全国残疾人就业指导员培训考试398题C0含参考答案文档格式.docx
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A.《残疾人权利公约》
B.《国际劳工159号公约》
C.《关于残疾人的世界行动纲领》
D.《残疾人就业条例》
5.单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括?
A.工种与残疾人身体状况相适应
B.岗位与残疾人身体状况相适应
C.按法定工作时间实际在岗工作
D.为残疾人提供特殊的工作防护
6.心理咨询关系属于?
A.师生关系
B.朋友关系
C.同事关系
D.以上都不对
7.残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平,应当对残疾职工进行?
A.企业规章学习
B.岗位技术培训
C.企业文化教育
D.心理素质教育
B
8.1919年,国际公约倡导(),确立了垄断地位。
A.公共职业介绍制度
B.就业管理制度
C.公共医疗制度
D.失业保障制度
A
9.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的多少以上?
A.25%
B.2.50%
C.1.50%
D.15%
10.残疾人就业指导员的工作内容不包括?
A.法律援助
B.就业咨询
C.就业指导
D.就业服务
11.()是通过制定综合的传播计划,使广告、销售促进、公共关系、人员销售等各种营销传播手段结合起来,从而使传播的效果达到最大化。
A.价格营销
B.渠道营销
C.整合营销传播
D.新媒体营销
二、多选题
12.促进残疾人就业的政策措施有()
A.全面推开辅助性就业
B.完善法律规定,保障残疾人劳动权利
C.依法推进按比例就业
D.稳定集中就业
E.扶持自主创业、灵活就业
ABCDE
13.商业计划书包括以下哪些内容()
A.消费群体
B.营销安排
C.经营团队
D.股本结构
E.市场分析
14.下列属于创业者特质的有()
A.具有承担风险的意识和能力
B.有独创性
C.注重效率
D.关注质量
E.要热爱生活
ABCD
15.为什么要修订残疾人保障金征管办法()
A.部分地区公共财政投入不足,将保障金超范围使用
B.一些地区节余较多
C.信息不透明
D.征收标准一刀切
E.多部门责任不清
16.福利企业面临的主要困难()
A.安置残疾人连续18年下滑
B.市场经济体制下,残疾人集中就业单位的福利性体现不足
C.残疾人集中就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地
D.取消福利企业资格认定
E.辅助性就业冲击
17.残疾人职业能力测评的三要素是?
()
A.职业能力
B.职业人格特征
C.职业兴趣
D.职业规划
E.职业方向
ABC
18.团队发展包括()阶段
A.融入阶段
B.矛盾阶段
C.任务阶段
D.结束阶段
E.延伸阶段
19.下列属于国际公共就业服务变革的服务方式是:
A.分阶段
B.分层次
C.个性化
D.产业化
E.规模化
BC
三、判断题
20.《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
A.福利企业
B.农村种养
C.按比例就
D.辅助性就业机构
E.(一定规模的)盲人按摩机构
ADE
21.能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。
正确
22.单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括?
23.《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号对盲人按摩机构安置的残疾人人数降低要求为不少于()人
A.4
B.5
C.6
D.7
24.残疾人集中就业(广义):
用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)
B.15%
C.10%
D.5%
25.创业的重要意义()
A.创造财富
B.获得自由
C.贡献社会
D.以上都是
26.某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。
27.《关于发展残疾人辅助性就业的意见》明确要求每一个市辖区都要至少建有()个辅助性就业机构。
B.3
C.2
D.1
28.征收残疾人就业保障金的最终目的是?
A.多收保障金为残疾人事业服务
B.促进单位安置残疾人
C.增加残疾人就业谈判的筹码
D.惩罚未按规定安置残疾人的企业
29.残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括?
A.工作对象的限制
B.经济社会发展水平的限制
C.经费和人才队伍的限制
D.残疾人就业意愿不够强烈
30.香港残疾人综合职业能评估流程包括基本功能评估、针对性评估、职业评估三个阶段,以下属于针对性评估的有()
A.自我照顾
B.社会适应能力
C.工作活动
D.工作能力
E.日常家居操作
ABCE
31.提出ABCDE模式调节情绪的心理学家是
A.JohannFriedrichHerbart
B.HermannEbbinghaus
C.DianaBaumrind
D.AlbertEllis
32.模拟工厂的作用是什么()
A.模拟真实工作环境
B.判断残疾人自身特点
C.使残疾人掌握一技之长
D.残疾人的发展明确方向
E.能代替实际经营生产功能
33.政府在安置残疾人就业中处于双重角色是指?
A.中立的“守夜人”
B.作为全社会用人单位安置残疾人就业的模范和表率
C.严格的“监督者”
D.在促进残疾人就业工作中起到主导作用
E.包揽一切残疾人就业的福利机构
BD
34.创业是一个可以学习的过程,是学习经验和知识而不是全盘不动的模仿()()
35.残疾人就业保障金实行属地管理原则()
36.公共就业服务平衡劳动者和用人单位参与人力资源市场活动的成本。
()()
37.职业的科学定义是兼顾个人价值需求的具有特定职责和行为模式的岗位系列。
38.单位在残疾人就业岗位公开招聘中,因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的,将通报其主管部门并暂停有关单位进人()()
39.作为主管不需要花太多时间沟通。
错误
40.《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视()
41.树立正确的人生观中“认识自己”是认识自己的()
A.生理自我
B.社会自我
C.心理自我
D.以上均是
42.高效沟通最重要的一点是想清楚。
43.取得报酬的利益性是职业一个非常重要的内涵,而它也是职业的核心内涵。
44.辅助性就业机构可以是独立法人,也可以是独立法人的附设机构()
45.国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。
()
46.信息活动的阶段依次为加工—流通—处理—发布—反馈。
47.国际公共就业服务变革理念是由局部到整体的变革。
48.“十三五”残疾人就业任务目标之一是为100万农村残疾人免费提供职业技能培训和实用技术培训,实现就业增收()
49.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。
50.新媒体是利用数字技术、网络技术、通过互联网、无线通信网等渠道向用户提供信息的传播形态。
51.以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围?
A.劳动法
B.失业保障法
C.就业促进法
D.劳动合同法
52.价值观是对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。
53.《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针()
54.互联网+进入企业会发生一些变化,比如思维方式重构,业务模式重构等等。
55.沟通一般是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程。
盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生,学习十分刻苦,成绩名列前茅。
一直是家庭的希望,父母的骄傲。
在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,失去了双腿。
他悲痛万分,感觉生活从此失去了色彩。
经过一段时间的沮丧,盛建华慢慢意识到,消极和沉沦无济于事,如果不能迅速振作起来,只会给家庭和父母造成更大的压力。
所以,他决定运用所学的知识技能,创造价值,不仅要养活自己,还要孝敬父母。
多亏本科期间学了计算机编程,他能够独立写一些小程序,开发一些简单的软件。
于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司,希望能接受他正式入职,公司虽然有些顾虑,但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现,为公司创造了不少收益,最终也同意了,不过没有签订劳动合同。
盛建华为了出色完成公司交付的任务,他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,利用远程学习了更深的软件开发技术,不到两个月,他已经能够独立开发比较热门类的APP了。
他一口气为公司开发了2款APP,公司对他的工作很满意,跟他签订了正式的劳动合同,缴纳了五险一金。
年终报告总结大会上,盛建华还被评为业绩优秀员工,并拿到了金额可观的年终奖,同事们对他赞不绝口。
由于对互联网的热爱,工作之余,盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店,主要销售二手图书教材等,这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了,而新生又花钱买新书的现象之后产生的。
他的网店货源来自本科学校,供应充足,每当毕业季,他都会大量收购同学们带不走的教材;
然后转售给下一届学生,由于二手书价格便宜且不影响使用,所以很受新生欢迎;
同时二手书既环保又便捷,有一定的公益性质,
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