、并且懂法、会用法律来维护自身权益,医院会择期___相关法律法规的知识竞赛,对于突出表现者给予相应的物质和精神奖励。
七、严格要求医、护、技人员进行继续医学教育,选___律、法规的相关课程,考试合格者,给予相应的学分。
八、政工科每年___全体成员观看警示教育片,时刻提醒广大医务工作者,严格遵守各项法律法规、规章制度,依法行医,杜绝非法行医、违规行医等现象。
本规定自发文之日起执行,原规定同时废止。
法律法规培训
在公司会议室,举办了各部门负责人培训
会上,公司总经理韩百开同志通报了上半年食品安全工作开展情况以及检《___食品安全法》法律知识,主要学习食品安
全法律法规和餐饮服务行业相关业务知识。
___律师在这次培训中结合图文、影像详细讲解了相关食品安全的法律法规,比较生动,易学易懂,还通过现场提问、解答、讨论、互动方式,以更好地提高我们从事餐饮服务人员的法律意识,深化对食品安全重要性的认识,进一步提高我们食品安全业务的管理水平,通过这次食品安全法律法规培训,使我们全体从业餐饮服务人员
查中发现的问题,并要求各部门负责人要高度重视食品安全工作,严格执行
食品安全相关制度以提高自身食品卫生安全意识,加强市场各门店的食品卫生和食品安全的监管。
更深层次的了解这个特殊行业的重要性,在今后的工作中将依法经营,守法经营,按照食品安全标准从食品流通,餐饮服务活动,承担起我们应尽的义务,承担起社会赋予我们重大责任。
法律法规培训总结
为了进一步加强工人对国家法律法规的认识,我们部门对职工进行了法律法规的知识培训,让职工能更加直观的去解读新的安全生产法的内容,明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。
这次培训由公司安保部领导作为主讲。
以下就是这次培训的主要内容:
一、统一___全员以新安全生产法为主要内容进行了一次全面系统的培训,使广大职工对其有了总体的认识。
在以后安全生产管理上能有强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
二、以班组为单位,___各个岗位人员进行了有重点、分层次地专题安全培训。
三、丰富学习形式,选择有针对性的___课件,提高广大职工的学习热情。
将新《安全生产法》十大亮点、___安全生产法(新旧对比表)作为重点学习材料,通过集中宣讲,播放幻灯片的形式进行深入学习。
四、利用了现场安全事故实例,来解读新安全生产法,并对职工工作作为一个警醒。
五、对职工进行一些现场应急事故的自救知识的讲解,让职工在施工过程中碰到一些小的事故,能够及时的进行自救处理,降低事故的人员伤亡和损失。
六、通过培训后的考试测评成绩看,培训取得了预期的效果,今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
通过此次培训,全体职工对新安全生产活动全面的认识与了解,安全意识得到了___的提高。
下一步工作中,我们将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上,以新《安全生产法》为标准,对安全管理中的重点工作进行梳理,并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作,确保现场施工过程安心管理更上一个新的台阶。
第五篇:
法律法规培训通知通知
为加强公司全体员工对法律法规知识的熟悉,并全面掌握,为下步的贯彻执行奠定坚实的理论基础。
2022法律法规学习计划
各部门:
为了加强员工们的法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使公司员工更好的懂法、守法,实现安监局对公司安全生产的要求,特制定本学习培训计划。
一、学习培训的目的
随着经济的发展,人民的生活水平越来越高,对安全的要求也越来越高,然而公司的很多员工对于自身权益的保障和违反的法律法规的后果还不是很清楚,因此是非有必要对适合我公司的相关法律、法规、标准进行详细的培训。
通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少事故的发生,保障安全生产,进一步提高员工的综合素质。
二、___领导
公司的培训由专职安全员具体___负责,制定培训的计划。
各个班组和部门在定期召开的生产例会上必须要有法律法规、标准及其他要求的内容,并做好相关的记录。
由站长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查,同班长的绩效直接挂钩。
三、学习培训只要内容
公司结合自身情况,对我公司人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训:
___安全生产法、___职业病防治法、中
华___劳动法、___消防法、___治安管理处罚法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例、安全生产违法行为行政处罚办法等
四、学习培训形式由于我公司目前部门划分较小,企业规模人数还较少,因此,对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习,相关的法律法规发放到车间和各部门的负责人,同时在制定公司级培训计划时,必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习,具体由安全生产管理科负责,体现在公司的培训计划上。
五、学习培训要求以车间为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于___分钟,公司级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。
站长负责对班组进行抽查和监督,对公司级的学习、培训要记录在案。
同时各位员工还应该在空余时间加强自学,不断提高自己的法律意识。
附:
部门班组学习计划
___年___月三日
法规学习计划
___年度卫生法律法规培训计划
为了加强我院医务人员的卫生法律意识,更好规范我院的诊疗活动,也能使全院职工更好的懂法、守法,切实保障医疗安全,不断提升我院的医疗质量。
现根据我院的实际情况,特制定本年度的法律法规培训计划。
一、培训的目的
为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能
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- 关 键 词:
- 法律法规 培训 计划