中心医院分院护士岗位说明书Word格式文档下载.docx
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病区副护士长.....................................................................................................9
病区护士岗位说明书
主班护士.........................................................................................................13
备药班护士.......................................................................................................14
责任护士.........................................................................................................15
助理护士.........................................................................................................17
夜班护士.........................................................................................................18
重症监护室护士岗位说明书
中午班护士.......................................................................................................20
中晚班护士......................................................................................................21
早晚班护士......................................................................................................23
护士长..........................................................................................................24
手术室层级护士岗位说明书
洗手护士.......................................................................................................25
巡回护士.......................................................................................................32
护士长.........................................................................................................47
消毒供应中心护士岗位说明书
去污区护士.....................................................................................................48
检查、包装区护士...............................................................................................49
灭菌区护士.....................................................................................................51
无菌物品存放区护士.............................................................................................52
消毒员.........................................................................................................53
敷料包装区护士.................................................................................................55
护士长.........................................................................................................56
肺灌洗室护士岗位说明书
诊疗室护士.....................................................................................................59
清洗、消毒室护士...............................................................................................61
护士长.........................................................................................................62
健康保健中心护士岗位说明书
体检护士.......................................................................................................68
护士长........................................................................................................68
门诊部护士岗位说明书
分诊区分诊护士.................................................................................................71
治疗室护士.....................................................................................................73
预检分诊护士...................................................................................................74
导医护士.......................................................................................................75
护士长.........................................................................................................76
急诊科护士岗位说明书
抢救室护士.....................................................................................................78
护士长.........................................................................................................79
高压氧护士岗位说明书
高压氧操作护士...................................................................................................
岗位名称:
护理部主任
资质要求
岗位职责
工作标准
1.护理本科及以上学历。
2.10年以上护理工作经验,并在管理岗位5年以上。
3.具有全面的护理理论和专业知识。
4.具有现代管理理念。
5.能够组织、协调跨部门、综合性护理活动。
6.能够指导、培训、激励员工。
7.与医院内外相关合作部门保持良好、高效的工作关系。
1.在分管院长指导下,制定护理发展规划及管理目标,并做到年有计划和总结,季有计划,月有重点,周有安排。
2.全面部署、严格督促并检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况,及时研究解决护理工作中存在的问题。
3.定期召开护士长例会,根据医院工作部署,总结、分析护理工作。
4.深入各病区了解护理工作情况,定期组织护理查房、护理病例讨论及护理会诊工作;
参与组织、指导突发事件的应急处理工作。
5.对护理不良事件提出处理意见,组织专题讨论、分析,制定整改措施,促进护理质量持续改进。
6.对护理人员进行职业素质和医德医风教育,掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况,负责全院护理人员的调配,并向医院提出护理人员的升、调、奖、惩等建议。
7.加强信息管理,建立护理质量控制体系和考评机制,充分发挥各级护理管理人员的作用。
8.制定护理人员继续教育计划、考核制度及实施措施,建立护理人员技术档案,做好管理工作。
9.运用国内外先进技术和经验,指导临床护理实践及新技术的推广与使用。
10.制定护理科研、教学及对外学术交流计划,并组织实施。
11.协助分管院长审查病区提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。
12.落实各项措施加强医德医风建设,提高政治思想素质。
1.按时完成护理工作计划,合理安排全院护理工作。
2.检查督导全院护理工作质量,保障护理安全。
3.加强护士培训,做好学科建设和人才培养。
4.与其他科室、部门之间保持良好的沟通。
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