市教育局党委书记在教育工作会议上的讲话Word格式.docx
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十大魅力教师评选活动推选的20名候选人中有17名党员。
全年发展党员1263名,将1398名师生列为XX年的发展对象。
选树党建示范点20个,群众身边的优秀共产党员84名。
选送2个基层党组织参加人民网全国五好党组织风采大赛。
有4个基层党组织被确定为市基层党建工作示范点创建单位。
有2个活动载体由省教育系统创先争优办推荐到教育部参加全国中小学创先争优活动优秀载体评选。
中央、省委、市委及全国、全省教育系统创先争优活动简报10余次推介我市教育系统创先争优活动情况。
2、深化干部人事制度改革,干事创业激情充分激活开展规范主要负责人用人行为试点工作,制定出台了《领导干部选拔任用工作规程》、《规范党政正职用人行为办法》和《直属单位中层领导干部选拔任用办法》。
推行岗位空缺公告制、初始提名制、中层干部竞争上岗制,试行中层干部任期制、聘任制。
全年对21个领导职位进行初始提名,调整交流干部36名,其中提拔重用14名,交流任职13名。
完善领导班子和领导干部绩效考核与管理机制,首次将各基层单位工作目标上网公示,组建特约教育督导团进行过程考核。
实施《市引进储备万名高端人才计划》,面向社会公开招聘优秀中小学教师227名,教育已成为人才荟萃的洼地。
3、开展大规模培训干部,干部素质大幅提升安排干部培训专项经费50万元,完成上级部门干部调训93人次,举办主体培训班11期,培训干部613人次。
举办中央党校高级研修班,59名党组织书记接受中央党校破格培训。
创建菜单式学习平台,举办党员书香学堂和教育创新大讲坛,推荐图书两批共16册。
组织33名干部参加省干部教育培训网络学院学习,开通教育党建手机报,发送红色短信48条,接收人次达15万。
抽调6名干部参加全市中心工作,选调10名基层干部到局机关学习锻炼,选拔8名优秀年轻干部担任校长助理,年轻干部在实践锻炼中历练成长。
4、推进组织工作创新发展,科学化水平全面提高实施零距离党建工程,充分发挥党组织凝心聚力的作用,该项目被评为全市组织工作创新奖,并被市委组织部推荐参加全省组织工作创新奖评比。
以组织共建、党员共管、资源共享、佳绩共创为目标,组建7个区域化党建工作片组,推进城乡统筹的区域化党建,形成大教育下的大党建新格局。
建立党建项目领办制,实施创新项目51个。
教育先锋潮网站加入人民网全国党建网站联盟。
全国中职和中小学党建工作座谈会在召开,重点推介学校党建工作经验。
市教育局党委应邀出席人民网、中国共产党新闻网组织的网上座谈会。
作为全国基础教育唯一代表,市教育局与北京大学等4所知名高校一道,列为教育部首批参加全国创先争优理论研究的五个单位之一。
5、强化党风廉政建设,教育行风风清气正认真贯彻执行党风廉政建设责任目标,对近三年提拔的党员领导干部进行了集体廉政谈话教育,赠送《廉政准则》;
组织中小学参加开心讲廉活动,编写廉洁教材、板报,建设风清气正的校园文化;
加强对教辅资料发行、教育乱收费等热点问题的督查和查处,坚决纠正教育行业不正之风,规范办学行为;
深入学习《中小学教师职业道德规范》,强化师德建设,规范教师从教行为;
开展重点建设工程项目的清理整顿,预防建设领域违纪、违规行为。
以教师资格认定、培养培训和职称评定等工作为切入点,积极推进重点岗位效能监察试点工作,民主测评满意率达到100%。
6、巩固文明创建成果,创建活动常抓不懈实施惠民工程,5项实事承诺全面完成;
实施素质工程,促进师生全面和谐发展;
实施环境工程,为中小学生提供安全、文明、和谐的成长环境;
实施指标工程,全面落实指标任务。
充分发挥学校阵地优势和教育系统的影响辐射作用,开展阅读、普法、志愿服务、安全教育等特色鲜明、精彩纷呈的文明创建活动。
承办全民终身学习活动周,举行第二届未成年人成长论坛暨第二届学校心理健康教育论坛,举办市大学生思想政治工作研讨会,开展市第二届创业教育推进月活动。
市教育局被评为全国城市公共文明指数测评工作先进集体。
7、凝聚党群工作合力,各项事业齐头并进规范校务公开和教代会制度,帮扶工作动真情、常态化,市教育工会被中国教育工会授予建功立业标兵单位,教育局被评为全省双联和困难职工帮扶工作先进单位。
开展党群共建,组织创建先进基层团组织、争当雷锋式好青年活动,团结带领青年立足岗位、进社区、下农村,开展志愿服务和社会实践。
落实老干部两项待遇,发挥关协作用,提升青少年思想道德、科学文化素质和身心健康。
加强党外知识分子队伍建设,开展第三届统战工作日活动,合作共事氛围良好。
8、强化机关自身建设,机关形象和谐向上深入推进机关创先争优活动,开展机关干部月月谈活动,选派12名机关干部参加中央党校学习研修,打造学习型机关。
积极开展两帮两促、三联三为、机关联百村、干部驻百村活动和双联帮扶活动,为困难群众和玉树灾区捐款5万多元,打造服务型机关。
实施全员绩效考核,清理处室公共权力,建立健全权力运行规范性制度和保障性制度,打造效能型机关。
开展空缺职位竞争上岗,4名同志从15名竞职者中脱颖而出,被提拔担任机关处室中层领导职务,营造公平竞争的工作氛围,开展丰富多彩的体育健身、文化娱乐活动,打造活力型机关。
市教育局机关被市委、市政府评为学习型机关,被市总工会评为市模范职工之家,机关党委被市直机关工委评为学习型党组织。
回顾,全市教育系统党务工作在克难奋进、与时俱进中取得了新突破、获得了新成绩。
这些成绩,源于市委、市政府的高度重视和正确领导,源于社会各界的倾心关注、大力支持,是全系统广大师生团结拼搏、共同奋斗、开拓创新的结果。
在此,我代表市教育局党委,向长期以来关心支持教育的各级领导和全系统广大教职员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
二、党的建设是推动教育科学发展的根本保障XX年是不同寻常的一年,这一年是中国共产党成立90周年,是全面实施xx规划的开局之年,也是贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要(—2020)》的关键一年。
教育面临着新一轮的机遇和挑战,做好XX的工作具有承前启后、开局奠基的重大意义。
全系统各级基层党组织和党员干部要进一步增强责任意识、使命意识和发展意识,积极主动抓好党建工作,为全市教育事业跨越发展奠定坚实的基础。
1、抓好党建是发展所系。
当前正值全党深入开展创先争优活动,迎接建党90周年的重要阶段;
正值全省加快教育发展,实现一进入四基本目标的战略机遇期;
正值全市教育系统深入贯彻教育规划纲要,深化体制改革的关键阶段,教育发展面临多重挑战:
一是优质教育资源供给与人民群众日益增长的教育需求之间的矛盾依然突出;
二是教育创新发展与传统观念和既有模式之间的矛盾逐步凸显;
三是教育发展的新形势、新要求与教育内部存在的各种问题之间的矛盾比较突出。
因此,当下切实加强和改进教育系统党的建设工作,显得尤为重要。
我们必须紧紧围绕推进教育事业科学发展,把基层党建与学校内涵发展相结合,把党员队伍培养与教师队伍建设相结合,把党性党风建设与师德师风建设相结合,把加强基层组织与解决突出问题相结合,确保党组织的战斗堡垒作用发挥到教育改革的发展实践中,确保党员干部的骨干带头作用发挥到攻坚克难的工作实践中,确保党员的先进性发挥到教书育人的第一线。
2、抓好党建是现实所需。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础。
党员是党的肌体细胞和党的活动主体。
近年来,在市委、市政府的正确领导下,在全系统基层党组织和党员干部共同努力下,教育党建工作科学化水平不断提升,工作活力不断增强,教育党建工作影响辐射全国。
同时,我们也要清醒地看到,党的建设还存在与新形势、新任务不相适应的地方,主要表现在:
有的单位领导班子谋划科学发展的能力、解决复杂矛盾的水平还不够高,缺乏把握发展脉搏、破解工作难题的深谋远虑;
有的基层党组织凝聚力、战斗力、创造力不够强,缺乏推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有效载体;
有的领导干部作风不够实,缺乏一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的胸怀;
有的党员创先进、争优秀的劲头不够足,缺乏发挥先锋模范作用的特别作为和彰显党员先进性的具体业绩。
如何加强和改进基层党的建设,着力解决实际存在的问题,努力提高党建工作科学化水平,是摆在全系统各级党组织和党员干部面前的一项十分紧迫的任务。
3、抓好党建是职责所在。
加强和改进新形势下党的建设是全党的重大政治责任。
党要管党,从严治党是党建工作的基本方针和根本要求,抓好党建是党组织的神圣职责。
党组织书记要牢固树立抓党建第一责任人的意识,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。
要形成书记带头抓、领导班子成员共同抓、职能部门协同抓的党建工作良好局面。
坚持党要管党,从严治党,全面履行管党责任制,加强党建工作调查研究,推动党建创新,确保党的建设各项部署落到实处。
努力在以科学理论指导党的建设,以科学制度保障党的建设,以科学方法推进党的建设上见到成效,不断提高党的建设科学化水平。
同志们,新年的大幕已经开启,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员的春雷响彻星城,改革和发展的使命正在召唤,需要我们以更加开拓创新的进取精神、更加奋发有为的精神面貌、更加勤勉务实的工作态度,投入到新一年的工作中去。
三、XX年工作任务XX年工作的总体思路是:
坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻党的xx届四中、五中全会精神和科学发展观,始终围绕全市教育改革与发展,突出一个重点,推进两项创新,树立三种理念,实现四个突破。
即:
以深入开展创先争优活动,迎接、庆祝建党90周年为重点,纵深推进干部人事制度创新和基层党建创新,牢固树立在服务发展上更有作为、在推动落实上下真功夫、在改革创新上勇于破题的党建新理念,致力实现在围绕中心、服务大局上有新突破,在服务基层、解决重点难点问题上有新突破,在创新模式、健全党建工作机制制度上有新突破,在创新选人用人方式、建设高素质干部队伍上有新突破。
围绕上述工作思路,主要做好以下五个方面的重点工作:
(一)提升党员干部能力素质,为教育科学发展提供人才支撑1、强化领导班子能力建设。
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把
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- 教育局 党委书记 教育 工作会议 讲话