村党支部书记抓基层党建述职报告Word格式.docx
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以年底村“两委”换届选举为契机,配强配优班子队伍。
调整原村支部书记和妇女主任,将大学生村官吸纳到班子中,并成功当选村委委员,使班子平均年龄降低了3岁,同时班子的知识结构也得到了优化。
4.全面落实党风廉政建设。
20XX年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。
设立专门的党务、村务、财务公开栏。
认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定,努力改进工作作风。
5.党员队伍建设。
全村党员51名,同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子,进行重点培养教育。
在发展党员上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从优秀中青年中发展党员。
同时认真开展民主评议活动,评定了一名违反计划生育的不合格党员。
二、存在的主要问题
目前我们虽然做了一点点工作,但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距,也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱,在党建等工作上投入有限,对困难党员、老党员的关心不够。
二是受视野和认识所限,对市场把握不够足,我村现代农业和产业发展上有所欠缺,农民增收渠道依然狭窄,缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少,党员的日常教育管理欠缺,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥不了作用,还需要探索更好更有效的方法来改善。
这些问题的存在除了客观因素外,还存在一些我个人的主观原因:
一是在壮大集体经济上方法不多,向上争取到的资金有限,缺乏创收渠道。
二是由于刚当选为支部书记,对党建工作认识远远不足,在班子建设和党员管理上还是门外汉。
三是自己文化水平低,口头表达书写能力还需全面快速提高。
三、下一步工作打算
1.努力实现壮大集体经济收入,积极向上争取资金和发展烟叶生产,提高党建经费支出。
积极与困难党员、老党员结对帮扶,定期进行走访慰问。
2.拓宽群众增收渠道,鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖,同时以石上药材种植基地为依托,进一步扩大种植面积,动员农户改变单一的种植模式,实现增收。
3.加强班子内部团结,定期同班子成员谈心交流,了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。
加强党员教育管理,充分发挥远程教育的作用,组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。
继续加大对流动党员的关注力度,做好流动党员管理工作。
继续做好不合格党员的评议工作,对不合格党员要加强教育,并做好对其他党员的警示引导。
同时充分发挥党员先锋模范作用,真正树立新时期共产党员的良好形象。
第二篇
根据会议安排,现将本人20XX年度抓基层党建工作情况报告如下:
一.履职情况和工作亮点
一年来,我坚持带头履责尽职,当好基层党建第一责任人,将党建工作做为自己工作的重要内容。
先后4次召开总支委会,对党建工作进行专门部署,着重抓好了以下几项亮点工作:
1.抓常规,严格落实“三会一课”制度。
今年,我村严格落实“三会一课”制度,全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次,其中我上课1次。
并按程序召开了党员的组织生活会,对所有党员进行了民主评议,将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员,以此对全村党员进行警示,明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。
今年3月份以来,在乡教育实践活动领导小组的指导下,我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动,取得了较好的成绩,曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查,获得好评。
一是加强学习、广泛征求意见。
组织全体党员集中学习6次,对一些必学课目进行了宣讲,并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。
我记了学习笔记6千余字。
征集意见建议7条,其中“四风”方面的3条;
二是认真撰写对照检查材料,开好组织生活会。
村干部在广泛征求意见的基础上,认真撰写了对照检查材料,材料没有空话、套话,对存在的问题一针见血、不回避。
开好了组织生活会,会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持,在会上各党员做好了批评与自我批评,起到了互帮互助,共同提高的效果;
三是抓好了整改落实工作。
根据群众、领导指出及我自己找出的问题,我制定了6项整改任务,10月初全部完成整改。
在整改过程中,帮助群众解决实际问题13个,调处矛盾纠纷11起。
通过整改,增进了干部与群众的感情,提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。
今年,我村被列为了软弱涣散党组织,为完成整改提高工作,我村制定了详细的整改方案,明确了整改目标、责任人及完成时限。
6月底各项整改任务基本完成:
培养村后备干部2名,其中1名在此次村“两委”换届选举中参选,并成功当选为村委会副主任;
大力发展烟叶生产,实现税收返还13万余元,增加了村集体收入;
为群众办实事3件;
村部建设已完成地基平整,20XX年初可动工,年底可投入使用。
二.存在的问题及原因
1.党员整体素质不高。
少数党员理想信念淡薄、党性差,将自己等同甚至弱化与群众,出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。
每召开一次党员大会,需经费6千余元,村委负担重,开展不起活动。
3.村干部待遇低,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段,致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽,对一些工作不积极,新农保、新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素,但更多的是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。
一是对抓党建工作重视不够。
不能做到“两手抓、两手硬”,更多的是重视一些硬性工作指标的完成;
二是意识不新。
科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求,但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足,引导力度不够,缺乏创新意识,尤其是对新情况、新问题的研究不深不透,不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算
1.加强党员干部的教育管理。
一是继续落实好“三会一课”制度;
二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训,提高自身素质;
三是拓宽“出口”。
认真开展党员民主评议活动,对一些党性意识弱化,表现差的党员,要敢于评为不合格党员,对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。
为村干部副职参加养老保险,提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。
保证投入100万元,其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。
建立流动党员联系制,由村干部“一对多”地联系流动党员。
一是建好台帐。
摸清底数,为流动党员的教育管理打好基础;
二是加强联系。
每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。
以现有村干部1:
1的比例配备村后备干部队伍,着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理,严格执行乡下发的《村小组长管理办法》,对一些不合格的村小组长,做出相应的处罚。
第三篇
本年度中,村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下,结合我村实际,积极工作,现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下:
一、具体抓好了以下工作
1、发挥党员先锋模范作用,组织村委党员干部组建村庄治安巡查队,坚持早晚二次对本村进行巡查,对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理,创造了优良的社会环境。
2、充分发挥村小组长的优势,村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组,对村中大小事进行民主管理,群众监督,做到各项工作有章可循、有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作。
3、完善党建示范点建设,发挥示范带头作用。
20XX年,村党总支作为党建示范点,一是改造升级活动场所。
新建了村民活动中心,注重加强村级活动场所的建、管、用,使活动场所既是党员活动室,又是老年人活动中心、残疾人康复室,还是妇女儿童之家,真正做到“一室多用”。
二是突出抓好党建带妇建。
充分利用农家书屋和远程教育终端站点,引导妇女发家致富;
出资购买音响设备,组建妇女健身操队,丰富留守妇女的娱乐生活,成功打造了省级妇女儿童之家示范点。
二、存在的问题及不足
1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱,没着重抓好提高,全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。
2、村组党员干部科学文化素质不高,党员干部参加学习少,学习流于形式。
3、抓工作注重形式轻落实;
工作热情不高,安于现状;
同群众交心不够,不够关心村民冷暖,对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。
4、廉政意识不够强,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够好。
1、加强党员干部的思想政治教育,树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念。
凝聚全体党员干部的智慧,齐心合力为村民多办好事、干实事。
2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习,努力提高干部党性修养、服务水平的提升,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
3、做好进一步拓宽村民致富增收手段,加强村中社会治安环境治理,务实对工作抓认真、实干;
解决好村民之间的矛盾纠纷,村庄经济发展和美丽乡村建设,促进农民群众增收致富。
4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律,强化艰苦奋斗的思想,带头厉行节约,清除追求舒适的思想。
增强勤俭节约意识,严抓日常事务管理,严格控制费用,杜绝浪费现象。
总之,这一年中虽做好了一些工作,但还有许多不足,在今后工作中需多努力,创新进取,为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。
第四篇
按照要求,现将20XX年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行情况和工作亮点
1.建机制,履行管党责任。
我认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20XX年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
2.抓班子,强化自身建设。
坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。
在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。
3.强保障,夯实基层基础。
强化村班子建设,针对村支部班子年龄偏大的特点,在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构,新增了一个年轻副书记,调整了一位妇女干部。
注重后备干部的选拔和培养,20XX年培养了一名30岁的年轻人加入党组织,培养3名入党积极分子。
对7个村小组长进行了群众直接选举,健全了村小组的领导力量。
对5个党小组长进行了调整,选出了几个年轻有为的党员担任党小组长,村级组织结构更健全、更合理,村“两委”班子更优更强。
4.勇担当,工作成效好。
强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的
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