新员工入职安全培训pptWord文档下载推荐.docx
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安全管理:
以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:
根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制的作用:
(1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
(2)在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制
度,有利于把安全工作落到实处。
(3)使安全工作层层有人负责。
内容提要
一、法律、法规知识
二、化工十条禁令
三、安全色、安全标识
四、劳动防护用品
五、交通安全知识
六、安全用电
七、火灾及灭火方法
八、急救知识
安全生产法律、法规知识
“安全生产,人人有责”
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想,增强法制观念,认真贯彻执行党和国家有关安全生产,劳动保护政策、法令、规定。
严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。
我国现行的安全法律法规:
1、《中华人民共和国安全生产法》(20XX年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过,自20XX年11月1日起施行)。
2、《中华人民共和国劳动法》
(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)。
3、《中华人民共和国职业病防治法》(20XX年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自20XX年5月5日起施行)
4、《中华人民共和国消防法》
(已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于20XX年10月28日修订通过,自20XX年5月1日起施行。
)从业人员
安全第一、预防为主
从业人员十项权利:
1.合同权2.知情权3.建议权4.批评、检举控告权5.培训权
6.获得合格劳动防护权7.拒绝危险权8.紧急避险权9.工伤索赔权
10.工会监督权
从业人员四项义务:
1、遵章守规,服从管理2、正确佩戴和使用劳保用品
3、接受培训,掌握安全生产技能4、发现事故隐患及时报告《中华人民共和国消防法》规定:
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
——“三同时原则”
化工防火防爆十大禁令
严禁携带任何火种(火柴、火机、手机等)进入生产厂区,生产厂区严禁烟火,
严禁未按规定办理动火手续,在厂区内进行施工动火
严禁穿易产生静电化纤服装、钉底鞋进入生产车间、仓库及罐区严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣服和地面
严禁未带防火罩各种机动车辆进入生产厂区
严禁在生产、仓库及罐区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业
严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品
严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防设施与设备
严禁未按规定落实防静电措施,进行易燃易爆物料的输送、投放和灌装严禁损坏厂区内的防火防爆设施和设备
安全色、安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。
它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,以防发生事故。
1、禁止、停止2、注意、警告
3、指令、必须遵守4、通行、安全和提供信息对比色
对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色。
红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。
而黑、白两色互为对比色。
安全线
根据国家有关规定,安全线用白色,宽度不小于60㎜。
安全标识
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
劳动防护用品
为什么需要劳动防护用品
生产过程中存在的各种危险和有害因素,会伤害劳动者的身体,损害健康,甚至危及生命。
劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
个人防护用品
1、安全帽的防护作用:
(1)防止物体打击伤害
(2)防止高处坠落伤害头部
(3)防止机械性损伤(4)防止污染毛发伤害
篇二:
新员工入职安全培训教材
温州瑞峰实业有限公司
新员工入职
安全培训教材
提纲:
一、安全生产培训
1、《安全生产法》的简介
2、安全生产方针
3、生产现场的安全管理
4、安全隐患整改提案制度
5、事故的分析及处理
6、应急情况的处理
7、其它安全
二、消防安全培训
1、中华人民共和国消防法
2、单位和公民的基本消防义务
3、消防工作方针
4、我国的消防日
5、消防系统的种类
6、消防器材
7火灾的扑救与逃生方法
安全生产培训
一、《安全生产法》简介
《安全生产法》于20XX年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过,同日,以中华人民共和国主席第70号令予以公布,自20XX年11月1日起施行。
《安全生产法》的立法目的:
“保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
”
二、安全生产方针
我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主”,这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。
1、“安全第一”的涵义:
(1)、劳动者的生命安全和健康第一,指在生产工作中,人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。
(2)、危险部位的识别第一;
生产条件安全化第一;
生产的安全保护措施第一。
2、“预防为主”的涵义:
(1)、三不伤害原则:
不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;
(2)、作业前的准备;
加强对人的管理,控制违章违纪行为,加强对设备(工具)及作业环境的管理;
(3)、经常性的安全教育和安全培训;
(4)、作业中的劳动保护用品的佩戴。
3、安全生产的三级培训
《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。
三级培训是指:
厂级培训、车间级培训、班组级培训。
现在我们进行的是厂级培训的部分内容。
三、生产现场的安全管理
1、安全生产工作中的“三违”现象:
(1)、违章指挥:
指管理人员,比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训,就下达工作指令;
或明知故犯的行为。
此前提下,员工有权拒绝工作。
(2)、违章操作:
一般指生产员工,比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产;
70%以上的事故都是因此造成。
(3)、违反劳动纪律(经常违反的现象):
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋;
电气作业必须穿绝缘鞋;
生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚;
要将头发置于工作帽内;
禁止其它的不安全装束;
工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐(mp3)、吃零食、嬉笑打闹等等。
违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
2、危险化学品的管理
(1)、性质及定义:
易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性;
容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质
3、设备安全
(1)、新员工或引进新设备,在上岗前必须要了解、熟练掌握其设备的《安全操作规程》,
严禁违章操作。
(2)、当设备出现异常时,应当立即报告管理人员处理,严禁私自拆装修理。
(3)、设备防护装置:
公司在机器上所设立的安全防护装置未经现场或安全管理人员同
意,不得私自拆卸。
(4)、设备保养及注意事项:
但机器出现故障需要调校和清洁机台卫生时,必须切断电
源,待运转部位完全静止后方可进行保养。
(5)、操作钻床设备的注意事项:
操作钻床时严禁佩戴防护手套,但必须佩戴防护口罩和护目镜。
4、电气管理
(1)、电闸:
电源开关下严禁堆放任何易燃易爆物品,发现电源开关保护壳破损或已经
脱落的要及时报告现场管理人员。
(2)、电路:
生产现场严禁乱拉乱接电线,线路在经过高温或化学品岗位时,应当严格
做好保护措施,如发现电线有铜线外露现象,要及时报告现场管理人员。
(3)、操作高压电气设备时要戴好防护手套和使用绝缘垫,需要接地的设备必须要牢固
接好接地线。
(4)、电气设备旁边不可放有水源、危化品和易燃物品。
5、劳动保护用品
(1)、我司主要配用的劳动防护用品有:
口罩、手套、工作衣、劳保鞋、护目镜。
(2)、用途:
主要用于我们日常工作中,(接触危险化学品的岗位和特殊岗位),接触有
毒有害物质时使用的一种保护个人不受危险因素侵害的一种用具。
(3)、危害:
若未按规定佩戴劳动防护用品,危险因素(有毒气体、粉尘等)将会通过
我们的呼吸管道或其它地方(皮肤)放入人体体内,对人体健康造成直接或间接的危害。
篇三:
新员工安全培训教材
新员工安全培训教材
(安胜化学)
各位新同事首先我代表安胜化学有限公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈欢迎!
我们的口号是“幸福生活,快乐工作”。
有付出才会有回报,有忠诚才会有信任,安胜公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境。
致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么安胜公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
我希望每一位新同事都能尽快地融入安胜化学,成为公司密不可分的一份子,同时也希望你在我们公司的工作能够胜任,愉快及满意。
大家如果想实现自己的目标就要为之奋斗。
要想成为一名合格的化工工人,首先安全是第一位的,只有每个人都安全了,企业及家庭也就安全了。
员工培训过程非常重要,它是考核每位员工的安全及业务知识掌握情况的了解,对接下来的岗位分配起着参考作用。
因此希望全体学员认真学习,完成培训工作。
下面我就为大家开始讲述入职前的安全教育。
第一讲、新员工安全教育内容
一、为什么要进行新员工安全基础教育
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求;
2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需要;
3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。
任何一名新员工在进入岗位实习前都必须进行三级安全教育。
即(公司级、部门车间级、班组级安全教育)。
上岗前必须经过各项安全及专业考试再由厂级安全教育考核合格后,由公司安全部门发给安全
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