工作马虎检讨书Word格式文档下载.docx
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屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识,是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久,在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。
其实若x局长自己来通知会议,又要我何用?
通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:
工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为xx工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:
一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;
二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;
三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。
只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
就这件事我在此进行检讨,以此鞭策。
在此敬礼!
姓名:
xx 时间:
20xx年xx月xx日工作马虎检讨书2尊敬的领导:
您好!
真的很抱歉,在这次的工作中我意外的因为自己的大意,导致了在工作中留下了一个问题,并且在检查的时候,依旧是因为自己的不小心,导致将这样的错误忽略了过去!
事情至此,我知道自己的错误已经非常明显了。
我在工作中带着这样散漫的态度和自我管理导致了工作的严重失误!
这次的错误,就造成了如此的后果,如果自己今后在做更重要的工作的时候再犯下这样的错误!
那该怎么办?
我知道,自己在过去的工作中也因为这样丢三落四的行为被领导批评,但是自己却没能在工作中改正自己的错误,没能严格的管理好自己。
最终,自己再次在工作中,在自己的岗位上,再次因为自己的马虎,犯下了工作上的错误!
回忆自己这次的事情,我真的感到非常的愧疚。
自己作为一名xxx的员工,在领导的教导下,学会了如何去完成自己的工作,明白了该怎么去为公司做出贡献。
但是,自己却没能学会怎么在工作中完善自己,对自己的工作更有责任心!
我没能明白,仅仅有能力是完全不够的,仅仅能完成自己的工作是远远不足的!
我只顾着快速的完成自己的工作,却忽略了自己的根本任务是将工作做好,为公司做出贡献,而不是为了将工作做完,完成自己的任务!
!
我这样脱离根本目标的工作,只会适得其反!
就像这次,我因为追求效率,却忘了工作的质量,甚至在检查的时候都这么不仔细,不细心,这造成的是多么严重的影响,多么严重的错误!
我真的很抱歉,自己造成的问题,原来是这样的严重,自己给对自己的工作,居然有这样的误解!
在领导的批评中,我认识到了自己这次错误的严重性!
更认识到了自己这样的行为的错误性!
如果人人都是为了完成任务而来到公司,那么公司该怎么发展?
该怎么前进!
我们能做的,不是为公司完成任务,而是成为公司推进的动力,带动公司不断的前进!
尽管这次自己只是犯下了简单的错误,但如果再之后,自己再犯下了错误,但是这次,影响到了工作,影响到了公司的利益,这时候,我能怎么办?
我能弥补吗?
我很惭愧自己没能将这样简单的道理想明白,我会努力的改正自己,修正自己的错误!
希望领导能原谅我的错误,我会严格的改正自己、要求自己,让自己成为一名出色的员工!
此致敬礼!
检讨人:
xxx 20xx年x月x日工作马虎检讨书3 您好!
作为您公司里一名了多年的财务人员,我居然还会犯工作的,实在是惭愧。
在这里我先跟您说一声抱歉,我这次的粗心大意,工作马虎而导致了财务部的人员浪费了一下午的时间来帮我解决问题,也给我们公司的财务带来了不小的损失。
所以我愿意接受公司里对我的一切处罚,只要不辞退我,我会愿意用我今后加倍的努力工作来回报公司,来弥补我此次犯的错误。
我再一次感到深深的’抱歉。
这次事情的发生也主要是因为我自己的原因。
因为快过年要放假了,所以这阵子我的工作状态并不是什么很好,每天听着外面热闹的锣鼓声,我已经无心工作,虽然我的人还在岗位上,但是我的心却早已飘去了外面。
但是偏偏我们财务部门的年终的工作是最繁忙的,所以工作一多起来,我的心情就很烦闷,再加上我的无心工作,就很容易出现马虎的错误。
所以在昨天我就为我的错误买单了,因为我的马虎,我把财务表上的一个数字记录错了,导致我们核算账本的时候,一直对不上数目。
最后还是动员了我们财务部的所有工作人员查找了一下午才找出来这个错误的源头出来。
虽然错误得到了解决,但是也因此浪费掉了我们财务部所有员工一下午的时间。
本来年终的时间就很紧,任务也很多,我还耽误掉了他们这么多的时间和精力,就只为了解决我填错了这么一个小小的数据而引起来的错误。
在当天晚上回去之后,我深深的反省自己。
在这个浓厚的节日氛围里,同事们也想要快点完成工作,也想早点回家过年,可是为什么他们就可以把工作完成的很好,而我却犯了工作马虎的错误。
究其原因,还是因为我对待工作不够认真,不够负责任的态度。
吸取这次的教训,我以后绝对不会再出现工作马虎的错误了。
以后不管外界的环境有多么热闹,有多么吸引人,我都会聚精会神的完成着我的工作。
以上就是我为我这次工作马虎的错误写的检讨书,我知道这区区几百字的检讨书并不能够挽回我工作上的错误,但是起码这是我的一份真心诚意,起码我表明了我要改正的决心。
希望领导能够在看后给我回复,不管是批评还是处分,我都乐意接受。
xx 20xx年xx月xx日工作马虎检讨书4尊敬的领导:
对于我犯下的错,我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的检讨:
因为自己的粗心大意,给文员增加了不必要的工作量以及困扰,明明大会小会上都说过的事情还会犯,同时,也看到这件事带来的恶劣影响,如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里,那么这个集体将无任何纪律,漫不经心。
这样怎么能把工作落实好,做好呢?
这次如果不是及时发现,并要求深刻的反思,要放任自己继续像这样发展,那么后果更加严重,因此我向领导做出检讨,同时也像你表示感谢!
我已深刻的认识到了自己的错误,请求领导原谅我这一次粗心大意。
工作马虎检讨书5尊敬的xx领导 我在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。
在×
局长和×
主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。
“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×
局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×
局长是和×
主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。
其实若×
局长自己来通知会议,又要我何用?
作为×
×
工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:
________________ _________年_____月______日工作马虎检讨书6 鉴于昨日xxxx年xx月xx日下午交班以后未把记录填写完全的错误,我在此作出我最诚挚的反思及道歉.事情的经过源于昨日的检修班检修,人手不够,本班三人中班长与另一人都去帮忙,接班班长来了以后将所有记录签字后询问我班班长情况后宣布可以下班,待我班班长宣布可以下班以后,我亦前去帮忙,于是彻底忘记了电度并未抄写入度.当然,由于这件事情会引起的一系列严重后果,生技部火热出台了关于电站运行班奖惩制度,我是完全支持的,并深深的反思检查懊悔.希望以后大家引我为鉴,不要再犯类型的低级错误. 随本检查附录 4.1.1为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,
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