计生委文明创建工作计划与计生委机关作风建设实施方案汇编Word文档格式.docx
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2、加强公民道德建设实践活动。
一是开展勤俭节约、扶贫济困活动,规范人们的言行。
二是结合“幸福家庭工程”,开展结对帮扶活动,带领群众少生优生,发家致富。
三是开展优质服务活动,努力增强“两情”、改进“两风”,努力提高人民群众的满意度;
四是开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动,培养他们积极向上的心态。
五是开展与“结对共建”村帮扶和文明创建工作。
3、强化道德讲堂建设。
规范完善计生委道德讲堂“唱歌曲、学模范、谈感悟、诵经典、习礼仪、送吉祥”六个流程,进一步加强主持人和宣讲员队伍培训,积极探索和创新活动形式,实现道德讲堂工作常态化、规范化。
4、创新改进未成年人思想道德建设工作。
联合县计生协、关工委、妇联、团县委等单位组织,积极参与“做一个有道德的人”主题活动。
深入开展未成年人结对帮扶活动。
构建学校、社会、家庭“三位一体”的未成年人思想道德教育网络。
二、扎实开展创建活动,为优化经济社会发展创造条件
1、认真贯彻落实县委、县政府“八项规定”。
进一步转变机关作风,提高工作能力和办事效率,着力营造凝心聚力谋发展、埋头苦干抓落实的良好氛围,以强化优质服务为主题,切实解决机关工作人员中存在的“门难进、脸难看、事难办”突出问题,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。
通过开展一些相关活动,实现在履行职责和改革创新上有新突破,在服务质量和办事效率上新突破,在人民群众对机关工作的满意度上有新突破。
坚持做到“二个结合”,营造“二个氛围”。
一是坚持创建文明单位与优化环境、提升形象的有机结合,营造“人人都是环境、个个代表形象”的氛围;
二是坚持创建文明行业与加强效能建设、创建学习型机关、服务型机关的有机结合,营造“风正、气顺、人和、事兴”的氛围。
2、加强载体建设,提升文明创建成果。
一是全力参与争创省级文明县城活动。
成立专门组织,建立工作网络,确定专人负责,确保文明创建工作到位。
二是巩固文明单位成果,注重发挥文明单位示范作用。
三是开展群众评议计生系统活动,提高人民群众的满意度。
四是开展移风易俗、破除陈规和“婚育新风进万家”活动,努力形成崇尚文明、摒弃陋习的良好习惯。
五是开展“扶贫济困献爱心”活动,使弱势群体感受到社会主义大家庭的温暖。
3、做好环境优美工作。
一是全面实行垃圾袋装化。
二是落实“门前三包”管理机制。
三是强化路长单位责任制,责任段督查工作。
四是加强机关内部管理,亮化、美化、绿化、净化办公环境。
三、以创建文明单位为重点,夯实文明创建基础
1、开展文明单位创建活动。
认真做好省级文明单位创建各项工作,不断扩大我委文明单位覆盖面和文明创建工作影响力。
2、完善志愿服务活动。
建立县人口计生委学雷锋志愿者服务分队,开展“文明传递爱心,关爱你我他”关爱月、“关爱空巢老人志愿服务行动”和“关爱留守儿童”等志愿服务活动,不断拓展志愿服务领域。
3、开展“我们的节日”主题活动。
围绕春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节等传统节日,深入挖掘和阐释传统节日的丰富文化内涵,组织开展民俗月、“爱国歌曲大家唱”等活动。
四、落实各项监管与考核制度,提升文明创建工作水平
1、继续强化“一把手”负责制。
把文明创建工作摆上重要位置,加强队伍建设与经费投入,“一把手”负总责,分管领导亲自抓落实,形成合力,进一步完善全员参与的创建工作机制。
2、继续实行文明创建工作考评奖惩制度。
进一步完善文明创建工作考核机制和奖惩措施的落实,采取明查与暗访相结合、平时检查与年终考核相结合的方式,对考核不合格的科室,除予以通报批评外,还将责令科室负责人写出整改措施,取消评先评优资格。
3、保证精神文明创建经费投入。
20**年保证各类创建投入到位。
计生委机关作风建设实施方案
为全面贯彻落实市委十一届四次全委(扩大)会议精神,深入推进全委学习实践科学发展观活动,大力加强我委机关作风建设,推动全市人口计生工作再上新台阶,根据《市机关作风建设实施方案》,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,学习市委十一届四次全会(扩大)会议精神,紧紧围绕市委、市政府“1355”总体发展思路,在巩固政风行风建设成果的基础上,切实解决我委机关作风中存在的问题,进一步改进机关作风、提高行政效能、提高工作质量,树立“为民、务实、清廉、高效”的机关形象,打造一支“政治强、业务精、会服务、善创新、作风实、不怕难、讲奉献”的人口计生队伍。
努力实现新时期人口计生工作新跨越。
二、主要内容和任务
(一)抓落实,提升责任意识。
以委领导和各处室、协会和中心负责人为重点对象,在全委党组统一领导下,建立健全负其责的管理机制和工作机制,坚持谁主管谁负责,明确工作职责,领导干部要带头增强使命感,提升责任意识,要以对人民高度负责的态度,在工作中敢于负责、敢于牵头、敢于履行职责。
(二)抓制度,提升执行力度。
严格遵守我委制定的《机关管理制度》、《市人口计生工作手册》、《市人口计生系统工作文明用语及文明行为规范》、《市人口计生工作督查督办工作规定》和《市人口计生委检查考核“零”接待制度》的规定,从规范机关行为、简化办公流程、提高机关行政效能入手,对凡是不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍加快发展的制度,要坚决及时纠正和整改。
把作风建设的好做法、新经验,上升提高为制度规范,形成长效机制,提供制度保证。
(三)抓督查,提升行政效能。
认真落实市委市政府最近出台的《市机关干部作风建设问责办法》,以开展民主评议政风行风活动“回头看”为载体,要把解决服务质量不高、工作效率低下,领导责任不落实、制度执行不力等问题作为行政效能督查的重点,委机关作风建设活动领导小组将通过开展行政效能监察,使机关服务意识、工作效率、服务质量有明显的提高。
(四)抓查访,提升处理力度。
委机关作风建设领导小组对全委机关重点查处以下行为:
1.官僚主义严重,以管理者自居,本位主义严重,遇事小团体利益和个人利益当先;
对职责内应当办理的事项,不认真履行职责,顶着不办;
“吃、拿、卡、要”,不给好处不办事;
“门难进、人难找、脸难看、事难办。
2.宗旨意识不强,群众意识淡薄,服务意识差,习惯于强迫命令,态度蛮横,简单粗暴;
行政不作为,乱作为;
不能及时妥善解决群众的合理诉求。
3.有令不行、有禁不止;
纪律松弛,自由散漫;
迟到早退,串岗脱岗;
上网聊天,玩游戏,工作时间办私事等行为。
4.缺乏事业心,对工作不负责任,作风漂浮,得过且过,敷衍了事;
急功近利,做表面文章、搞形式主义,不愿做打基础、利长远的事情;
不愿深入调查研究,下基层走马观花,遇到矛盾和困难绕着走。
5.工作没有紧迫感,按部就班,长期打不开工作局面;
在位不想事、不干事、不尽责、不敬业;
说了不办,定了不干;
对限时办结的事项敷衍塞责、推诿扯皮,在规定的时限不能办结。
三、方法步骤
按照《市机关干部作风建设实施方案》我委机关作风建设活动分为以下几个步骤:
(一)动员部署。
召开动员大会,深入学习全市开展机关作风建设的重要意义和具体内容。
结合深入学习实践科学发展观活动,组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话,深入学习陆武成在市委十一届四中全委(扩大)会议、十一届市纪委四次全会、全市深入学习实践科学观活动动员大会和全市主要领导干部深入学习实践科学发展观专题研讨班上的讲话,认真学习中央、省市委有关机关作风建设的文件精神,学习《市机关作风建设实施方案》和《市机关干部作风建设问责办法》。
通过学习,充分认识改进机关作风的重要性、必要性和紧迫性,为全委机关作风建设活动的顺利开展打下坚实的基础。
(二)自查自纠。
1.对民主评议政风行风进行“回头看”,对在活动中查摆出的关于机关作风建设方面的突出问题看是否解决,没有解决的原因是什么,如何解决。
2.对在深入学习实践科学发展观中征求到意见中关于机关作风建设突出问题的,涉及到有关处室及个人的,及时反馈,并要求及时整改。
3.认真分析机关、协会、中心作风现状,将自查自纠贯穿于机关作风建设活动的始终。
通过发放征求意见表、调查问卷、上门走访、召开座谈会、设立征求意见箱和举报电话等多种方式,面向县区计生局、服务对象和社会各界广泛征求意见建议,认真梳理收集到的意见和建议,查找出问题,剖析出根源,制定出整改措施,形成书面材料上报市机关作风建设活动领导小组办公室。
(三)督查整改。
采取以下措施:
1.制定整改方案。
对查摆出来的突出问题,分解落实到相关处室和个人,由相关处室及个人认真分析原因,制定整改措施。
委机关作风建设活动领导小组根据反映综合情况,制订切实可行的整改方案。
整改方案中的每项整改内容,要明确具体的责任人及整改时限。
2.公布整改情况。
对一些突出问题的整改和制度落实情况,委机关作风建设活动领导小组将进行跟踪督促,确保机关作风建设工作能取得实实在在的效果。
同时,通过网站等媒介载体,及时向服务对象和群众公开整顿情况,接受社会监督。
对一些目前难以解决的问题,认真组织做好解释工作,尽量使服务对象和群众满意。
(四)总结提高。
制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性,尤其是对作风建设来说,必须建立健全长效机制,常抓不懈。
委机关作风建设活动领导小组针对机关作风建设活动中存在的问题和不足,围绕“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”这个主题,结合实际,研究制定加强干部队伍建设的具体措施以及提高机关办事效率、规范机关工作等制度。
建立健全包括首问责任制、服务承诺制、限时办结制、追究问责制、作风档案制等一些制度,形成机关作风建设的制度体系。
同时,严格日常监督和管理,推进管理工作制度化、规范化、科学化。
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四、保障措施
(一)加强组织领导。
委机关成立市人口委机关作风建设活动领导小组:
组长:
党组书记、主任苏
副组长:
党组成员、副主任孙
党组成员、纪检组长杨
党组成员、副主任保
成员由委机关助理调研员、市计生协会会长、秘书长、市计生服务中心副主任、机关各处室负责人组成。
具体人员为:
李、张、程、郭、杨、刘、邓、张、彭、魏、王。
领导小组下设办公室,办公室设在机关总支,负责日常工作。
(二)认真狠抓落实。
狠抓机关作风建设活动的落实,主要领导作为第一责任人,要亲自抓、负总责、作表率;
分管领导要具体抓;
领导班子成员在作风建设中要率先垂范,做弘扬新风正气的楷模;
党员干部要积极参与,切实转变作风,强化服务。
做到开展活动与业务工作两不误、两促进,切实推进作风转变和各项工作任务的全面落实。
(三)确保工作效果。
委机关作风建设活动领导小组将加强指导和督促,确保对工作做到思想到位、组织到位、措施到位、督查指导到位,真正把整顿机关作风,提高行政效能工作落到实处。
各处室要在委机关作风建设活动领导小组的领导下,认真开展作风整顿、效能提高工作。
要在自查
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