中交第一航务工程局有限公司企业文化建设纲要Word文件下载.doc
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第三条建设具有一航特色并适应时代需要的企业文化,有利于提高工程产品的文化含量,打造一航品牌,提升一航形象,增强企业核心竞争力,促进企业更广泛地参与国际国内两个市场的竞争;
有利于凝聚人心,激励员工努力工作,将个人目标同化于企业目标,形成团队意识,增强企业凝聚力,促进和谐发展;
有利于引领企业建立现代企业制度,做强、做大、做精,最大限度地提升企业文明程度和员工整体素质,向国际一流现代化施工企业迈进。
第四条建设一航文化的指导思想:
以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以生产经营为中心,以建设国际一流现代化施工企业为目标,认真贯彻科学发展观,全面落实《中交一航局有限公司“十一五”发展规划》,通过优化一航理念,弘扬一航精神,创建一航品牌,塑造一航形象,引导员工形成共同价值观、理想信念、职业道德和行为方式,培育具有时代特征和丰富管理内涵、具有鲜明一航特性的企业文化,推动公司科学发展、和谐发展、率先发展。
第五条建设一航文化的基本原则
(一)坚持体现现代企业文化前进方向的原则。
一航文化建设要体现先进文化的前进方向,确立企业崇高的理想和追求,开拓进取,不断进步,意识领先,引领企业积极、健康、向上发展。
(二)坚持融入中心服务大局的原则。
企业文化建设必须为生产经营服务,与企业发展战略、基本制度和政策相适应、相辅相成。
一航文化理念只有融入企业生产经营的各项活动和企业战略、制度、政策,才能发挥它的价值和作用。
(三)坚持继承与创新相结合的原则。
创新是企业永恒的主题,也是企业文化建设的不竭动力。
要适应时代的需求,在不断整合提升一航文化资源和建设成果的基础上,努力创新一航文化管理体系,丰富一航文化内涵,使之与时俱进,永葆生机和活力。
(四)坚持以人为本与健康和谐的原则。
公司全体员工是企业生产经营的主体,也是一航文化建设的主体。
依靠全体员工办企业,是企业不断发展、创新的源泉和动力。
通过尊重、理解和关心员工的物质利益和精神生活,调动人的积极性和创造性,实现企业与员工的和谐发展。
(五)坚持富有企业个性与时代特色的原则。
任何企业文化都是在特定时代的文化背景下成长和发展起来的,同时又有其自身的个性特色,这也是形成企业品牌和无形资产价值的基础。
一航文化建设,要注重一航个性的提炼与培养,实事求是,不照搬照套,追求效果的最大化。
(六)坚持重在建设与全员参与的原则。
一航文化是在长期的企业生产经营活动中形成的,也必须在生产经营活动中建设。
建设的重点是把员工个人目标同化于企业目标,将具有共同的价值观念和理想追求的员工凝聚起来,形成领导者积极倡导、率先垂范,员工广泛参与的工作局面,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围。
第六条一航文化建设总目标与阶段性目标
总目标:
力争在“十一五”期间,基本建立起适应社会发展和市场要求,符合公司发展战略和一航文化建设规律,反映一航特色的企业文化体系,内聚人心,外塑形象,实现一航文化与企业发展战略、企业发展与员工进步、一航文化优势与企业竞争优势相互支持、相互促进的有机统一,为实现公司经营结构多元化、管理现代化、效益最大化、创新自主化提供有力的文化支撑,用先进文化力推动生产力。
阶段性目标:
2007年,全面启动《中交第一航务工程局有限公司企业文化建设纲要(第二版)》宣贯工作。
2008——2009年,有一航特色的企业文化走向成熟,“中交一航”的知名度进一步提升,品牌项目、品牌工程、品牌技术、品牌装备、品牌员工等一航品牌资源体系初具规模,争创全国企业文化建设先进单位。
2009——2010年,一航文化进入更高品位,“中交一航”品牌力争在国内国际市场叫响,把公司逐步建设成为具有一定国际竞争力的综合性现代化大型建筑企业。
第二章一航理念识别系统
第七条理念识别系统是企业的价值观念体系,是一航文化的核心内容,集中体现了以人为本的管理思想、价值取向、道德准则、理想追求和奋斗目标。
它直接导引企业的生产经营活动,对全体员工起到强大的导向、凝聚和激励作用。
第八条一航宗旨:
浇注精品发展企业奉献社会造福员工
第九条一航使命:
为国内外交通基础设施建设提供一流产品和最优服务。
第十条一航愿景:
行业领先国内一流国际知名
第十一条一航核心价值观:
干一流的做最好的
第十二条一航战略目标:
全面建立现代企业制度,建立规范的法人治理结构,坚持做强、做大、做精,确保在中交系统的排头兵地位;
坚持以大土木为主导,用大思路促进大发展,在经营方式上实现新突破;
优化产业结构,向产业链和价值链上游提升;
坚持科技兴企,人才强企,自主创新,科学管理,和谐发展,立足国内外两个市场,把公司逐步建设成为具有一定国际竞争力的综合性现代化大型建筑企业。
第十三条一航精神:
创新务实崇尚科学拼搏奉献永争一流
第十四条一航经营理念:
发展观做强、做大、做精,科学和谐发展
经营观诚信重诺用户至上勇于竞争锻造品牌
人才观人才资源是企业第一资源
安全观珍爱生命勿忘安全
质量观质量是企业的生命,优良的质量是员工永恒的追求
创新观创新成就未来
第十五条一航服务信条:
用心浇注您的满意
第三章一航行为识别系统
第十六条行为识别系统是具有一航文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,包括厂规、厂纪、岗位职业道德规范,以及生产经营过程中的一系列交往方式、行为准则等。
它有利于领导和员工之间的沟通,有利于企业的民主管理,有利于员工积极性和创造性的发挥。
第十七条一航文化与管理制度,两者要融为一体,相辅相成。
积极推动一航文化向管理领域和制度层面深化,成为管理工作的先导。
通过践行一航文化不断修改、完善管理制度,促进企业文化与精细管理、品牌战略与发展规划、项目文化与项目管理、一航理念与规章制度的深度融合,联动发展。
第十八条一航员工基本行为规范
工作敬业爱岗吃苦耐劳钻研技术恪尽职守
纪律遵纪守法严守规章服从指挥保守秘密
仪表仪态大方容貌整洁着装规范举止文明
言谈语言文明表达清晰利于团结庄谐有度
礼仪热情礼貌举止规范微笑服务细致周到
第十九条一航员工基本道德规范
爱国爱企敬业奉献明礼诚信团结协作
第二十条一航员工岗位道德规范
领导干部依法治企意识前瞻知人善用廉洁从业
管理人员掌握政策精通业务严细管理科学规范
科技人员勤奋钻研勇于实践作风严谨精益求精
生产工人遵守规程文明施工协作配合优质高效
船员爱船如家苦练内功听从指挥严守规范
第二十一条健康向上的一航员工文化生活是一航文化建设的有机组成部分。
群众性的文化体育活动以读书、体育健身、文化娱乐活动为载体,形式丰富多彩、内容健康向上,陶冶员工情操,提高文化品位。
第四章一航形象识别系统
第二十二条形象识别系统是一航文化建设的外在形式,以全方位多层次的表层形象来反映深层的一航价值观体系,主要包括一航“五优”形象和视觉识别系统以及凝聚着一航文化色彩的生产环境和标识性建筑。
它对内激发员工热爱企业的自豪感和责任感,对外展示一航的文明程度和文化品位。
第二十三条一航“五优”形象
优秀员工形象爱岗敬业勤奋向上仪表大方文明守法
优良产品形象信守合同保证工期技术领先质量精良
优质服务形象用户至上全心全意尊重监理诚实守信
优美环境形象现场整洁文明施工标识规范氛围和谐
优异管理形象严格精细流程优化工作高效管理科学
第二十四条一航形象视觉识别系统是将一航的经营理念、管理水平、产品特色及广告宣传融为一体,运用清晰而简洁的视觉传达沟通技术,构建一航形象的一种可视符号。
按照《中国交通建设股份有限公司视觉识别系统规范手册》的要求,结合公司实际,制定了《中交一航局有限公司视觉识别系统实施手册》,它由基础部分、应用部分、全景图三部分组成。
基础部分:
规定了司名、司标、标准字体、专用色彩以及品牌的组合规范等。
应用部分:
由办公、工地、船舶、交通四个系统组成,规定了基础部分各要素在实际应用中的使用规范。
一航形象视觉识别系统全景图。
第五章一航品牌建设
第二十五条实施一航品牌建设是一航文化践行的深化和必然,两者既有统一性又有区别。
品牌是文化的载体,文化是品牌的灵魂。
一航文化坚持以人为本,强调核心价值观和一航精神等内部效应,侧重于企业内在的激励、凝聚;
一航品牌建设则强调以品牌效应赢得市场,提高竞争力等外部效应,更侧重于企业对外的推介宣传,以品牌经营推进企业做强、做大、做精。
第二十六条做好一航品牌推介工作。
品牌:
中交一航
形象广告用语:
要倾力推介“中交一航”这一品牌,强化“中交一航”代表“中国筑港摇篮,把公司逐步建设成为具有一定国际竞争力的综合性现代化大型建筑企业”这一概念,使其成为一航局一笔宝贵的无形资产。
要用心浇注“中交一航”品牌,把“中交一航”打造成国内国际著名品牌。
以品牌资源体系的充分发掘,促进品牌经营,形成“中交一航”品牌积聚和衍生效应,走出一条以构筑品牌为载体推进企业升级的经营发展道路,形成一个初具一航品牌资源体系、蓬勃发展的品牌文化构建格局。
要大力营造“知一航品牌、爱一航品牌、创一航品牌”的浓厚氛围。
精心培育全员的品牌意识、品牌行为和品牌能力,将品牌优势转化为市场竞争优势。
公司所属各单位必须主打“中交一航”品牌和形象广告用语。
第二十七条充分挖掘公司在同行业中品牌文化的比较优势,在一航品牌的旗帜下,努力构筑品牌项目、品牌工程、品牌技术、品牌装备、品牌员工等一航品牌资源体系。
创建品牌项目品牌项目的释义:
安全、高效、团结、精干,能够胜任工程和业务需要,受客户和社会各界赞誉,为企业赢得良好经济效益和社会效益,能够代表一航水平的项目。
浇注品牌工程品牌工程的释义:
信守合同,确保工期,工程质量在行业内、国内外具有领先水平,具有优质完善的服务和良好社会信誉的工程。
培育品牌技术品牌技术的释义:
在工程施工领域中能够代表一航最前沿的技术,而且在行业内起到引领作用,并在工程施工和企业管理中广为采用的关键技术。
铸就品牌装备品牌装备的释义:
功能强、作用大,管理到位、性能完好、效率效能高、国内数量少或获得专利、节能环保、安全无事故的大型设备,并能在同行业中引起共鸣,在社会上引起轰动效应,能够为企业创造良好的综合效益的装备。
塑造品牌员工品牌员工的释义:
在企业市场营销、科技开发、工艺创新、施工控制、安全生产、文明施工、质量创优、项目管理、党建、精神文明和一航文化建设中做出突出贡献,为企业赢得经济效益和社会效益的员工。
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