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19.在西方国家,利益集团对政府体制的作用(影响政府决策、保护本团体利益)
20.美国总统和副总统职位都空缺时,继任总统的第一人(议长)
21.在美国有权提出弹劾案的机关()15页
22.英国上院议长(个人领导机构,由议员选举产生)
23.英国的政体()5页
24.法兰西第五共和国实行的政府体制(总统制兼有内阁制特征)6、37、46页
25.政治制度研究中国家结构的含义()?
26.西方司法制度中司法独立的含义()41页(司法审判权独立)
27.美国的法院组织系统()42页
28.西方国家为了审查和裁决立法和行政违法案件,专门设置的审查制度()()7页
29.西方国家中首先建立行政法院的国家(奥地利)
30.中国第一部资产阶级共和国式的宪法()48页
31.《中国人民政治协商会议共同纲领》(临时宪法的作用)48页
32.我国宪法中“国家尊重和保障人权”的提出时间(04年3月14日第四次宪法修正案)
33.我国现行的一元、两级、多层次的立法体制()53页
34.宪法与法律的最主要区别()56页
35.宪法的政治实质()3页
36.近代西方国家宪法产生的条件()()3页
37.西方国家政党的基本功能()阶级斗争、政治斗争的工具
38.公民的含义
39.公民基本权利和自由的保障()24页49页?
40.制宪的基本目的()12页
41.宪法的基本原则()12页
42.单一制国家形式的主要特点
43.两院制与一院制()34页
44.现代代议民主制的基本内涵()()9页
45.马克思主义国家理论中国体的含义15页
46.社会主义国家的政权组织形式的特点()15页
47.人民代表大会制度较之西方的权力制衡制度的优越性()17页
48.联邦制与单一制的区别?
49.西方国家选举制度的基本原则
50.在西方国家的选举民主发展史上,选民及候选人的重要资格条件
51.我国民主党派参政的基本点
52.宪法关系的主体()54页
53.第二次世界大战后,资本主义国家宪法的变化趋势()()7页
54.在西方政治理论中关于国家起源的最基本的假设()10页
55.代议机构的立法权与监督权()()35页
56.行政机构的立法权()()35页
57.我国人民代表大会制度同资本主义国家议会制的重大区别()()35页
58.我国现行宪法关于国家主席、副主席的任期与继任的规定()
59.基层群众性自治组织依法参与有关基层人民代表大会的活动
60.民族自治地方的自治机关的概念()29页?
61.特别行政区法律地位()()59页?
62.人民民主专政的特点()()26页
63.1993年宪法修正案的主要内容()()52页
第二篇公共行政
1.在行政过程中采用首长制或委员会制的具体情况87页
2.组织冲突的三种类型()()90页
3.非正式组织的含义()93页
4.行政领导活动的正式结构()96页
5.从领导者自身的行为方式着眼对领导者运用权力的方式的分类()()99页
6.以行政领导的取向为轴心对领导方式的分类()101页
7.行政沟通的含义()103页
8.平行沟通的含义()107页
9.下行沟通的含义()107页
10.交叉沟通的含义()107页
11.上行沟通的含义()107页
12.对行政指导的有效监督()()121页
13.渐进决策理论的提出者()76页
14.以行政领导的主体为轴心对领导方式的分类()()101页
15.目标管理的首提者()82页
16.行政领导类型中分权型的优点()()87页
17.领导活动的主体()101页?
18.西方行政学产生的标志性著作()74页
19.当代西方国家新公共管理或管理主义定向的政府改革所追求的“三E”标准()?
20.以上下级的权限关系为标准对行政组织的分类()()87页
21.首次提出非正式组织理论的美国学者()93页
22.将非正式组织划分为垂直型、水平型和混合型三类的依据()94页
23.行政监督的内容()()120页
24.将行政组织划分为完整制与分离制的依据()88页
25.依据行政组织内部各机构功能与性质对行政组织的体制的分类()88页
26.由议会设立行政监察机构的国家()118页
27.日本行政监察机构的设立()118页
28.最早倡议平行沟通的管理学家()108页
29.正式沟通的分类()()107页
30.按非正式组织的稳定性分类()()94页
31.非正式组织结构的类型()()94页
32.非正式组织的消极功能()()95页
33.矩阵组织的临时性动态性()89页
33.行政组织体制的合议制101页
34.第一次比较系统论述了官僚制度特征的德国社会学家()75页
35.公共产品的两个基本特性()()69页
36.西方现代公共行政理论研究的开始时间()74页
37.行政层次的含义()85页
38.综合型辅助机关()84页
39.行政指导的类型()()121页
40.行政沟通的理论基础()()103页
41.按组织内部最高行政决策权行使的人数划分的行政组织领导体制类型()()101页
42.在行政首长的领导类型中集权型的优点()()87页
43.授权的类型()()100页
44.现代公共行政的指导原则()()72页
45.转型期中国的公共行政必须处理好的主要问题()()78页
46.行政沟通的功能()()106页
47.现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能()()69页
48.对行政评价的监督()()122页
49.组织目标的确立需要遵循的原则()()82页
50.团队化组织的特征()()86页
51.科层制的特征()()96页
52.为了更好地进行上行沟通,可以采取的方式()()107页
第三篇公共政策
1.公共政策的制定过程()145页
2.公共政策的特征()128页
3.公共选择理论的人性假设(经济人)150页
4.政策议程建立的模式()()146页
5.分析公共政策制定者的理论模式()()143页
6.渐进决策的追求()148页
7.公共政策决策思维模式()()147页
8.公共政策的制定者()143页
9.公共政策过程的首要环节()142页
10.“政策科学”概念的首倡者()130页
11.美国学者邓恩的信息转换模式()()()133页
12.公共政策执行的总目标()155页
13.杰出人物决策模式的基本观点()143页
14.团体决策模式的基本观点()144页
15.理性决策模式的假设()147页
16.伊斯顿政治系统决策模式的基本观点()149页
17.综视决策模式的提出者()148页
18.管理决策学派的创始人西蒙提出的决策理论()148页
19.政策议程()146页
20.阿罗不可能定理()144页
21.公民决策模式的基本观点()144页
22.程序化决策和非程序化决策理论的提出者()150页
23.精英决策模式的主要代表人物()()143页
24.经验主义决策的局限性()()147页
25.佛瑞斯特所认为的政策执行中的关键环节()153页
26.公共政策执行的性质()()152页
27.公共政策的主体()制定、执行、评价的主体?
143页,153页,162页
28.渐进决策模式的提出者()148页
29.公共政策具体的制定过程(微观层面)()()145页表格
30.综视决策模式()148页
31.公共选择理论的提出者()150页
32.公共政策的纵向结构()()136页
33.公共政策的评价方法()()165页
34.政策合法化()146页
35.政策关系的调整()169页
36.社会-文化环境与公共政策运行的智力条件()175页
37.在现代民主国家日常性公共决策的方法()147页?
132页
38.公共政策体系的特征()()134页
39.公共政策利益调控规律()()140页
40.公共政策的横向结构()()137页
41.公民参与公共政策制定的主要方式()144页
42.政治系统决策理论认为决策过程的概念支撑()()149页
43.拉斯韦尔提出的决策七功能()()149页
44.导致政策议程建立的因素()()146页
45.在政策执行中最为重要的活动()158页
46.公共政策制定过程的环节()()142页
47.经验决策模式的主要特点()()147页
48.公共政策制定的主要模式()()147页
49.安德森提出的五阶段功能过程决策模式理论()()149页
50.目前人们比较认同的具体的政策评价标准()()164页
51.政策调整的类型和形式()()169页
52.公共政策的宏观环境()()173页
第四篇国家公务员制度
1.根据我国公务员法的规定,我国公务员是指()P185
2.我国公务员制度的指导思想的是()P195
3.我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事行政制度。
210页
4.公务员的义务和权力的含义。
199-200页
5.公务员因工作需要在机关外兼职的,经有关机关的批准,不可以领取适当的报酬。
222
6.公务员考核制度的基本原则。
216页
7.公务员制度的管理原则195页
8.我国公务员交流的方式。
229页
9.我国公务员职务升降制度的主要内容。
221页
10.公务员辞职的涵义。
230页
11.公务员工资的形式和构成要素。
224页
12.公务员聘任制度的涵义和目的。
235页
13.最早建立文官制度的国家是英国。
14.最早实行职位分类的国家是美国。
15.新录用公务员试用期为一年。
16.国家公务员享有执行公务所必须的权利,同时必须履行相应的义务,这属于公务员权利和义务体现的一致性准则。
17.我国公务员义务的主要内容。
205页
18.公务员权利的主要内容
19.职位分类。
20.职位分类的最低职位数量原则。
21.考试录用制度的核心是择优录用。
22.公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
23.我国公务员考核工作中最重要最基本的原则是:
客观公正
24.不属于公务员权利的是:
参加工会
25.不属于公务员领导职务序列的是:
副调研员
26.不作为确定公务员级别的要素是:
专业水平
27.确定公务员考核等次的是:
本机关负责人
28.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以降职
29.公务员晋升职务的条件和资格P221
30.以免除现任职务为目的免职,属于单纯性免职。
31.对晋升工
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