出差联络单Word文档下载推荐.doc
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山西晶通汽车服务有限公司—考勤与休假管理制度
附表四
请假审批单
姓名
申请日期
请假事由
请假天数:
月日至月日共天
部门经理
部门总监
总经理
附表五
请假核决权限表
核决权限
请休假人
子公司总经理
集团
集团公司总经理
子公司行政部
主管级(含)以下人员
1天
决
备案
2-3天
审
4-15天
立
15天以上
经理级人员
1-3天
3天以上
1天以上
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第1版
附表六
员工请假规定明细表
假别
时间规定
证明
薪资计算
特殊规定
备 注
基本工资
提成
事假
最长不超过一个月
请假单
按日扣
遇节假日顺延
不超过一个月
病假
年
累
计
1-6天
市级以上医院的诊断证明
照发
7-15天
16-30天
31天以上
停发
婚假
法定婚龄
3天
结婚
一次休完
晚婚:
女23周岁
男25周岁
7天
丧假
父母(含继父母)、配偶、配偶父母、养父母、子女、兄妹等直系亲属
祖父母、外祖父母等旁系亲属
2天
产假
办理生育保险的正式员工按国家规定执行。
年休假
公司正式员工符合条件的按公司相应条款享受年休假。
补充说明:
本表未尽事宜,参照国家和当地地方法规定办理。
附表七
加班申请表
姓名
所属部门
申请时间
加班类型
□工作日加班□休息日加班□节假日加班
加班事由
加班地点
实际加班时间
自年月日时至年月日时
申请人签字
部门审批
年月日
分管副总审批
年月日
总经理审批
备注:
1、此表一式两份,加班前填写。
2、加班批准后,一份交予行政部,一份加班人自己留存。
附表八:
加班跨年度接转表
序号
姓名
加班日期
批准人
实际轮休天数
是否同意结转
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
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