经销商年度奖励制度样本Word文档下载推荐.docx
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1.依据前列电子及电化制品和种类,以各制品批发价总金额(不包含确保金)综累计算。
2.特价销售制品,不适用本措施。
第五条奖励项目
1.年度进货完成奖励:
(1)奖励期间:
年月日起年月日止。
(2)奖励要求:
以下表。
签发人
责任人署名
5-2
等级
年度进货完成金额
应得奖金
特级
36万元
3600元
A级
60万元
7200元
B级
120万元
16800元
C级
180万元
28800元
D级
40万元
43200元
E级
300万元
60000元
F级
360万元
79200元
G级
420万元
100800元
H级
480万元
124800元
I级
600万元
168000元
J级
720万元
208800元
K级
960万元
288000元
L级
1200万元
360000元
(3)发放日期:
年月日。
2.进货促销奖励
(1)奖励日期:
(2)年月日至年月日止。
(2)奖励措施:
整年度批发价进货完成利润
奖励率
B1=V1×
100%以上
x0
B1×
115%以上
x1
125%以上
x2
1=V1×
135%以上
x3
150%以上
x4
5-3
①以年月日起至年月日止进货金额为V1。
②以年月日起至年月日止进货金额为B1。
③B1=V1×
150%以上者,一律以E级计算。
(3)若为新开发经销商一律以A级奖励率x0乘以整年度进货金额计算。
(4)各级奖励率:
暂不公布。
(5)发放日期:
3.专售奖励:
(1)凡向本企业进货全部制品,且不经销她厂牌制品者给各商品批发价进货总金额1%奖励,但本企业无生产制品不在此限。
(2)非专售者,给进货金额0.5%奖励。
(3)发放日期:
4.月份增加奖励:
(1)本年当月进货金额较去年当月进货金额,其成长率增加10%以上者,给0.7%奖励金。
(2)本年当月进货金额较去年当月进货金额,其成长率增加15%以上者,给0.8%奖励金。
增加率计算公式:
增加率=(×
×
年当月进货金额-上年当月进货金额)/×
年当月进货金额
(3)新经销商(无去年当月进货金额)按每个月进货金额给0.4%奖励金。
(4)但当月进货逾期付款或当月未进货而预付款者,不予奖励。
5-4
5.奖金发放:
(1)各商店应得奖金由本企业依据上列公式计算。
(2)奖金分二期发放:
第一期年月日第二期年月日
6.×
招牌电费补助:
(1)招牌0.3平方米每个月补助电费400元
(2)招牌0.25平方米每个月补助电费200元
(3)招牌0.2平方米每个月补助电费150元
(4)以上电费补助是依据×
招牌内日光灯,30天内每晚耗电5小时而计算。
(5)补助款每三个月发放一次,应凭收据扣除货款,若发觉招牌广告灯每晚未点足5小时以上者,将不补助以上电费。
(6)电费补助发放日期:
①第一期×
年×
月×
日至×
日止,于×
日发放。
②第二期×
③第三期×
日止,于第二年×
④第四期×
7.付款奖励:
(1)付款日期:
每个月月底结清当月份全部货款,于当月7天前付款者。
(2)奖励率:
①票期及奖励
②凡超出46天以上者,则天天以0.04%计算,减发年度奖金。
〖JP〗
(3)奖金发放:
于当月货款内扣除。
5-5
票期
现金~10天
2.5%
6天~30天
0.6%
11天~15天
2.2%
31天~35天
0.4%
16天~20天
1.8%
36天~40天
0.2%
21天~25天
1.0%
41天~45天
0%
8.不动产抵押奖励:
(1)奖励对象:
凡向本企业提供不动产担保商店。
(2)奖励方法:
①每十二个月最高可得担保额3%奖金。
②月份平均进货金额不得低于担保额1/3,如低于此标准者,则以平均月份进货金额乘3倍为计算标准。
③发放日期:
日。
9.同类价确保金(不二价实施措施另定):
(1)凡本企业制品按批发价加收确保金为收款价格,其确保金列为同类价确保金。
(2)发放日期:
分二期。
第一期:
日
第二期:
年月日
10.其它季节性奖励另行公布。
第六条附则
1.本奖励措施内奖金发放凭统一发票或正当收据领取。
2.本奖励措施内特级,是交通不便,人口在5万人以下区域。
3.本奖励措施内进货,是指向本企业进货(电子及电化制品),依批发价金额(不包括确保金)为计算标准。
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