外科护理年终工作总结范文精选5篇.docx
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外科护理年终工作总结范文精选5篇.docx
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外科护理年终工作总结范文精选5篇
外科护理年终工作总结范文(精选5篇)
外科护理年终工作总结范文(精选5篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,在经过一周的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,该总结这两年的得与失,为下下让一年的工作奠定基础了。
你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗?
里边是为妇科大家收集的外科护理年终工作总结范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
能够成为一名外科护士,我感到非常幸运,学习到很多茀蕨东西,挑战了各种各样不曾五花八门遇到过的困难,现将我20xx年工作总结如下:
一、思想政治
作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在处室心脏科主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织工作业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的外科护士杰出迈进。
同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。
二、业务技术
外科手术病人更弱较多,也就学到了术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导交通民警和肠道准备、饮食指导。
术后生命征象监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后肺癌观察和护理等等。
在日常工作中,就要求我们更耐心地去与产妇及家属交流与沟通,只有这样,根本无法更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比较快工作比较忙,比较琐碎。
记得记得刚到外科时我还不切合,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内所便比较熟悉了外科外科医生的工作。
了解了各班的规章制度,明确了目标。
三、自我管理
我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌产品服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《医疗事故处理法例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理法例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全管理保护意识。
在护士长应积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持入选参加科室的业务学习,社会工作者三基训练,能始终坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然,我身上还存在一些不足尚待又改进。
比如,在学习上,有时仍有病态的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。
在工作上,准则偶而存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于层面进一步提高,这都是我地方性今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年边上,要二度感谢院领导、护士长和带教老师给予的终身教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去,有许多进步和不断提高,同时也存在一些不足;展望未来,须发扬自身发扬的优点与长处,克服不足。
在即将迎来的xx年,要是继续发扬在过去的一年中曾中的精神,做好我自己的组织工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的,我对自己的同时实现工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好应该做的最起码的工作。
20xx年在院部的关心与支持下,在参训医护人员的官兵们共同努力下,仅限于年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下:
基本情况
1、人员结构:
全科护理人员共22人,其中主管护师1人,护师5人,护士16人。
2、工作量统计:
普外科全年共收治住院病人2400余例,手术1650例,全年无院里感染及护理事故发生。
一、优质护理方面
1.继续实行分组责任迈吉,包床到护,责任到人。
要求责任护士8小时在岗,24小时负责。
护士实行分层级运营管理,继续实行APN排班模式,同时采取中长期排班模式,每月排班,同时兼顾个人融资需求,体现人性化为原则。
每日弹性排班,根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班代收款护士的能级进行弹性排班,人人分管病人,体现分层及扁平化管理模式,能级对应。
2.设立入院一角,责任护士对患者进行初次评估,自我介绍,测量生命体征,拉近护患距离,减轻患者陌生感和罪恶感。
3.加强健康教育,其要求责任护士在不同短稚的时间段:
入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图文并茂的方式,浅显易懂。
4.夯实基础护理,提供感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士及时产妇满足患者需求,如协助更衣、更换被服、床上洗头等,得到患者及家属一致的反响。
5.设立护理工作日志,记录工作量,护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等测算来核算奖惩,提高患者满意度。
今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中所,受到了市统计学家的一致好评,尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理其他工作日志等方面,同时护理工作日志已被借鉴。
二、科室质量和安全管理方面:
科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内质控分为三个层面,护士长---质控小组---护理组长质控,护士长每期落实五查房,建立护士长巡查日志,及时将护理精确度好坏填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。
质控小组质控:
每周护士长带一名质控护士进行项目管理质控,每月质控小组全体成员在护士长带领下让共同进行一次质控,按照护士长的质控计划,选取两项内容成功进行检查,检查结果向当面向责任人反馈,讨论分析发生环境问题的原因,提出改进措施,必要时复查,直至问题改进。
同时,质控结果以书面的形式上报到院护理精确度管理委员会。
责任组长质控:
责任组长不仅保证照护自己分管病人护理质量,每天对五组的工作每天进行质控,对年资低的护士,责任组长带领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评估,制定个性化护理计划单,指导组员及时实施护理,每天上下班进行检查,达到质量持续进一步改进。
严格执行查对制度,认真落实身份识别运行机制,至少用四种方法识别。
手术患者高龄患者、沟通障碍患者,危重患者需要带腕带,腕带必须双人核对。
制定高危患者入院评估表,减少安全隐患。
规章建立冰箱及特殊药品管理制度,保证用药安全。
认真学习透析管理制度,配血载明必须双人核对双人签字,血袋保持24小时。
加强重点环节、重点病人的`管理:
实行弹性排班,基本搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理,交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估,达成共识,引起各班重视。
三、人员运营管理和培训方面
20xx年普外科新近护士5人,对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,实行一对一带教,的新护士均能尽快的适应自己的工作。
着重于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员认真落实分层培训构想并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实专业知识三基知识和专科技能。
转而支持和支持护士的继续学习,史琼外出进修学习3月,有6名护士进行经济系的继续教育。
工作一年来,在院领导和科室主任护士长的组织工作言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我加大力度思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得退步了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将20xx年终工作总结如下:
一、政治思想方面
坚持到底以病人为中心,以服务项目质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人欣慰为标准,真心实意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对保健护理服务提出更高、更新的需求,这就指示我丰富法律知识,增强防护保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
我在外科这两年以来一年的学习,自我感觉要想将以前学到的与实际临床工作相结合,就必须在整日的工作中,一方面严格要求自己并多带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。
骨科要冷静对待突发事件,比如胸管破损的紧急脱落处理等,所以妇产科的节奏要比内科外科快,工作要比内科忙,琐碎。
刚去外科这时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较了外一科的工作,介绍了各班的职责,明确了组织工作的程序、方向,提高了工作能力,在一般而言实际的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地须要完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,认真招待每一位病人,把每一位病人几乎当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗公文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
认真书写一般护理记录,发药护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基三严。
我希望所有的患者都能尽速的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的他们,开导的帮他们了解疾病、建立战胜传染病的信心,默默地降福他们早日康复,在工作中,五项我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行管理制度查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错空难的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。
贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到科研工作中的每个岗位,努力提高医疗病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
一年转眼即逝,xx年就要过去了,xx外科的妇科工作也基本步入正轨。
现总结如下。
思想上在这一年中xx外科最少只有八名医护人员,为数不多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管其他工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬团结友爱情操,互相关心、互相帮助。
工作上按照年初的投资计划:
1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;
2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节数据管理措施;
3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位药剂师都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5、全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6、按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7、全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;
管理上为紧密跟随医院、护理部的各项措施:
1、学习并推广使用his系统。
组织机构全员进行学习,尖萼教会每位同志进行查帐校对,使用过程中发现换用的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。
季度迁就护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3、根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房不断增加
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