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3、请病假每天0.5分,事假每天扣1分。
事假全学期累计超过半个月,在本学期考核总分中扣5分。
参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。
4、每人每学期可以调2天班,不影响满勤;
用完后视为请假。
5、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分。
开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。
6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
1、思想品德:
(20分)
(1)爱岗敬业、爱生如子,自觉遵守《教师职业道德规范》。
(2)关心他人,主动帮助同事。
(3)谈吐文明,同志之间团结合作,背后不议论他人,搬弄是非,不闹无原则纠纷,用事实说话。
(4)体罚和变相体罚幼儿。
(5)服从领导分工,配合做好有关园务工作,以全园大局为重。
(6)进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。
(7)上班时间使用普通话,违者每次0.5分。
(8)上班时间不做任何与教育教学无关的事。
(9)上班时间坚守岗位,不擅离职守,串岗、干私活、睡觉等。
以上如有违反,每次扣1分,如因工作失误,家长每反映一次,查实扣2分。
2、教育教学:
(40分)
(1)认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务,熟悉教材。
(2分)积极参加园内各项活动,主动、大胆发表自己的观点。
(2分)
(2)周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。
(1分)
(3)教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。
(1分)教案每周五下午班老师于放学前自行交到保教主任办公室,逾期视为不交。
(4)按周计划认真上课,组织幼儿活动。
不得私自调课,如发现不上课或放任自由一次扣2分,上课期间不得离开课堂,发现一次扣1分。
(5)积极参加教研活动,完成教研课题或教研活动任务。
(2分),每学期至少上1节公开示范课(2分),认真听课、评课,互听互评不少于10节。
(6)每月25日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇,逾期视为不交。
(7)每学期按时交计划、总结。
(8)积极参加园内组织的各项活动,竞赛、集会等。
(2分)态度认真,准备充分,辅导尽力,追求创新。
(2分)敷衍失职,不加分。
(9)积极组织幼儿晨间活动,开展丰富多彩的区角游戏。
(10)每天保证幼儿的户外活动时间,按规定保证幼儿适度活动量,注意幼儿安全,使幼儿在有趣的游戏中成长(1分)。
(11)每月15日前更换家园联系栏,要求结合教学需要,内容新颖(2分,逾期酌情减分)。
(12)不断收集废旧材料,制作增添幼儿玩具,每学期人手3件。
(10分)如少于一定量,酌情扣分。
(13)每学期至少举行一次家长会和家长开放日活动,多1次加1分,每月月底前上交家园联系记录本(1分)。
(14)每学期教学论文不少于1篇。
(15)每月认真填写各项表册,并随时接受检查。
3、安全管理(10分)
(1)出现事故及时上报办公室,(1分)隐瞒不报的家长反映加倍扣分。
(2)一般事故:
破皮、流血、起包、抓伤等由保健室处理。
(3)重大事故:
缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡的必须报办公室,办公室再视情节上报。
(3分)本班幼儿发生意外的,老师必须打电话或亲自上门看望。
(4)将危险物品放在幼儿易拿取的地方,造成事故。
(5)由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故,情况属实,由本人承担一切后果。
(6)妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,遗失和损耗的向办公室汇报,学期结束清点本班财产。
4、卫生保健:
(10分)
(1)幼儿进园,认真进行晨检,用微笑面对每一位幼儿。
(2)每周定期剪指甲,促进幼儿良好卫生习惯的养成(1分)。
(3)当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量,如发现一次错误,扣1分。
(4)禁止幼儿带零食进园,教育幼儿不吃过期食品。
教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。
(5)各班认真填写消毒记录表,每月底交到保健室。
(1分)每天消毒桌椅、门把手,经常保持活动室内空气的流通。
(1分)定时拆洗和翻晒幼儿的被褥,随机检查。
漏一次扣1分。
(6)保持园内卫生,教室卫生由本班老师负责,如发现不卫生情况,每次扣1分,每天最多扣3分。
(7)下午离园前为幼儿整理衣裤。
三、奖励:
1、全学期出满勤,5分。
2、幼儿安全无事故,全学期安全5分。
3、积极参加教育教研,每上一次公开课获奖,县级一、二、三等奖分别是3、2、1分,在州级优质课获奖分别是5、4、3。
优秀论文省、市、县级每篇分别3、2、1分(同一篇只奖最高项不重复)。
指导学生获得州、县一、二、三等奖每项分别加3、2、1分;
2.5、2、1.5分。
园内获奖分别是2、1.5、1分。
4、参加各项活动获奖的县一、二、三等奖的分别是3、2、1分;
州级4、3、2分;
省级和国家级的5、4、3分,同一项获奖的取最高奖项。
5、按班额计算每多一名幼儿每学期总分加0.5分。
(小班32人;
中班40人;
大班45人;
学前班50人)
6、园长分数按全园前三名的平均分计算。
7、获得家长好评,社会好评的,或在上级检查中获得高度评价的加2分。
四、一票否决制
有下列情形之一者,当月不得分。
1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访到上级部门的。
2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门上访的。
3、受到教育局通报批评的。
4、无故拒收幼儿的。
财会人员:
(100分)
二、考绩(40分)
2、财会工作(20分)
(1)做好月报表、年报表,按时向有关部门报送。
(2)每月1日至25日收取幼儿生活费,无拖欠现象。
(3)及时登记明细账,科目准确,账账相符。
(4)幼儿伙食账目每月结算一次。
(5)编制幼儿园年度的经费预算,严格执行上级主管部门批准的计划和预算,分析预算的执行情况和效果。
(6)按时按要求组织好幼儿园收费、退费、发放工资等工作。
(7)教职工询问的问题要耐心地给予解答。
(8)树立好窗口形象,热情迎来送往家长、幼儿和来宾来客。
(9)参与幼儿园膳食管理,做好食堂会计工作,每月结出盈亏。
(10)落实财务安全措施,防火、防盗,进出要上锁。
(11)按时做好学期财务工作计划和总结,并上交存档。
(11)认真完成领导委派的其他兼职工作。
三、卫生保健(20分)
(1)定期检查炊事人员,厨房炊具食品卫生情况,确保饮食卫生。
(2)制定四季带量食谱,每周制定适合儿童年龄特点的食谱。
(3)尽量自制点心,做到品种多样,搭配合理,按量供给,烹调色香味好。
(4)凡出现受伤情况,应及时送往医院,并及时向园长汇报。
(5)严禁向幼儿供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品。
(6)认真接受卫生、防疫、质监、上级工作人员对食堂的检查,凡有不合要求之处扣1分。
(7)定期检查幼儿活动室及卧室经常通风换气,地面桌椅干净整齐,消灭四害。
(8)利用多种形式广泛开展健康教育活动。
(9),认真做好一摸:
有否发烧;
二看:
咽部、皮肤和精神;
三问:
饮食、睡眠、大小便情况;
四查:
有无携带不安全物品,发现问题及时处理。
(10)贯彻“预防为主”方针,按年龄及季节完成防疫部门布置的预防接种工作,预防接种率达百分之百。
(11)幼儿园建立各种突发事件应急预案。
四、档案管理:
(1)园内各项制度上墙,组织健全,档案资料明确管理。
(2)所有园内物品实行登记制度,任何人借阅、使用必须登记,及时归还。
(3)各种资料、表册要及时上交,迟交、漏交扣分或不给分。
(4)整理好每月各班上交的各项表册,并分类归档。
(5)做好上级下达的各项文字案头工作,材料分类归档。
以上工作每项2分,视工作情况酌情扣分。
工会工作:
(5)服从领导分工,配合做好有
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