就业主题班会教案Word格式.docx

就业主题班会教案Word格式.docx

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　　中国劳动力廉价是优势，但劳动力价格越低，劳动价值就越低，没有高质量的劳动力无法生产出高档的产品，从某种意义上说，职业教育就是就业教育，我们要培养的不只是从事简单劳动的劳动力，而是高素质的劳动者。

　　我们所说的就业，是相对高收入，高稳定，有劳动社会保障的可持续发展的就业。

职业教育不只是获取生存技能的途径，而且要成为提升人的境界、丰富人的精神的一种方式。

受教育者不能只是被开发的对象和增加社会财富的资源，而要成为发展的中心和终极目标。

　　二、在面试中我们该注意哪些事宜

（一）准备必备物品，做好硬件准备。

　　面试前，应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐，以供考官查看。

最好带上公司、企业的原始招聘广告，重温该企业的背景情况，重温应聘职位及该岗位的具体要求。

（二）查找交通路线，以免面试迟到。

　　（三）准备面试时的着装和个人修饰。

　　参加面试，在衣着方面虽不需特别讲究，但要注意整洁大方。

男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮，力求表现出成熟、稳重、可信赖。

女士不能穿过分前卫新潮的服装，化妆不宜过于浓艳，力求表现出热情、大方和有亲和力。

总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。

另外，还应保证面试前充足的睡眠，保证面试时有良好的精神状态。

　　（四）做好面试前的心理准备和知识巩固。

　　面试者需尝试大声说出你在学校专业教育、技能训练以及曾参加的实习、或者工作中所学得的相关技能，以及为什么你是该应聘职位的最佳人选的理由，必要时可将要点记录在一张索引卡片上。

同时需要将所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览一下，做好所储备知识的必要巩固。

　　（五）提前到达面试地点，观察并适应面试氛围。

　　面试者需确保面试前10分钟到达面试地点等候面试。

在等候中注意观察该公司、企业的办公室气氛。

如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼，你就应该知道自己在面试时不必太刻板。

　　三、面试中的一些技巧

　　1.面试中的形体语言

（1）握手：

这是你与面试官的初次见面。

如果他伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。

握手应该坚实有力，但不要太使劲，而且手应当是干燥、温暖的。

如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。

如果手心发凉，就用热水捂一下。

（2）坐姿：

站如松，坐如钟，面试时也应该如此。

要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。

面试前可照照镜子，甚至拍段录像审视一下自己。

　　（3）眼神：

面试时应看着面试官，但不要瞪视，因为这样显得太有进攻性。

不要不停地环视房间，会显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴趣。

　　（4）手势：

说话时做些手势是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力。

避免说话时摸你的嘴。

平时打电话时，可以在镜子前看看自己，因为你在面试中很可能使用同样的手势。

　　（5）仪态：

没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分更糟糕了。

要准备好发言，面试时镇定自若地说出来。

　　2.面试中的语言交流

（1）发音清晰：

发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。

有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不采用消极的方法。

古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事，可能会使你得到一些启示。

（2）语调得体：

无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。

有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。

若有人说：

“我刚丢了一份工作。

”使用同样的反问句：

“是吗?

”作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。

有研究说，使用上扬语调易对听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会引起疲劳。

而降调表现说话人果敢决断，有时显示他的主观武断。

得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作，富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。

　　（3）声音自然：

用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。

　　（4）音量适中：

音量以保持听者能听清为宜。

适当放低声音总比高嗓门顺耳有礼。

喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门大亮，既骚扰环境，又有咄咄逼人之势。

　　（5）语速适宜：

适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。

要根据内容的重要性、难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。

说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。

　　3.交流中的姿态

　　1手：

这个部位最易出毛病。

如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

　　2脚：

神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

　　3背：

哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅，考官如何对你有信心?

　　4眼：

或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感;

另外，若死盯着考官的话，又难免给人压迫感，甚至感受到你的攻击性，招来不满。

　　5脸：

或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此表情怎能打动人?

需快快改掉。

一张活泼动人的脸很重要。

　　6行：

其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且容易被考官看扁。

　　中职生由于年龄、经历等因素的影响，对自己的人生规划等方面还考虑得不是很仔细，在很多方面容易表现出明显的不足，以上所列技巧，完全是建立在平时综合素质提高的基础之上。

中职生只有面对现实，扎实学习，努力提高，并在面试前又能放松心态，充分发挥，才容易在今后的职场竞争中抢得头筹。

　　四、面试中一些常见的问题如何去解决

　　问题一：

“请你自我介绍一下”

　　思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：

“谈谈你的家庭情况”

　　思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：

“你为什么选择我们公司?

”

1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2.建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3.参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

　　问题四：

“对这项工作，你有哪些可预见的困难?

1.不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2.可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

　　问题五：

“如果我录用你，你将怎样开展工作”

1.如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2.可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

　　问题六：

“我们为什么要聘用你”

　　（测试你的沉静与自信。

）给一个简短、有礼貌的回答：

我能做好我要做的事情，'

我相信自己，我想得到这份工作。

　　问题七：

“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?

1.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2.对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3.如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

　　问题八：

“我们为什么要录用你?

1.应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2.招聘单位一般会录用这样的应聘者：

基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3.如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我相信一定能成为贵公司的栋梁!

　　问题九：

“薪酬问题的回答?

　　在面试过程中，应聘者不应主动谈论薪酬待遇的问题。

如果面试官询问对薪酬的想法，不能“就薪酬谈薪酬”，首先自己要有心理价位，然后说明自己对于薪酬的看法，并借机询问公司提供的薪酬范围。

如“我相信贵公司会根据我的体现价值给予相应的报酬，我也会努力的做好我的工作!

　　问题十：

“你还有什么问题吗?

　　你必须回答“当然。

你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

　　假如你笑笑说“没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。

这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;

　　其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?

　　五、班会总结

　　通过这次班会课我和同学们都得到的学习，也从中知道了我们现在的现状，和如何去解决我们遇到的问题，我相信通过本节班会课，同学又有了一个新的认识，希望同学们回去后好好总结一下!

　　最后在祝愿我们同学们在以后的面试中取得优异的表现，找到属于自己的平台来展现自我的人生价值!