招商经理个人简历模板Word文件下载.docx
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体 重:
56kg
类型:
普通求职
应聘职位:
出纳/收银员,销售总监/经理,会计
工作年限:
10
职 称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
3500~5499元
希望工作地区:
广州,,
**公司
起止年月:
xx-11~xx-01
公司性质:
私营企业
所属行业:
物业管理/商业中心
担任职位:
招商经理
工作描述:
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等,进行跟踪。
3、客户的资料管理,归档处理。
4、进行人员、签定劳动合同,建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作,及时处理各领导交办事务。
离职原因:
招商完毕
xx-07~xx-03
快速消费品(食品,饮料,化装品)
客服经理
1、负责公司的产品销售。
2、负责开拓新市场,开发新客户。
3、负责销售活动执行及销售任务。
4、负责客情关系的维护。
5、负责市场信息的收集。
6、配合各部门的工作及领导交办的其它工作。
xx-05~xx-06
民营企业
会计/销售(客服经理)
4、进行人员招聘、签定劳动合同,建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的'
考勤及薪资核算。
xx-03~xx-05
石油/化工/矿产/地质
销售/仓管
1、对入库的东西进行登记,对当天需要出库的东西进行包装登记,对库存品定时进行盘库查点
2、开展业务及推广.负责客户关系的维护、管理,以及开发潜在客户。
3、处理客户的订单,包括向公司采购部下采购订单,跟踪(供给商)订单产品的出厂时间,到公司时间,以及公司车辆安排送货时间,清楚之后再回传订单给客户的具体交货时间。
xx-10~xx-02
贸易/消费/制造/营运
会计/跟单
1、负责对公司销售出货单的审核、统计与保管;
2、登记公司应收账款明细账,核对内部资金往来,与公司客户对账,催收超期账款。
3、每月出应收账款报表,向公司负责人报告月销售额及及时反映应收账款回笼情况等
1999-07~xx-10
国有企业
机械/机电/设备/重工
出纳/会计
1、负责现金日记账和银行存款日记账的登记,保管库存现金及有关印章、支票。
2、负责日常会计及库存核对,并核算职员工资。
3、企业全部账务处理,出具记账凭证,登记账本。
4、负责申报纳税等财务工作。
毕业院校:
湖南省工业职工大学
最高学历:
大专
毕业日期:
xx-06
专业:
电算会计
1996-091999-05长沙民政学校电算会计会计从业资格证
2000-09xx-06湖南工业职工大学电算会计
外语:
英语 一般
粤语水平:
一般
国语水平:
优秀
财务工作让我懂得了工作的细心和责任感,客户效劳经验,使我懂得如何有效地与人沟通,更锻炼出如何与合作客户展开销售与效劳等工作。
能独立完成工作,顺利完成公司的各项工作。
熟悉办公软件及财务相关软件,能处理日常办公室工作及财务工作。
职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极、注重团队合作精神。
擅长制定目标方案,并能有效实施与跟进
扎实的效劳理念
认真务实的工作态度
姓名:
xxx
广州
40
四川
176cm
76kg
人才类型:
房地产:
招商经理/主管,房地产开发/筹划人员:
筹划师/筹划主管,房地产:
商业地产经营管理
12
两个星期
5500~7999元
广州,佛山,四川
xx-07~xx-05
机关/事业单位/社会团体
1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标,负责组织对招商方案的制定
3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支,并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内,审批本部门的报销单据和借支单据,以及所需采购物资的审批。
7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商工作的同时,负责部门员工的行为管理,催促其严格遵守管理制度,提高工作效率,树立公司形象。
10、协调招商部与集团其它部门之间的工作关系,做到互相沟通,密切配合,确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持招商部会议,组织编写各项方案与。
xx-12~xx-06
房地产/建筑
商业租赁部主管
1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理效劳工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标,负责组织对招商方案和经营管理流程及制度的制定
3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。
9、在参与招商和经营管理工作的同时,负责部门员工的行为管理,催促其严格遵守管理制度,提高工作效率,树立公司形象。
10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系,做到互相沟通,密切配合,确保部门日常工作运转正常、高效。
12、负责主持商业租赁部会议,组织编写各项方案与总结。
主动辞职
xx-03~xx-11
招商部经理
工作描述同上,主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产工程“戛纳印象”建筑面积10万平方米。
全程参与工程的市场调研、工程定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。
1997-03~xx-02
股份制企业
资产经营部主管
工作描述大致同上,主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;
另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。
四川大学
大专 获得学位:
毕业日期:
xx-08
专业一:
经济管理与计算机应用
专业二:
公共关系
1993-081995-07成都市公关艺术学校公共关系毕业证
1999-041999-05绵阳市房地产管理局房地产经纪人经纪人资格证
xx-01xx-02成都大学物业管理部门经理上岗证
xx-08xx-06四川大学经济管理与计算机应用
xx-01xx-05四川大学公共关系公共关系资格证
英语 一般粤语水平:
较差
其它外语能力:
良好
本人在这十年的工作中,积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。
本人性格开朗,具有良好的沟通能力,主动性强。
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