大学生职业生涯规划大赛活动策划方案Word格式文档下载.docx
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李星华学习工作部部长
陈志庆金融系党总支书记
阙卫东文传系党总支书记
卢加宁招生就业办副主任
霍宏团委书记
聂鸿飞金融系党总支副书记
(二)活动组委会
主任:
杨伦超招生就业办公室主任
副主任:
委员:
黄刚黄平隆植竟舟罗胜罗振坤严峻
蔡幸蒋立宏谢映杨海光陈佳妮周志娟
(委员排名不分先后)
执行委员会
阮方骏
马文有叶春荣温俊超陈梅凤刘丽飘李永鹏
成员:
口才与演讲协会、创业协会、职业生涯规划与成才协会
和文化与传播系分团委的全体成员
五、活动时间
4月16日6月15日
六、活动内容
1.职业生涯设计指导系列讲座
2.职业生涯设计书征文大赛
3.广西财经学院首届职业生涯设计大赛颁奖典礼
七、媒体支持
1.院内媒体:
、广播站、莲湖之约网站、、各社团宣传报道,同时配合海报、横幅、宣传版等对活动进行报道。
2.校外媒体:
广西大学生网
172校园活动网
大学生论坛
精英入党范文网
卓博网
华好网
八、社团支持单位
广西财经学院集邮爱好者协会
广西财经学院阳光爱心社
广西财经学院绿色先锋环境保护协会
广西财经学院吉他爱好者协会
广西财经学院公共关系协会
广西财经学院英语爱好者协会
九、职业生涯设计大赛具体项目及时间安排
大赛阶段
大赛进程
时间安排
活动地点
主要内容
赛前动员
赛事宣传
4月上旬
各种媒体
通过海报、宣传单、宣传栏、网站等途径对大赛进行宣传,激发学生参赛热情
第一轮
首场专家讲座
4月13日
3号礼堂
人生规划
在学生课堂学习等的基础上,以讲座的形式对学生进行职业规划一般知识的普及
第二场讲座
4月2019年来的积累,拥有较丰富相关活动的策划和运作的经验。
(一)学院领导的高度重视和老师的积极配合
此次活动是广西财经学院首届职业生涯设计大赛,这是一个对学生的人生可能会产生重大影响的系列活动。
我们四个社团承办此次的首创精神以及有条不紊的筹备,受到了学院领导的高度评价,很多领导表示很支持我们社团做这种活动,以促进学院的学风建设和文化建设。
活动还得到广大老师积极支持,老师们希望我们能够做好此次活动,促进我院学习的风气。
(二)富有活力和凝聚力的团队
本活动执行委员会的成员是由各社团中营销、策划、管理、广告、财务等方面都具有很强能力的各社团骨干组成,这是一个团结进步的综合性学习型团队,在四大社团中担任重要职务,有较强的创新能力和实践能力,受到院系领导及各大社团的信任和好评。
(三)落实赞助单位的条件
1.职业生涯规划与成才协会是一个在招生就业办公室指导下的社团,与社会上大量的企事业单位保持密切的联系,经常为在校大学生联系到大量的兼职机会,拥有一支强大的外联队伍。
尤其是其负责人温俊超同学,在长期的外联工作中,拥有丰富的外联经验,锻炼出很强的外联能力。
2.口才协会的外联部长梁庭鹏,曾经是拉赞助的业务员,在院第二十二届教师节晚会中5天多就与冠名商签订了协议;
其他成员在院教师节晚会、院运动会期间为社团的外联工作做出了很大的贡献,有着较为丰富的外联经验。
3.文传系外联部都参与了院内活动的拉赞助工作,也相应的拥有一支较强的拉赞助队伍。
(四)广大同学的热烈支持
在调查中发现,此次活动受到广大学生的热烈欢迎。
为了了解同学们对此类活动的看法和意见,使活动能够结合同学门的需求,把活动做得更好,我们对03、04、05、XX年级的部分学生做了充分的调研工作。
在调查中我们发现,03、04级的很多同学反映,他们在大学里面因为没有自己的人生规划,在迷茫中浪费了大量的时间,他们很赞成这个活动,希望通过此次活动能够使学弟妹们不再重走其道。
05、06级的很多同学表示对大学的生活很迷茫,也希望通过这个活动来确定他们人生的目标,从而明确努力的方向。
十一、工作小组分工
为了保证本次活动的顺利进行,组委会对本次活动进行详细的分工,工作小组分工如表111所示:
表111工作小组分工表
小组名称
负责人
工作内容
备注
协调组
协调四方关系
策划组
叶春荣
活动总策划、总体协调、财务管理
外联组
梁延鹏
负责活动经费的筹集,确定赞助商
文秘组
刘丽飘
落实与会人员名单、撰写领导发言稿、制作领导姓名牌、安排领导座位、负责后续的新闻报道(请新闻部门合作)。
接待组
卢燕玲
落实礼仪小姐,负责来宾签到、礼品发、放引客入座、摆放纯净水,负责发邀请涵、邀请其他嘉宾,
采购组
石柳花
采购各类物料(宣传品、会议现场物料等)、礼品
后勤组
刘源泉
布场(决赛现场及演出现场,保证音响的正常使用)、撤场。
宣传组
朱文咏
场外(欢迎横幅、气球拱门等)、场内(赞助商横幅、协助完成舞台背景)、摄影摄像
机动组
余洁
维持现场的秩序,保卫嘉宾的车等
节目组
马雪娇
落实本活动节目编排导演工作、主持人安排
职业生涯设计书征文大赛策划书
一、大赛目的:
1.体现学院领导以育人为中心的教学理念,建设高品位的校园文化。
2.使学生能够根据社会的要求和结合自身的特长,树立正确的人生观、世界观、价值观,作好职业设计以应对日益激烈的就业竞争。
二、大赛名称:
职业生涯设计书征文大赛
三、征文时间:
3月30日---4月27日
四、收稿地点:
西校区食堂前面13栋足球场旁边
五、征文对象:
全院学生
六、作品内容:
1.序言
为什么要设计自己的职业生涯、设计职业生涯的必要性和作用、设计职生涯存在的风险、设计职业生涯应具备的条件。
2.外围环境分析
组织的需求、家庭的需求、社会的需求、科技的发展、经济的兴衰、政治法律的影响
2.自我盘点
自己兴趣爱好盘点、自己优势盘点、自己劣势盘点、自己的优点盘点、自己缺点盘点、工作中成功经验的盘点、工作中失败的教训)。
3.解决自我盘点中的劣势和缺点
需要利用那些资源、应该朝什么方向过渡或改变、具体的解决方法如何。
4.职业设计
实现目标、总体设计、具体设计分析(职业转变的灵活性或多可变因素分析方案)。
5.具体职业设计的实施
贯穿职业中的知识体系是什么、职业发展的树状结构、每一阶段的时间段知识、每一阶段的学习的资源、每一阶段可能碰到的困难和问题、如何解决每阶段碰到的困难和问题。
七、评分细则(总分100分)
(一)内容符合要求,设计合理可行(80分,每小项8分)
1.清晰性:
考虑目标、措施是否清晰、明确、实现目标的步骤是否直截了当。
2.挑战性:
目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。
3.变动性:
目标或措施是否具有弹性或缓冲性,是否依循环境的变化而作调整。
4.一致性:
主要目标和分目标是否一致,目标和措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。
5.激励性:
目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长,是否能对求职者产生内在激励作用。
6.全程性:
拟定生涯设计时是否考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。
7.具体性:
生涯设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行。
8.实际性:
实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境以及相关的因素。
9.可评估性:
设计是否具有明确时间限制或标准,能否随时掌握求职的执行状况,能否为设计的调整提供参考依据。
10.前景发展性:
是否具有适应市场经济发展的前景。
(二)可行性:
设计是否具有事实依据(5分)。
(三)适时性:
目标时间和时序安排是否妥善。
(四)弹性:
设计是否适应社会发展变化,具有一定的弹性。
(五)持续性:
人生每个发展阶段是否持续连贯。
)
八、评奖方法及奖励办法:
评委根据参赛选手职业生涯设计方案的科学性、合理性和可行性进行评审,评出:
一等奖1名二等奖2名三等奖3名优秀奖若干名
大赛将设优秀组织奖三个,对大赛组织出色的系、学生组织进行表彰,并颁发证书。
注:
参赛作品应以正规打印纸上缴、(a4纸,五号字,宋体)
广西财经学院首届职业生涯设计大赛颁奖典礼方案
一、活动时间:
5月11日
二、活动地点:
1号礼堂
三、活动对象:
四、活动目的:
1、体现学院领导以育人为中心的教学理念,建设高品位的校园文化。
3.展现我院学生勇于创新、敢于实践和积极向上良好精神风貌。
五、活动内容:
本活动以富有特色的开场序幕拉开,演出一个内容活泼、宏大的序曲。
在节目快要结束时主持人宣布晚会开始。
整台晚会以放飞梦想,成就未来为主题,精心组织和安排晚会节目,节目内容丰富多彩,包括舞蹈、歌曲、小品、中间穿插游戏和有奖问答等互动环节。
在晚会中间对职业生涯设计书获奖的同学进行颁奖,最后在乐曲中宣布此次大会圆满结束。
六、活动流程
(一)前期准备
1.邀请相关领导嘉宾。
2.确定出席决赛的评委。
3.申请场地到位,购买相关物品
4.针对性的组织邀请与职业生涯规划有关的能激昂人心的各类节目。
5.做好相关的宣传报道工作。
(二)现场流程
1.富有特色的开场序幕拉开,演出一个内容活泼、宏大的序曲。
在节目快要结束时主持人宣布活动开始
2.学校领导致辞。
3.表演2~3个精彩节目。
4.对职业生涯设计书获奖的同学进行颁奖。
5.互动游戏。
6.表演2~3个精彩节目。
7.对职业生涯设计书
- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- 大学生 职业生涯规划 大赛 活动 策划 方案