办公室年份工作计划明细表文档格式.docx

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每个支部至少2名。

　　2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。

　　3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。

　　4、抓好党校建设，做好党员培训工作。

　　5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

　　6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。

　　二、宣传工作计划

　　1、理顺公司宣传报道络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《XX新闻》的水平。

　　2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。

重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

　　3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

　　4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。

如：

公司重大活动、题材的新闻报道策划;

联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;

归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

　　三、群团工作计划

　　1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

　　2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

　　3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。

　　四、治安保卫工作计划

　　1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。

　　2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。

　　3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。

　　4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。

　　5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

　　五、档案管理工作计划

　　1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

　　2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

　　3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。

　　六、环境卫生管理工作计划

　　1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。

做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

　　2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。

确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。

　　七、后勤管理工作。

　　1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。

　　2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

　　3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。

　　4、做好职业病防治工作。

结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。

　　八、车辆管理工作计划

　　办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。

XX年主要做好一下几项工作：

　　1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。

　　2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。

　　3、做好公司货物运输车辆的租用工作。

重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。

　　九、办公室其它工作计划

　　1、推行“5S”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。

　　2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。

　　3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。

保持办公室、会议室卫生清洁。

　　4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。

　　5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。

对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。

　　6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。

　　篇四：

办公室6月份工作计划明细表

　　办公室3月份工作计划明细表

　　注：

实施进展栏A表示如期完成B表示接近完成C表示需要延期；

完成质量栏A表示满意B表示基本满意C表示待提高。

　　3

　　4

　　5

　　篇五：

办公室5月份工作计划明细表

　　办公室5月份工作计划明细表

　　4

　　篇六：

办公室7月份工作计划明细表

　　办公室7月份工作计划明细表

　　篇七：

办公室四月份工作总结明细表

　　办公室四月份工作总结明细表

　　篇八：

公司办公室3月份工作总结4月份工作计划

办公室第一季度的工作总结及4月份工作计划

　　办公室一至三月份工作总结

　　及四月份工作计划

　　一至三月份工作总结：

（一）春节前资产的盘点确认工作，XX年度资产资料统计的收尾工作。

包括资产的清理工作，优化及规范公司大院内会议室及办公室内部资产的摆放，并对低值易耗的更新工作列入计划。

（二）制定春节值班工作计划（含各单位、分公司）1、春节值班表的确定、个人用车方案的确定。

2、春节值班工作职责的安排。

　　3、春节值班费用的确定（由人力资源部负责提供）（三）春节大院内的各项准备工作1、潘冲村福利费的发放。

2、春节年货的准备、分配。

　　（四）年前部门资金计划的安排、春节前部门各项费用报批等工作。

（五）参加年度总结表彰会及会务安排工作。

　　（六）考核公司总部各项费用，对不合理的费用进行分析、汇总、拿出处理意见。

XX年度的费用与XX年度的各项费用进行对比、分析。

　　（七）按财务要求对XX年各项归口费用进行全面分析。

（八）XX年度各项归口费用进行规定。

　　（九）集团办公室XX年度目标责任状的推进、细化、完善及签定工作。

　　（十）老家丧事后勤保障工作。

　　（十一）对部门新进员工的培训及事务安排。

　　（十二）定期组织本部门人员学习XX年动员会议精神。

（十三）XX年度早会材料的优化。

（十四）参加月报销会议。

　　（十五）细化行政后勤日常管理工作；

（十六）参加人力资源部组织的培训考试。

（十七）参加3月份月度例会，重点研究五大关键和三十项重点工作的推进。

　　（十八）制订梳理汇编规章制度计划。

　　（十九）收集整理各单位、各部门苗木及闲置资产统计表，完成苗木及闲置资产统计，研究开发利用办法。

　　（二十）完成XX年度目标责任状签订。

（二十一）XX年度值班工作规定的细化及完善。

（二十二）完善早会材料中多元产业与金融产业销量情况的版式。

（二十三）召开部门工作会议，对各岗位人员工作进行细化分工。

（二十四）对集团总部每日车辆进出分析。

（二十五）按集团滚动责任表的工作事项的催办，安排。

（二十六）完成办公室各岗位责任状的细化、完善、签订。

（二十七）完成总公司下达的各项督办工作。

　　二、各项费用分析情况：

（一）1-3月份部门费用情况（请填写）：

　　1、年初核定行政管理费用总额为万元（其中集团办公室管理费用万元）；

　　2、1-3月份应发生费用万元（其中集团办公室费用：

万元），实际发生费用万元，（其中集团办公室费用：

万元）；

　　3、1-3月份实际发生费用比年初标准减少万元（其中：

水电费万元、礼品及招待万元、办公费万元、手机费万元、用车费万元、差旅费万元、水电维修费万元、大院养护费万元、水电维修费万元、福利费万元、其他费用万元）详见附表

（一）、表二、

　　4、年初核定全年工资费用总额万元，1-3月份应核定工资总额万元，实际1-3月份已发工资万元，3月份估计发工资万元，合计1-3月份已发工资万元，与年初核定标准减少万元，详见附表（三）。

（二）归口费用分析车辆：

　　1、截止12年3月31日公司目前有小车60辆，总价万元（XX年1-3月份新购新车5辆，总价万元）。

　　2、XX年元月1日基数4953055km，3月31日基数5581112km，1-3月份汽车总公里数km，费用万元，均元/公里对比分析车，油耗达升，与年初核定标准元对比超出；

车修理费用元，与年初核定标准元对比减少；

另对外十辆志骏进行分析发现，各项费用超出元/公里，将继续进行调查。

　　XX年度1－3月份行驶km总费用元元/公里，XX年度实际十辆车，行驶km总费用元元/公里。

对比超（或节约）元/公里。

　　1-3月份个人用车情况：

（包括春节用车）

　　上半年共发生个人用车次，行驶公里，费用元。

按个人用车规定，员工6人不符合用车规定，但办公室根据情况特殊性安排了个人用车，体现了公司对职工的关怀，但需收取个人费用元。

　　2、礼品：

　　3、食堂费用：

　　总部食堂1-3月份工作餐实际发生费用元/餐计份元。

公司小食堂来客桌次，发生费用元。

　　4、水电费用：

　　总部水、电费统计至1-3月份，电费发生元，经分析与年初标准对比：

科室用电最高元。

办公室四月份工作计划：

（一）召开4月份月度例会，检查各单位一季度工作完成情况，部署四月份工作重点。

（二）早会材料实施改版和继续完善早会制度改革。

（三）形成制度汇编目录。

　　（四）完成宣传画册预算报批及何记者劳务协议的签订。

（五）完善车辆管理制度，初步实行车辆改制方案。

（六）大院内绿化带和苗木的修剪工作。

（七）证照年审工作。

　　（八）总部菜谱的制定完善工作。

（九）新茶上市前的准备工作。

　　（十）集团办公室所辖区闲置资产的确认工作。

（十一）完善一季度的工作总结收集工作。

（十二）总结12年第一季度的经验从中发现问题，解决问题学习刘总

3月份工作总结及4月份工作计划

　　3月份工作总结及4月份工作计划

　　3月份工作总结

　　1、完善了稽核日报的内容，并对收银员及审核人员进行了业务指导及培训。

　　2、邀请金蝶软件公司工作人员对财务部全体人员进行，为仓存管理的实施做好准备工作。

　　3、设计完成营业部门成本日报表、物品发放日报表，成本控制工作由原来的粗放式管理向精细化管理转变。

　　4、对酒店原采购程序及管理制度做了修改完善。

　　5、着手对酒店往来帐科目进行梳理，调整。

本月以调整完毕。

　　6、配合外请人员对酒店2月份收支情况进行审计，通过此审计，规范完善了出纳员的付款程序，保证酒店合理分配及使用。

　　7、配合办公室做好XX年度酒店及云达商贸公司的工商年检工作。

　　8、规范、完善收银员交接班制度及交接班的内容，要求收银领班及审核人员不定期对收银吧台的交接班日志、备用金、毛巾进行抽查，切实把好手入关。

　　9、根据酒店领导要求，安排管对酒店营业