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村里成立以支部书记为组长的信访领导小组,每个村民小组设-名信访员。
两种观念:
一是树立了大信访观念。
就是不就信访抓信访,而是跳出信访抓信访,通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪,消化信访苗头。
二是树立超前信访的观念。
就是超前发现信访苗头,就地消化,提前解决,使信访消化在最基层。
三项制度:
一是周汇报日排查制度。
就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见发现的信访苗头进行汇总排查,在每周一四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。
二是下访接访制度。
每位两委成员都要有一本民情日记,每月至少要有天下到村里走访农户听取群众呼声。
主要领导设立接访日,负责解答群众的来信来访。
三是领导包案限时办结制度。
按照谁接访谁负责的要求,对于受理的信访案件,特别是一些群众生产生活急需解决的问题,受访领导要包案负责,制定办结时限,协调有关部门千方百计予以解决,确实做到事事有着落,件件有回音。
二加强教育,提高认识,减少信访隐患。
在农村,群众上访,除极个别的别有用心外,主要还是因为我们的干部办事不公,干事不勤,财务不清。
为此,我镇党委通过抓好镇村两有干部队伍的自身健康,以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。
一是抓班子建设,转变干部作风。
在*年的村支部换届中,通过两推一选回请任职的方式,调整村级支部班子多人,并将名能力强作风正威信高,能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。
并适时开展了三个代表思想学习教育活动,提出了多干就是把心血和精力放在干事创业谋发展上寡欲就是要求镇村干部要清心寡欲,不拿不该拿的,不要不该要的公正就是要求镇村干部办事是要公平公道不干感情事不干意气事规范就是要求镇村干部坚持原则,按规章制度办事的行为准则,要求镇村干部真正想民之所想急民之所急干民之所需,从而赢得群众的信赖。
在年的村委换届,一人兼达到%,交叉兼职达到了%,即减轻了农民负担,又增加群众对班子的信任。
为彻底消除群众心中的疑惑,真正给群众一个明白,我镇在镇村两级开展了阳光工程。
首先成立了专门的工作班子,先后对全镇个村进行了财务清理整顿,并针对村民意见较大的盐田承包合同,进行了规范清理,清理合同份,涉及金额多万元。
在农村财务管理上,严格实行了双代管制度,定期对财务进行了检查公布,自觉接受群众监督。
其次,开通了政务直通车。
全镇的大小工作,只要涉及群众利益,一律实行阳光操作,全程透明,全部置于群众的监督之下。
从大到几百万元的工程建设,小到几百元的烤火煤采购,全部实行公开招标。
制定出台了《重大事项公开申报制度》,进一步规范了公开和审批程序。
这些举措,使镇村的大小事情,老百姓都知道,消除了群众的疑虑,进一步融洽了党群干群关系,从根本上杜绝了上访事件的发生。
二是以德治镇以制治镇相结合,开展守法重德户创建活动。
群众是信访的主体。
抓好主体思想的转变,是抓好信访工作的必备条件。
自*年以来,我镇就提出了以德治镇以制治镇的口号,在群众中开展守法重德户创建活动,并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰,使广大村民在守法重德上形成攀比心理,促进了他们学法守法的自觉性,使他们知道哪些事能做;
哪些事不能做;
什么事该怎么做,进一步加强了村民道德法制意识,提高了广大群众的素质,为确保农村的稳定打下了基础。
三富民强镇,真心办事,消化信访事件。
如果我们把群众想到的没想到的,而需要办的事都办好了;
只要群众有了致富门路,有活干有钱挣,群众就不会去信访。
因此,我镇把为民办实事办好事,为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。
一是大力发展镇村集体经济实力,提高为民服务能力。
我镇近几年,立足盐溴资源优势,以工业立镇工业兴镇工业强镇为目标,以招商引资小城镇建设为工作中心,大力发展经济。
今年,生产原盐万吨,占全国海盐产量的/。
溴素生产万吨,占全国的/。
并以此为依托,通过招商引资大力发展盐溴化工业。
到目前,我镇累计引进项目个,利用镇外资金亿元。
*年,我镇完成国内生产总值亿元,地方财政收入万元,人均收入元,成为全区的富裕镇。
二是为群众办实事办好事,赢得民心保稳定。
工作中,我们时刻把群众的冷暖挂在心上,把工作做在群众的心坎上。
首先,镇上经过研究后,投资万元为牟家河坞村铺设了一条长米的沙石路,投资万元,硬化了长米宽米的向阳路。
解决了牟家河坞蔡一林家等村的行路难。
其次,镇上拨付财政专款万元,铺设供水管道华里,结束了西利渔村喝咸水的历史。
再次,镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组,昼夜靠在水渠上,边巡逻边指挥,解决个农业村亩小麦的灌溉问题。
另外,积极同供电部门协调,解决了新立村养殖小区用电线路老化电费高的问题。
三是抓产业结构调整,为群众开辟致富路。
我镇的主要经济来源在于工业而不是农业,但农业却关系到全镇多人口的吃饭问题,解决好这个问题,就消除了信访的一个隐患。
为此,我们首先围绕加快浅海滩涂开发,积极推行耕海牧贝,帮助养殖户引进名优新特品种。
组建了海美特公司,以此为导向促进和拉动了海产品的深度开发。
目前,全镇各类海产品养殖加工销售龙头已发展到多家,从业人员余人。
其次,以发展畜牧业养殖为重点,先后帮助个村建起占地多亩的标准化养殖小区。
同时因地制宜,引导农民发展卤淡水养殖亩。
使农民跳出了单一的农业生产模式,为他们开辟了新的致富门路。
通过帮民致富,办实事,使群众对党委政府产生了信任感,觉得有些事没有必要到上面反应,当地党委政府就能解决的很好。
前几年的上访专业村横里路通过近几年的努力,群众心顺了,把心思都放在发家致富上。
村里的工作也越来越好开展,工作一年一个台阶,今年,在镇里的考核中被评为综合工作第二名。
固堤场村有一村民,以前是村里有名的上访户,他看到晒盐户排出的苦卤浪费了很可惜,及时给党委书记写信,反映这一问题,并提出了一些苦卤综合利用的好建议和好办法,被党委政府采纳。
做好信访工作构建和谐社会————古山子乡信访工作材料年我乡信访工作在县委县政府和上级信访部门的领导下,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的要求,以科学发展观为统领,认真落实《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》和省市县信访工作会议精神,按照温家宝总理热情依法负责奉献的要求,依法维护信访秩序,推进信访工作重心下移,妥善处理人民内部矛盾,切实解决群众反映的热点难点问题,确保了全乡不赴省进京上访事件发生,为维护全镇社会稳定,促进经济发展和社会全面进步作出了贡献,先后荣获全县积案化解工作等荣誉称号。
一建立健全信访工作制度,完善信访工作网络。
建立健全信访工作制度,完善信访工作网络建立健全信访工作制度为使信访工作步入制度化法制化轨道,我乡在信访工作制度建设上狠下功夫,进一步完善了信访接待制度信访领导包案制度,矛盾纠纷排查调处制度等。
同时建立起上下贯通左右衔接的矛盾纠纷排查网络,乡信访维稳中心设有专职信访工作专干,对群众反映的问题及时以交办单的形式报送信访主管领导,安排相关部门配合司法所及时进行化解调处;
并在村组确定信访联络员和信访信息员,形成了乡村组三级信访工作联络体系。
二实行领导接访机制,有效化解矛盾纠纷。
实行领导接访机制,有效化解矛盾纠纷。
实行科级领导接访是近年来古山子乡党委政府长期坚持的一项重点工作。
为了及时了解民情民意,有效化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,名科级领导采用轮岗接访的方式,把群众反映的问题进行分类,实行挂牌督办,逐案销号限时办结。
对涉及征地补偿拆迁补偿劳动合同制种合同等重大疑难问题采取科级领导包案,逐一督办落实,有效排除隐患。
一年来乡信访室共接待来访群众约多人次,受理各类民事纠纷件,调解率达%,成功率达%,诉前司法确认件;
其中村级人民调解委员会调处件,调处率达%,成功率达%,调处重特矛盾纠纷件。
三运用信访联席会议制度,加大矛盾纠纷调解力度。
运用信访联席会议制度,加大矛盾纠纷调解力度。
按照党政领导综治牵头司法配合站所参与协调联动的运行模式,我们充分利用信访联席会议制度,对排查出的重大矛盾纠纷联合相关部门,以联席会议的形式召集双方当事人现场调解,加大了矛盾纠纷化解力度,确保矛盾纠纷得到及时化解。
全年采用联会议的方式共调处各类疑难复杂纠纷件,调处率达%。
,。
四落实三调联动推行个案补贴。
落实三调联动推行个案补贴对部分重大纠纷积案,我们有效整合三大调解资源,构建起了人民调解行政调解司法调解紧密衔接相互配合的大调解工作机制。
充分发挥法庭派出所司法所及村级人民调解组织的职能作用,使一些重大矛盾纠纷得以逐案化解突破。
年内以三调联动的形式共调解各类矛盾纠纷件。
从年开始,全面推行人民调解以奖代补个案补贴工作新机制。
针对调处案件的难易程度分别对调解员按照元元元元不等的标准给予补贴,年共发放补贴资金元,极大地调动了广大人民调解员的积极性和主动性。
乡党委政府牢固树立大信访超前信访的思想观念,以三个代表重要思想为指导,未雨绸缪超前化解,实现了全镇连续三年零上访的记录。
第二篇:
全国信访系统先进集体推荐审批表字附件全国系统先进集体推荐审批表集体名称推荐单位表彰层次填报日期:
二○一二年月日填表说明此表是推荐全国系统先进集体用表。
一此表用黑色钢笔或打印填写,字迹要求工整清晰,打印填写使用仿宋小四号字体,数字统一用阿拉伯数字。
二单位名称必须准确,推荐单位的所属单位填写全称,数字统一用阿拉伯数字。
推荐单位的所属单位,请填写其上一级单位或机构。
三单位性质根据被推荐单位性质选填国有企业国有控股企业机关参公单位事业单位社会团体或其他;
没有行政级别的单位在单位级别栏填写无。
四主要事迹力求简明扼要,重点突出,字数在字左右,可另行附页。
五此表上报一式五份,规格为纸。
附件全国信访系统优秀接谈员呈报审批表呈报单位盖章姓名填报日期年月日
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