同佳健康(HK.00286):我们在古巴哈瓦那等你Word格式.docx
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职位信息
(1)参与公司组织机构的设计与完善,参与制定公司的人力资源规划;
负责公司岗职体系建设、完善及评估管理,岗位价值评估的开发和完善工作;
Attendthedesignandimprovementofthecompany’sorganizationframeworkandtheformulationofthecompany’shumanresources’planning;
Beresponsibleforthebuildingofthecompany’spositionsystem,theimprovementandevaluationofthemanagementandthedevelopmentandtheimprovementoftheevaluationofthepositionvalue.
(2)负责公司组织与岗位管理制度的持续改进和优化工作;
Responsibleforthecontinuousimprovementandoptimizationworkincludingcompany’sorganizationandpositionmanagementregulations.
(3)梳理并建立公司职位管理体系;
建立中高层干部和核心岗位人才管理体系,对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;
Combineandbuildcompany’spositionmanagementsystem;
buildpersonnelmanagementsystemforthehigh-levelcadresandcoreposition,dailymanagetheselection,theappointmentandthedismissalandassessment;
(4)负责公司绩效管理体系的建设、定期实施绩效评估,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
Responsibleforthebuildingofthecompany’sperformancemanagementsystem,executeperformanceassessmentregularly,andsuperviseandcontroltheprocessoftheperformanceassessment;
(5)完成考核结果的统计整理及归档工作,并将其结果转交薪酬管理,作为发放的依据;
Completethestatisticsandarchiveoftheassessmentresults,andhandtheresultsoverthesalarymanagementasthebasisofemployeesbonusdistribution.
(6)负责公司的人才管理体系的建设,员工的职业发展通道及晋升管理制度的设计与建设,建立核心员工个人发展计划,推动员工职业生涯管理;
Responsibleforthedesignandthebuildingoftheemployees’careerdevelopmentchannelandpromotionmanagementregulations,andbuildthepersonneldevelopmentproject,topromotetheemployees’careermanagement;
(7)配合总监完成其他人力资源项目的实施推进。
CooperatewiththeCHOtopromotetheotherhumanresourcesproject.
(8)为专业线条的同事提供指导与支持。
Provideguidanceandsupportfortheprofessionallineofcolleagues。
任职资格:
1.具有大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,5年以上人力资源管理经验,具备组织设计、绩效管理、人才管理等工作3年以上的经验。
Bachelordegreeoraboveinhumanresourcesandbusinessmanagement,5yearsofexperienceinhumanresources,andisequippedwiththe3yearsofexperienceintheorganizationdesign,theperformancemanagementandtalentmanagement.
2.熟悉组织设计、人才测评、绩效管理等相关专业知识、方法与管理工具;
Familiarwiththerelatedtheprofessionalknowledgeandmethodsandmanagementtoolsinorganizationdesign,talenttestandtheperformancemanagement.
3.熟练掌握基础办公软件及人力资源管理系统;
Familiarwiththefundamentalofficesoftwareandthehumanresourcesmanagementsystem.
4.具备良好的沟通协调能力,优秀的团队协作能力和服务意识;
具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力。
Qualifiedastheabilitytogoodcommunicationandexcellentteamcooperationandserviceconsciousness;
Qualifiedastheabilitytoacuteinsightandtheanalysisandtheproblemsolution.
职能类别:
生物工程/生物制药(需常驻海外)
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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