整理13级新锦成期末考试文档格式.docx
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兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力
兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用
每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的
∙职业对于个人的作用主要表现在:
维持生存
发展个性
参与社会劳动,承担社会义务
以上都是
D
∙马斯洛需求层次理论中,最底层的需求是:
社会需求
生理需求
安全需求
自我需求
∙一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往,一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关,因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法,与老师、同学、家庭建立良好的关系。
你认为这种说法:
√
∙7
∙从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()。
基础
目的
导向
前提
C
∙8
∙规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来()问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。
整体性、长期性、基本性
指导性、长期性、深入性
整体性、未来性、深入性
指导性、未来性、基本性
∙9
∙有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:
职业生涯发展目标不明确
生涯发展长期目标相互冲突
生涯发展短期目标冲突
意识缺乏
∙10
∙所谓“职业”,其含义等同于“工作”。
∙11
∙下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:
职业兴趣
职业价值观
职业技能
职业类型
∙12
∙如果一个人追求领导力与社会影响,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?
工程师
护士
政治家
会计
∙13
∙霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中愿意和事物打交道(工具、机械、设备),用手、工具、机器制造或修理东西,愿意从事实物性的工作,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作的人,属于哪种类型:
企业型
社会型
传统型
研究型
∙14
∙每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求,要适应这一职业就需要具备相应的性格特征。
你认为该说法:
∙15
∙霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?
常规型
技能型
∙16
∙别人了解,自己却不了解的个人特点属于();
自己了解,别人不了解的个人特点属于()。
盲区;
盲区
隐蔽区
隐蔽区;
∙17
∙成就是指能够惹人注目的大事,那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。
∙18
∙价值观对一个人的职业决策起着()的作用。
决定性
指导性
参考性
唯一性
∙19
∙对职业的描述,以下哪种说法是正确的:
职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡
职业将束缚人的个性的发展
职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
以上说法都不对
∙20
∙以下几种职业中,目前属于朝阳职业的是哪些:
①房地产策划师②微水电利用工③文职秘书④黄金投资分析师
①②③
①②④
②③④
①②③④
∙21
∙关于金融业务人员的职业素质要求,下列说法正确的是:
熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规
熟悉国际上较先进的理论与操作惯例
具有较开阔的视野,较好的获得知识的意识、能力和创新精神
以上说法都正确
∙22
∙了解职业和职位内容,包括了解以下哪些具体信息:
(1)工作性质
(2)所需的教育、培训和经验(3)收入、薪酬范围和福利(4)典型人群的人格特征(5)工作条件
(1)
(2)(3)
(2)(3)(5)
(1)
(2)(3)(5)
(1)
(2)(3)(4)(5)
∙23
∙组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。
一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。
你认为这句话:
∙24
∙劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。
具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社会最为需要的:
①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员④具有一定产业或商品营销素质的人员
①③
∙25
∙关于设立目标的SMART原则,以下理解错误的是:
S指目标是明确的
M指目标有意义
A指目标可以达到
T指目标有时限
∙26
∙在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于?
理智型
直觉型
依赖型
∙27
∙大学生择业倾向受价值观的影响,其表现为外在的就业动机。
把择业考虑第一因素放在社会需要上面,当社会需要与个人利益发生冲突时,选择把社会需要放在第一位,这属于什么类型的就业动机:
贡献型
谋生型
创业型
主动型
∙28
∙关于有效的个人发展计划,以下说法错误的是:
是自控的
就时间和资源来说易于实施
与日常工作无关
是自己感兴趣的
∙29
∙生涯决策风格包括哪几种类型:
①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型
①②
③④
∙30
∙社会适应性是指人与社会相互作用时的心理承受水平以及自我调节能力。
关于社会适应性所包含的心理指标,下列说法中正确的是:
包含气质、性格、应激能力等
包含人脉、经济、应激能力等
包含人格、威望、沟通能力等
包含家庭、社会关系、交际能力等
∙31
∙下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?
专业能力
团队协作能力
领导能力
创新能力
∙32
∙“NO.1法则”指的是一个人要学会拒绝,永远做最()的事情。
轻松
重要
有效
利己
∙33
∙生活中不难发现,有的人身上仿佛有一种魔力,周围人都乐于聚在他的身边。
心理学研究表明,这类人大都具有良性的自我表象和自我认识:
“我是一个受人欢迎的人,我喜欢与人交往”。
这是人际交往中的一项基本技能,即:
藐视一切的自信
自我接受
积极的心理暗示
自我价值感
∙34
∙分担内心感受,卸下心中重担,是人际关系的润滑剂,这种谈话属于:
社交谈话
感性谈话
知性谈话
以上说法都不是
∙
∙
(一)环境影响经济损益分析概述35
∙3)应用污染物排放标准时,依据项目所属行业、环境功能区、排放的污染物种类和环境影响评价文件的批准时间确定采用何种标准。
综合性排放标准与行业性排放标准不交叉执行,即:
有行业排放标准的执行行业排放标准,没有行业排放标准的执行综合排放标准。
在人际交往中,个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向,我们称之为:
刻板印象
晕轮效应
目前,获得人们的偏好、支付意愿或接受赔偿的意愿的途径主要有以下三类:
①从直接受到影响的物品的相关市场信息中获得;
②从其他事物中所蕴含的有关信息间接获得;
③通过直接调查个人的支付意愿或接受赔偿的意愿获得。
投射效应
角色固着
(5)公众意见采纳与不采纳的合理性;
《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律还规定:
“建设项目防治污染的设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用(简称“三同时”)。
防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政部门验收合格后,该建设项目方可投入生产或者使用。
”“三同时”制度和建设项目竣工环境保护验收是对环境影响评价的延续,从广义上讲,也属于环境影响评价范畴。
主观题
(共3题,每题10分)
∙6.建设项目环境影响评价文件的其他要求1
∙影响职业发展的环境因素有哪些?
(1)生产力变动法参考答案:
一、影响职业发展的宏观环境1.社会文化环境社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施等。
在良好的社会文化环境中,个人能受到良好的教育和熏陶,从而为职业发展打下更好的基础。
2.人口环境
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