银行年末迎标准版年会策划方案2篇Word文件下载.docx
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2、操办原则:
怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:
经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:
让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
1、拉动员工的力量,增强企业员工的凝聚力和向心力。
2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。
3、表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节,欢度新年。
一,筹备阶段
地点预定
提前2天预定好地点并协商好年会场地等各项内容。
节目编排
1、排练时间:
xxxxx期间的下班后
2、排练地点:
xxxxx、外运办公室或其他合适地点
3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。
4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。
所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
二、参与会嘉宾的邀请与安排
1.年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2,嘉宾胸花的准备。
3,嘉宾的迎接与引导入座。
三、会场布置与酒店协调
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、现场两边挂着关于公司理念的一些条幅(公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天道、师道、孝道的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
1
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
负责人应提前1-2小时(或更早)与负责人协调会场布置事项安排。
请人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座1.横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
2.请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
1,年终大会议程安排
14:
20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
30—14:
40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
40—16:
00大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
16:
00—16:
10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。
10—18:
25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。
18:
25—18:
30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。
30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。
2、晚宴安排
用餐地点:
19:
00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
30—21:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
21:
00—21:
30组织离开。
七.年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传:
公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“XX公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”物品的采购准备:
游戏奖品:
小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
八.年会筹办任务
2
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:
签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资:
红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!
必先提前两天配齐!
九.年会流程1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:
大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
1开场舞蹈
2主持人开场白,介绍嘉宾及领导3领导致辞、嘉宾发言4歌曲5节目
6游戏7节目
8表彰颁奖典礼并合影,代表发言9幸运抽奖活动10节目11互动
12节目
13结束,全体家人合影留念
14演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》15欢送领导及嘉宾离场附2:
奖品设置清单
3
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱着公司身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
I、晋升任命书
附3:
颁奖说明颁奖
1、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环
2、每一个上台者都必要求走上红地毯。
3、每一位上台者聚光灯必须配合
4、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配
5、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节)
6、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!
(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
后续工作
1.送公司领导及嘉宾返回2.吧台结账
3.安排公司员工安全返回
篇章2:
公司年会策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】
一、年会主题:
“银基公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间
20xx年1月10日下午15:
30至22:
30
会议时间:
15:
30——18:
晚宴时间:
19:
00——21:
00
组织离开:
21:
30——22:
三、年会地点
聚元鸿大酒店218包房(吉林大路)
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
第一项:
宣布大会开幕,全体起立,奏唱《国歌》;
第二项:
各部门负责人做20xx年部门工作总结和20xx年工作计划报告;
15:
30全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
40—15:
45由会议主持人致欢迎词,宣布大会开始。
45—15:
55由办公室主任作年度工作报告
55—16:
05由营销部作年度工作报告
05—16:
15由技术部作年度工作报告
15—16:
25由生产售后部作年度工作报告
25—16:
35由生产调度作年度工作报告
35—16:
45由财务部作年度工作报告
45—16:
55由采购部作年度工作报告
55—17:
05由企划部作年度工作报告
第三项是:
由公司总经理王相卿先生进行会议总结讲话并做工作报告。
17:
05—17:
25有王总作年度工作报告
第四项:
对20xx年度优秀员工进行表彰和奖励;
25—17:
40优秀员工表彰(颁奖-代表发言,合影留念)。
第五项:
揭牌仪式
第六项:
联欢会文艺汇演、晚宴安排。
40—17:
45由会议主持人宣告此次大会结束,员工散会休息15分钟后,于18:
00回到此包房准时参加晚宴。
00—18:
05由晚宴主持人宣布晚宴正式开始,同时引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐。
05—18:
15二人转《小拜年》
15—18:
25歌曲《一千个伤心的理由》
30萨克斯独奏《北国之春》
30—18:
35抽奖游戏
35—18:
45歌曲《你
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