新员工入职程序及流程图Word文档格式.doc
- 文档编号:13440235
- 上传时间:2022-10-10
- 格式:DOC
- 页数:2
- 大小:51KB
新员工入职程序及流程图Word文档格式.doc
《新员工入职程序及流程图Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职程序及流程图Word文档格式.doc(2页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
⑵新入职人员应向公司行政客服部提交以下资料:
Ø
身份证复印件1张;
最高学历证及学位证复印件各1张;
技术职称证或技工上岗证(特种作业证)复印件1张;
个人一寸免冠照片1张;
其他必要证件复印件。
2、参加晨会:
晨会执行官介绍新员工,新员工做自我介绍。
3、行政客服部带领新员工参观公司办公区,到各部门拜码头,介绍公司工作环境、生活环境。
管理人员须安排座位、办公电话等。
4、行政客服部对新员工进行入职培训,为期半天,培训内容详见《新员工入职须知》。
5、入职第一天新员工须在行政客服部领取办公用品(本子和笔);
第六天须在人力资源专员处领取工牌,在前台录入指纹,自办招商银行卡或陕西信合(卡号交财务部)。
6、试工期过后,公司统一与员工签订劳动合同。
7、建立新员工个人档案:
入职提交资料、劳动合同。
8、人力资源专员制作《员工流动统计表》,记录新员工入职情况。
注意事项:
①新员工办理入职手续时,若资料不全,应限期补办(试工期内),否则暂停薪资发放。
②员工向公司提交的个人信息资料由公司统一管理,离职后集中销毁,不予清退。
③新员工入职前5天为试工期,新员工上班不满5天提出辞职或公司辞退,公司不予
计算工资。
三、新员工入职工作流程图
身份证复印件
学历证复印件
交送入职资料
办理入职手续
1寸免冠照片
参加晨会,入职介绍
其他证件复印件
参观公司办公区
进行入职培训
领取办公用品
领取工牌
自办招商银行卡
办理转试用手续
人力资源专员
入职五天后
办理彩铃业务
签订劳动合同
建立员工档案
交财务部
新员工培训
办公桌椅
文件夹
网线
固定电话
给张总号码
前台文员
录入指纹
员工宿舍
《转试用、转正申请表》
《经理承诺书》
制作《员工流动统计表》
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 程序 流程图