单位食堂厨师工作考核Word格式文档下载.docx
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Q1:
您觉得食堂工作人员的服务态度如何?
○
A很好
B较好
C较差
D很差
Q2:
食堂给你的整体感觉如何?
A、环境舒适整洁、饭菜可口
B、环境一般、饭菜可口
C、环境一般、饭菜一般
D、环境差、饭菜口味差
Q3:
您觉得食堂打的饭菜份量如何?
A太多
B还可以
C不够
D太少
Q4:
您是否经常吃到不新鲜的剩余饭菜?
A很新鲜
B基本上可以
C偶尔不新鲜
D经常不新鲜
Q5:
你在食堂饭餐中是否发现异物?
A、很干净卫生、没发现过
B、没注意、吃饭时已经太饿了
C、有,发现过一些小的异物
D、每餐我都有看见,习惯了
Q6:
食堂工作人员个人卫生如何?
A干净
B比较干净
C比较脏
D很脏
Q7:
您觉得食堂的米饭蒸得怎么样?
(多选)
A偏黄
B偏硬
C偏烂
D好吃
E不好吃
Q8:
目前您在食堂用餐是否碰到过排队轮到自己时已经没有菜的情况吗?
A经常有
B偶尔有
C没有
Q9:
您对食堂每餐供应的免费汤/免费凉茶味道满意吗?
A、不错,挺好喝的
B、还行吧,偶尔时味道是可以的
C、一般般,吃饭噎到有得救就好
D、味道不行,哪里叫汤
Q10:
你觉得食堂饭菜口味怎么样?
A、很好啊、比我进过的其他厂都好
B、还行、偶尔味道是可以的
C、一般般、和其他厂没什么区别
D、有待提高,没吃过这么难吃的食堂
Q11:
你对食堂餐具的卫生消毒情况感觉如何?
A、挺好的,挺干净卫生的
B、一般般,餐盘消毒觉得做的还可以
C、饿了就吃饭,没注意过
D、没感觉有做过清洁消毒,感觉很不干净
Q12:
您认为食堂的菜类更新如何?
A、经常更新
B、还算可以
C、好像没什么变化
D、很死板现状
Q13:
您认为食堂每餐的肉和菜搭配如何?
A、肉和菜搭配,不油不腻,口感不错
B、肉不错,青菜不好吃
C、青菜不错,肉比较难吃
D、有时都不错,有时都较差
E、较差
Q14:
您认为食堂存在哪些优势?
(可多选)
A、荤素搭配合理
B、就餐方便
C、饭菜味道可口
D、环境卫生
E、服务态度好
F、其它
Q15:
您觉得目前食堂的菜式怎么样?
A款式多变
B变化不多
C一成不变
D不知道
Q16:
您目前最关注下面哪些问题?
A食堂的环境
B工作人员服务态度
C食堂的餐具卫生
D菜式搭配
Q17:
您对目前食堂的满意度打几分?
A100~90
B90~80
C80~70
D70~60
E60以下
Q18:
您认为食堂存在哪里问题?
应该怎样改进?
____________
Q19:
您认为食堂应该增加哪些菜式?
5、a.月度绩效考核:
连续2个月80分以下者第3个月起调离目前岗位或解除劳动合同,连续2个月85分下者先警告,第3个月仍然85分下者第4个月起调离目前岗位或解除劳动合同。
b.季度考核:
每季度对所有用餐人员做满意度调查,满意度在70-60分,提出警告,连续2个季度低于70分,按调离目前岗位或解除劳动合同处理;
满意度在60分以下,立即按调离目前岗位或解除劳动合同处理。
厨师工作质量考核标准
考核项目
质量标准
分值
考核评分
扣分
职业道德
(10分)
1.着装整洁、服务热情、言行规范,文明礼貌,认真负责,符合管理要求。
2.爱护公物,勤俭节约,加强安全防范意识。
5分
3分
2分
1.着装、态度不符合要求。
2.态度生硬,受到同事投诉。
3.随意乱丢工具,发现问题不及时报告。
4.利用工作便利,为私人谋取利益,索要财物等。
5分
2分
工作纪律
(20分)
1.服从管理,认真履行工作职责,工作无错漏。
2.不迟到、早退,有事请假;
积极参加业务学习和各项集体活动(出勤率达90%以上)。
3.主动加班加点、自告奋勇承担工作。
4.积极参与管理,提合理化建议。
10分
3分
1.工作态度松懈,迟到、早退。
旷工每次扣10分
2.不服从工作安排,上班时间玩手机、游戏、聊天、做私事。
3.未认真履行工作职责,出现错漏。
4.不服从工作安排及调配
5.无故缺席单位组织的业务学习、会议等集体活动。
岗位质量
要求
(60分)
1.严格执行规章制度,保质保量完成每日工作任务。
2.按时供餐。
品种丰富,保证迟下班人员就餐。
3.注意个人卫生,保持厨房清洁,加强食品管理。
4.食堂餐具、物品定期消毒,防止食物中毒,爱护公物,注意安全。
5,采购的食材新鲜,采购帐目明细清楚。
6.值班工作间不得脱岗,延误工作。
7.工作质量受到患者和同行的肯定。
15分
1.不严格执行相关的规章制度,责任心不强、工作错漏
2.不能按时开餐或饭菜冷硬。
3.个人及厨房卫生欠佳,不戴工作帽及口罩,无防蝇罩。
4.操作中“红、白案”不分,食材不新鲜发生食物中毒。
5.食堂餐具、物品未定期消毒;
因操作不当造成火灾、煤气泄漏。
6.采购帐目混乱,实物与现金不符。
7..工作质量受到患者和同行的有效投诉。
满意度
1.尊重同事、团结协作、
2.受到书面表扬(意见簿、表扬信、锦旗等)。
3.受到点名表扬。
1.同事间未能做到良好沟通,互相诋毁,破坏团结,影响到正常的工作秩序。
2.工作拖拉、消极怠工。
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