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为人师表,教书育人”,自觉加强道德修养,认真履行岗位责任,用爱心平等地对待每一个学生。
严禁教师从事有偿家教,严禁教师体罚或变相体罚学生,严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。
六、后勤人员要扎实地完成本职工作,为教职工和学生提供高质量的优质服务。
七、对于来访的学生家长及其它人员,接访人员态度和气,认真解难答疑。
严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员,严禁与来访人员发生争执。
八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。
因某种原因需上访的教职工,必须先向学校领导反映问题;
如果认为学校处理措施不力者,应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。
九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工,及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人,学校年终评先评优,一票否决,并按有关规定给予相应的处分。
校长(签字):
年月日
教职工(签字):
篇二:
信访维稳责任书
为落实上级有关信访维稳工作指示精神及各项要求,做好信访工作,维护学校稳定,构
建和谐校园,特制订学校信访维稳工作责任书。
一、加强组织领导,全面落实信访维稳工作领导责任制。
学校成立维稳工作领导小组,
校长为维稳工作的第一责任人,对学校的维稳工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项具
体工作的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的维稳工作领导责任体系。
二、强化工作措施,确保学校的安定稳定。
1、建立健全矛盾纠纷排查、调处、化解工作机制。
定期进行矛盾纠纷排查,对排查出的
矛盾纠纷,要及时认真加以解决,化解矛盾,积极消除矛盾隐患。
2、建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。
及时、妥善处置突发事件和群体性
事件,尤其是发现越级或群体性上访的,应及时劝阻疏导并果断处置。
同时,积极配合上级
部门处理好越级上访问题。
3、建立健全信息汇集分析机制,及时、准确、全面地报送信访信息,确保信息传递渠道
畅通。
4、强化思想疏导工作,积极做好学校师生的思想稳定工作,引导师生理性合理地表达诉
求,自觉维护信访秩序,努力将信访矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治,努力协调解决学校管理中存在的突出矛盾和问题。
坚持以人为本,标本兼
治,着力化解矛盾,认真对待教职工、学生和家长反映的问题,给予反映问题者合情合理的
答复,真诚为师生服务。
三、追究工作责任。
因工作不力或不负责,造成重大信访维稳问题发生,产生严重后果
和不良影响的,要严格追究相关领导和有关人员的责任。
四、本责任书一式二份,从签订之日起执行,如工作变更由接任者继续履行职责。
校长(签字):
分管领导(签字):
201X年3月8日篇二:
信访维稳方案责任书黑沟口小学201X--201X年第二学期信访维稳工作实施方案为了进一步提高信访工作水平,建立信访工作长效机制,切实做好来信来访的接待处理
工作,避免或减少越级上访、重复上访、集体上访,建立信访工作长效机制,维护正常的信
访秩序和学校稳定,现结合我校信访稳定工作实际情况,制定本实施方案。
一、学校稳定工作领导小组组长:
杜仕华
副组长:
王娟
成员:
吴铁栓胡勋爱各班主任
二、学校稳定工作措施
(一)、提高思想认识,加强组织领导。
牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作,认识
信访工作的重要意义,把它作为一项重要的政治任务抓紧抓好,从稳定的大局对待信访工作,
把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。
强化信访稳定工作组织领导,成立稳定工作领
导小组,学校主要领导必须亲自抓安全稳定工作,切实解决群众反映的各种困难,切实落实
“分级负责”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学生及
学生家长上访的问题,树立学校良好的形象,确保政令畅通和社会稳定。
1、在学校安全稳定工作小组的领导下,全员参与安全稳定的各项工作。
2、召开全体教职工大会,学习教体局有关安全工作文件及要求,明确安全稳定工作的重
要性,要求全体教职工做好自己分内的工作,不无故缺勤、缺课,做到事事有人抓,事事有
人干,加强考勤管理,教职工严格履行学校的考勤制度。
3、召开班主任专题会议。
要求班主任经常深入班级,密切关注学生动向及时解决学生中
的矛盾和纠纷,关心学生的身体健康,加强对学生出勤的管理,要明确学生不能到校的准确原因,并随时和家长保持必要的密切
联系;
领导要关心教师的工作状况,发现问题及时向校长室汇报。
4、树立一种意识:
政治意识、大局意识,做到思想统一,行动与教体局及中心学校保持
一致;
坚决杜绝一种现象:
盲目的参与,偏激的行为,无组织观念的越级信访。
(二)、加强校园管理,确保安全稳定。
1、校园安全是整个学校安全的重要保证,要建立各项安全管理制度,做到人防技防结合。
加强门卫管理,禁止外来车辆进入校园,进出人员进行登记,节假日实行24小时值班制,发
现问题及时处理,汇报,做到人防、物防、技防到位,确保学校安全。
2、强化措施,组织专门力量开展一次安全检查。
加强对教学楼、教学设备的安全检查,
不断改善安全设施,凡存在安全隐患的设备、设施必须立即维修或更换。
加强学校食品卫生
安全和危险物品安全的管理,食堂管理人员和工作人员要密切关注食品卫生,要加强危险物
品的安全管理,严禁学生携带危险物品。
3、加大安全法制宣传教育力度。
学校要对全体师生员工进行长期、广泛、深入的宣传教
育,通过聘请交警、公安、消防等部门人员进学校开展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教
育讲座,提高学生的交通安全、消防安全、法律等知识知晓率,增强师生安全观念、法制观
念和交通安全防范意识。
充分利用广播、宣传栏、板报等广泛宣传维护校园安全稳定的重要
意义。
5、全体员工应严格执行学校安全保卫工作的措施要求,高度重视用电、门窗、贵重物品
使用等方面的安全,确保各项工作安全有序进行。
6、要组织退休教师、过去辞退的民办教师、代教开展活动,了解退休教师思想动态,确
保退休教师的安全稳定。
(三)、加强沟通协调,确保思想稳定。
1、明确责任,按照信访工作原则,应逐级上访,分段受理,制止重复上访、越级上访。
学校各部门对上访问题要高度重视,按照法律、政策规定,认
真负责地解决群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作,以高度负责精神,把问
题解决在学校内部,绝对不能放任不管,对因工作不负责任,造成越级上访或产生严重后果
的,要严肃追究责任。
2、加强沟通,做好思想稳定工作。
学校领导,稳定工作小组成员要经常深入师生中间,
关心教职工生活,正确处理当前教师学生关注的热点、焦点问题,了解掌握师生的状态、问
题与需求,随时调研,积极协调、及时反馈、有效解决,满足师生合理要求,把教师精力引
导到教育教学上来,同时尊重和关心离退休教师生活,积极推动学校发展。
3、遇有重大突发性事件、重要社会动态、师生思想苗头等,要及时做好处置工作,并尽
快将有关情况上报;
对如果有师生参与不恰当活动的情况,学校将做好有关教育、引导、处
理工作,确保当事者思想行为的正确转变。
黑沟口小学
201X年2月20日黑沟口小学信访维稳工作协议书为了营造良好的教育发展氛围,保障正常秩序,树立人民教师的良好形象,根据有关规
定,特与全体教师签订如下协议:
1、广大教职员工,通过信访形式向党和政府提出意见、建议和要求,是法律赋予的权利,
信访人行使信访权利必须依照国务院颁布的《信访条例》规定有序进行,按组织原则办事,
通过正常渠道,采取正当方式,逐级反映问题,不得串联、引诱、胁迫他人参与集体上访活
动,不得转发违法的信息。
2、校长和教师要从讲政治的高度,牢固树立稳定意识,顾全大局,维护安定团结的政治
局面。
3、学校校长要充分认识集体上访的危害性,自觉做好对教师的宣传教育工作,定期排查
和消除不安定因素,做好超前工作,防止集体上访的形成。
对违反上述规定,参与集体上访的人员,一般性质的要进行批评教育,情节严重,造成
不良影响的,公办教师待岗。
对组织、策划、鼓动集体上访以及为集体上访提供经费或其它
便利条件的个人或煽动闹事者,将从重或加重处分;
构成犯罪的,移送司法机关依法追究其
法律责任。
此协议书一式两份,各学校与教师各执一份,双方签字之日起生效。
黑沟口小学教师签名:
校长:
201X年2月23日篇三:
信访维稳工作目标管理责任书文升乡201X年度信访维稳目标管理责任书
为了进一步加强我乡信访维稳工作,贯彻落实“预防为主”的方针,维护全乡正常的生
产、生活秩序,根据上级有关要求,结合我乡工作实际,特制定本责任书:
一、组织领导
(一)各村支部、村委会要把信访维稳工作列入年度工作计划,支部书记为第一责任人,
并指派专人负责,将此项工作纳入年度工作目标考核。
(二)各村建立信访维稳办公室,每季度一次,由办公人员牵头召开全村信访维稳工作
会议,研究排查不稳定因素和重点对象,做到有任务,有记录,有检查。
(三)加强以各党支部为核心的基层组织建设,治保、调解等群防群治组织健全,专人
负责,能有效发挥作用。
能有效引导各村民组自觉做好内部安全保卫,调解人员做好各自内
部稳定工作。
二、责任目标
(一)切实维护社会稳定,完善维护稳定的督导、检查、运行机制,健全定期研究解决
维护稳定重大问题的工作制度,加强对“法轮功”等邪教组织人员的控制、转化工作,不发
生越级滋事事件,一旦发生严肃查处;
及时化解影响社会稳定的政治事件和重大群体事件,
有效预防突发事件,不发生越级群访事件,一旦发生果断处置,不造成较大影响。
(二)积极配合严打整治斗争,大力开展揭批黄赌毒等社会丑恶现象。
(三)深入持久开展安全文明村组、文明院落创建工作,扩大创建覆盖面,坚持长效管
理,逐步加大科技创安力度,提高全乡安全文明水平。
(四)认真落实各项预防措施,增强社会治安防控能力。
大力开展群防群治活动,建立
起与本辖区治安防范任务相适应的治安防范队伍。
加大对重点部门部位的监督力度,不发生
在全市有影响的刑事治安案件和火灾、安全生产责任事故。
(五)建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,深入开展矛盾纠纷排查调处工作。
对各类
矛盾纠纷做到及时发生、及时疏导、及时化解,建立各类矛盾纠纷的排查调处预案,各类民
间纠纷的调处率达98%,调处成
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