通信与电子工程学院职场模拟大赛策划书Word文档下载推荐.docx
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以班级为单位上报给团学会校园文明先锋队(要求每班在4月21日中午之前上交报名名单、简历)
报名时间:
2016年4月21日前
比赛时间:
2016年4月24日
比赛地点:
待定...
四、活动要求
1.由承办和协办部门共同全程组织、负责活动中的各个环节,并保证比赛的精彩。
2.参赛人员可以自带2-3名观众,观摩学习应聘礼仪和规范,以及应对招聘评委提出的问题,增长求职经验,同时思考自身职业定位与规划。
3.在场所有人员应保持赛场的秩序。
总体原则:
我们本着完善自我、服务他人、共同成长的原则,力求将活动办得内容充实,形式新颖,组织有序,有效参与。
而参赛和观赛人员应持有充分准备、力求通过活动丰富自身各方面能力的心态,积极配合,协助主、协办部门将活动办好。
通信与电子工程学院“赢在起点,胜在职场,争做先锋”
活动流程策划
(一)赛前准备
1.宣传以“赢在起点,胜在职场,争做先锋”为主题的职场模拟比赛。
2.根据具体人数制作报名名单,对选手进行统计并进行编号。
3.指导选手进行求职简历的制作。
4.全体团学会成员共同维持会场秩序。
(二)活动宣传阶段
1.口头宣传。
·
大一4月13日晚8:
00
大二、三4月14日下寝宣传
大四辅导员通知
2.媒体宣传
通过各班班级群宣传此次活动,提高同学们的积极性。
通信与电子工程学院腾讯微博,新浪微博以及QQ空间进行此次职场模拟比赛活动的介绍与宣传,扩大活动影响力。
3.海报宣传
(三)活动举办阶段
1.赛制介绍
比赛共分为自我推介和情景模拟
(1)第一轮为自我推介。
参赛选手以求职简历求职意向岗位进行演讲,时间为180秒。
评委可对表现优秀者提问。
(2)第二轮为情景模拟。
每位参赛选手有180秒的情景模拟回答时间,参赛选手按照第一轮比赛得分高低依次进行情景模拟的抽取及模拟问题回答,在前一名选手进行情景模拟前,下一位选手至台前抽取自己情景模拟的题目。
选手回答完,评委可根据模拟问题向选手提出延伸问题,选手需回答应对方案。
注:
比赛期间会有2个隐藏任务,完成任务的选手会有1分的额外加分。
根据第一轮成绩前8名进入第二轮和第二轮成绩前5名分别获得“职场达人”一、二、三等奖称号,同时获得精美小礼品。
(四)参赛安排
1.奖项及奖品
一等奖1名。
奖品:
荣誉证书+台灯
二等奖1名。
荣誉证书+闹钟
三等奖2名。
荣誉证书+水杯
2.参赛须知
a.参赛选手必须在赛前15分钟入场,于相关人员签到。
b.比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。
c.各参赛选手必须从始至终参加在场观看其他选手的求职;
遵守会场纪律,不干扰其他选手求职,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
3.参赛要求
a.本次比赛求职的内容必须围绕制作简历时选择的求职意向岗位,结合求职意向,本人优势,突出亮点,切忌脱离选定意向。
切毋以学生角色就行求职。
(求职岗位由校园文明先锋队提供)
b.选手参赛必须使用普通话,注意求职者应具备的基本形象、礼仪。
c.比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到5分钟视为弃权。
(五)比赛阶段
a.主持人致开幕词,并且介绍到场评委以及嘉宾。
b.主持人介绍比赛规则、评分细则。
c.第一轮,参赛选手根据事先抽签好顺序进行模拟求职,时间为180秒。
工作人员及时有效进行统分计分。
d.第二轮,参赛选手上场抽取情景模拟题目,在第一位选手开始作答时,第二个选手抽取情景模拟题目进行准备,以此类推。
e.选手演讲完毕后,由主持人邀请一到二位评委进行总结发言。
发言期间,快速统计本场分数以及排名并由主持人宣读。
f.主持宣布比赛结束,参赛选手与评委合影留念。
活动人员安排
1.主持人
校园文明先锋队:
韩宏伟郑晓婷
负责人:
刘洁
负责比赛的具体流程,活跃现场气氛,使比赛各项流程顺利进行。
2.签到组
办公室:
向稳尹术壮刁安祺
颜远志
龚瑾琛
负责选手的签到,确保参赛选手提前到达比赛现场,安排选手就座,赛前15分钟未到者,需电话联系选手,询问相关情况。
3.评委、嘉宾席安排
维安部:
彭新港鲍嘉威杨晴
杨钧
负责评委以及嘉宾的茶水购置。
4.计时
体育部:
曾科周洲向全皮东林
负责人:
廖子健
对各位选手的演讲进行计时,在选手剩余时间为30秒时提醒一次,选手演讲时间达2分30秒后及时提醒主持人。
5.统分计分
学习部:
彭创喻文琛何莹陈聪聪
曾艳芳
负责各位比赛选手的最终得分,确保得分的准确性,及时交给主持人宣布比赛得分。
6.拍照摄影音响设备管理
科创部:
钟朋杨婷严书剑
肖涛
负责比赛中各选手演讲是的拍照摄影,以及比赛结束时的合照。
负责音箱搬运以及话筒的调试工作。
7.证书
宣传部:
刘蒋王璨尹彦荣冯旭伟
朱熙杨宗锦
确保荣誉证书书写的美观性。
8.颁奖与评分表
女生部:
胡诗婷赵婷婷
贺灿
殷瑶
及时收取和下发评委席的评分表。
9.场地布置与安排
团学会全体成员(机动组)
张奇
各部门提前30分钟来到比赛场地,布置比赛现场。
10.突发状况
及时与主席团成员和校园文明先锋队取得联系
附件1:
1、财务总监:
意指首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。
2、人力资源总监:
是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员;
是指企业人力资源管理系统的主要负责人;
是企业经营管理的核心领导成员之一,承担着把人力资源纳入企业运作体系之中,使之支持企业发展的任务。
3、市场总监:
是一个公司负责所有市场工作的高级领导职位,他核心职责概括说来主要的工作是四大类:
负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订、.负责公司新产品的规划、.负责公司品牌规划、传播和市场队伍的建设和管理,负责销售渠道、零售终端的规划、监督营销工具的开发以及销售队伍的支持和培训。
4、销售经理:
指导产品和服务的实际销售;
通过确定销售邻域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目;
分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好;
制定销售战略计划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
5、行政经理:
负责计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务;
监督设备的准备、维护和保管
6、项目主管:
是项目团队的关键成员,他与项目经理直接配合,制定项目目标,编制并维护项目预算表和进度表,根据进度安排分析项目的进展情况,并提出建议、采取行动以便加快进度
7、广告策划主管:
负责公司网络广告的策划工作,为业务部门提供支持;
负责撰写广告策划工作,为业务部门提供支持;
配合业务部门共同开发客户
8、公关主管:
负责保持与公司相关的政府部门、企业间的联系与联络,塑造企业形象,开展公关活动,宣传公司的投资合作环境,发展国内外的经济合作;
拟定年度公关宣传计划,制定公关费用预算;
对媒体进行评估,拟定媒体刊播计划,经批准后组织实施;
提出广告主张,与广告专业公司合作,监督制作广告片、活页宣传品等;
负责实施并完善企业形象识别系统的各项内容;
关注社会环境,适时参与社会重大事件,把握时机树立品牌形象;
定期向总经办主任述职;
积极配合主动完成总经办主任临时交办其他公关、宣传任务
9、大堂经理:
维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;
妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;
处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;
解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;
每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;
大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”
10、秘书:
政党之内的要职,最高者称为总书记;
写字楼及商业机构内的文员职位,专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等
11、前台接待:
服从接待处经理、主任之工作安排;
异常特殊事情必须向上级汇报;
随时接受上司委派之任何工作;
做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查;
接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助;
提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人;
打印各种营业报表;
注意酒店内的各种宣传活动;
推销客房及酒店各项设施及服务;
参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。
12、安保:
负责安全巡逻,防盗防偷,维护秩序的工作
13、教师:
是受社会委托,在学校中对学生身心施加特定影响,把其培养成为一定社会所需要的人,以此为主要职责的专业人员,是担任教育教学工作的人员
14、心理咨询师:
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人,是健管家职业之一,主要解决人们心理健康问题。
附表2:
(此表初赛使用,复赛仅作参考,选手需自行制作有个性、特色的简历)
个人简历
姓名
性别
现在所在地
民族
户口所在地
出生日期
婚姻状况
身高
联系电话
邮箱
通信地址
邮编
毕业院校
学历
毕业日期
专业
计算机水平
求职意向
培训经历
工作经历
自我评价
附表3∶活动经费预算
项目
单位
数量
单价(元)
总计(元)
矿泉水
瓶
10
2
20
荣誉证书
本
5
25
评分表
份
50
0.5
笔
支
8
16
气球
袋
12
24
彩带
卷
3
6
胶布
4
宣传海报
幅
1
横幅
条
报名表
0.3
15
活动策划书
宣传单
30
礼品
100
370
活动经费预算
附表4:
附表5:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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