中州铝厂班组建设工作条例Word文件下载.doc
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附件1:
中州铝厂班组建设工作条例
第一章总则
第一条为加强班组建设,提升企业整体管理水平,根据《中国铝业公司关于加强班组建设的指导意见》,结合中州铝厂实际,特制定本条例。
第二条本条例适用于中州铝厂生产、建筑、服务等类型班组。
第二章管理体制
第三条班组建设工作由行政牵头,工会协助,党、政、工、团齐抓共管;
中州铝厂统一规划,二级单位统一组织,车间具体负责,班组自主管理。
第四条计划发展部是中州铝厂班组建设的主管部门,负责班组建设的统一规划、指导、协调和管理;
各单位(设有班组的)成立班组建设办公室,实行行政一把手负责制,负责本单位班组建设工作;
车间是班组建设的主体,负责班组日常管理与考核。
各单位每季度进行一次班组建设检查,车间每月进行一次班组建设检查。
第五条班组建设主管部门职责
(一)根据总部的要求和中州铝厂生产经营管理总体规划,提出班组建设工作规划和具体工作计划。
(二)组织有关部门研究部署班组建设工作,并组织实施、检查和考核。
(三)组织开展班组管理的理论研究,总结推广班组管理工作的经验。
第六条各单位职责
(一)行政管理部门职责
1、定期召开班组建设工作研讨会,总结、布置班组管理工作。
2、对厂部安排的班组建设工作组织实施、检查和考核。
3、负责班组业务建设,依据部门职责定期对班组管理进行业务指导和检查,协助班组建立各项管理制度。
4、按照劳动组织总体要求,负责班组长选配、培训和考核。
5、负责解决班组管理的活动经费。
(二)党组织职责
1、积极在班组中发展党员,壮大入党积极分子队伍,深化“党员形象工程”活动,树立模范党员标杆,发挥党员在班组中的先锋模范作用。
2、建立党员责任区,积极宣传党的路线、方针、政策,推动文明班组建设。
3、做好班组职工的思想政治工作。
(三)工会组织职责
1、充分发挥工会小组作用,搞好“职工之家”建设工作。
2、搞好班组民主管理,积极开展班务公开等活动,维护职工的合法权益。
3、组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武,不断提高职工的实际操作技能。
(四)团组织职责
1、做好班组团员、青年的思想教育工作。
2、结合班组管理,继续广泛深入开展“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“指标擂台赛”等活动。
3、组织青年职工参加中州企业、中铝公司及地方政府组织的青工技术比武和其它各种有益的活动。
第三章组织建设
第七条班组长岗位设置原则、班组长选拔条件、班组长产生形式、班组长职责、班组长的管理等见《中州铝厂班组长管理暂行办法》(附件三)。
第八条班委会的设立
每个班组设立班委会,配备“两长两员”(可兼职),即班组长、工会组长、安全管理员、经济核算员。
第九条加强交流与沟通
(一)各级主管班组建设工作的部门要积极研究班组工作的发展趋势,探索适应企业发展的班组工作机制。
中州铝厂每年组织一次班组建设经验交流会,推广班组工作的实践经验和创新成果;
各单位也要建立交流机制,定期进行经验交流。
(二)加强班组建设对外交流,有计划地组织班组建设管理人员和优秀班组长到兄弟单位进行学习、交流。
第四章业务建设
第十条安全管理
(一)按照《安全生产责任制》要求建立健全班组安全管理制度,班组成员要熟悉掌握本岗位安全技术标准和应知应会的基本知识,逐步实现作业程序标准化,生产操作标准化,生产设备、安全设施标准化,作业环境标准化,安全用语标准化,安全标志标准化。
(二)认真做好班组安全工作,严格劳保品穿戴,防止各类人身伤亡和生产、设备、质量事故发生。
(三)定期组织班组成员进行安全学习和安全教育培训,了解中州铝厂和本单位安全工作方针、目标、指导思想,掌握从事本工种所应具备的安全技能。
(四)认真开展设备点巡检和安全检查,发现隐患及时整改、上报,并有详细记录。
(五)按时搞好班组安全日活动,认真落实《安全检查表》各项要求,持续开展危险预知演练活动,制订事故应急预案,提高职工安全防护技能。
(六)认真建立好《危险点源、重要环境因素台帐》、《特种作业、特种设备管理台帐》、《安全检查整改记录台帐》,时时监控、及时调整、动态管理,杜绝各类事故发生。
第十一条生产管理
(一)班组成员熟知本岗位作业标准,并严格执行。
(二)认真执行调度指令,按照车间计划和安排,组织好生产和设备检修,完成各项生产作业任务。
(三)严格执行交接班制度,安全生产交接清楚,按时召开班前会,记录详细、规范。
(四)抓好本班组承担的经济技术指标,不断提高设备产能和产品质量,降低消耗。
(五)按规定召开指标分析会(生产班组)、建筑质量与工期(建筑班组)或服务质量(服务班组)分析会。
(六)按“三大体系”运行要求,准确、全面、及时做好各种操作记录,字迹工整,无涂改,无漏项。
第十二条设备管理
(一)按照“调整、紧固、润滑、清洁”八字方针,认真贯彻落实《设备维护检修责任制》。
(二)认真落实《设备点巡检表》各项要求,点巡检行为规范、准确,无“三检”(漏检、误检、谎检)现象,各项设备管理记录齐全、整洁。
对发现的设备问题,自己不能处理的要及时向有关人员汇报并作好记录。
(三)班组成员熟练掌握所在岗位设备的性能、结构、润滑用油标准以及设备在生产中的作用等知识。
(四)巩固、深化“5S”活动和定置管理,全面推行“日清、周整、月扫除”,做到工作区域内设备卫生良好,各类标牌洁净。
第十三条经济核算
(一)应根据“干什么,管什么,算什么”的原则进行班组经济核算,树立成本意识。
(二)建立合理的班组成本核算体系,使广大职工有家可当、有财可理、有责能负。
(四)推行预算管理和成本核算制度,开好每月一次的班组经济活动分析会。
(五)班组要认真做好各种指标执行情况的统计、分析,加强成本分析,扎实有效地开展好班组成本管理。
第五章班组自主管理
第十四条大力推进班组攻关课题活动和民主管理、群众性创新工作,为职工提供参与管理、不断成长的舞台;
进一步丰富班组建设内容,调动基层班组职工自主创新的积极性。
(一)大力开展合理化建议、技术革新、双增双节和修旧利废活动,努力降低各种消耗。
(二)根据中州铝厂管理工作总体要求及生产经营方针目标,大力推行管理创新、技术创新、指标创新活动,为职工提供创新成果的事业舞台。
(三)实施职工素质工程,以“建设学习型班组、培养知识型职工”为主要载体,培育良好的班组学习氛围;
以更新知识、提高技能为目的,开展多种形式的技能竞赛、岗位练兵等活动,支持班组职工参加多学科、多技能、多资质的准备教育和终身教育,形成学技术、钻业务、提素质、强技能的良好风气,搭建职工求知学技、全面提升素质的成长舞台。
第十五条制度建设
各班组应以岗位作业标准为核心,建立健全班组安全管理、生产管理、设备管理、质量管理、运行分析、成本核算、劳动纪律等方面的规章制度,夯实班组管理基础工作。
第十六条班务公开
公开内容包括计划、总结、绩效考核、奖金、工资分配、劳动竞赛、合理化建议、安全管理、检查结果通报以及其它重大事项。
班务公开格式要设计统一,公开栏干净整洁、公开资料保存完好。
第十七条绩效考核
绩效考核方案的制定要以“价值分配”为主要原则,科学合理,方案要在征求全体班组成员意见的基础上,由班委会讨论,上报车间审核批准后生效。
奖惩兑现,分配合理、公正,方案、执行、结果协调一致。
第十八条班组攻关课题活动
(一)班组攻关小组要围绕两级目标和班组生产、设备、安全、成本、现场管理等方面的薄弱和重点环节,按照“小、实、活、新”的原则选择课题。
课题确定后,要制定具体方案,确定实施计划和目标。
(二)攻关小组要结合班组工作特点和具体情况,按照PDCA循环,根据实施计划和进展情况,定期开展集体活动,并认真做好活动的原始记录。
(三)各单位、车间对班组攻关小组活动要给予积极鼓励和支持,对活动开展过程中所需的资金、材料、人力、工作时间和条件要予以解决和帮助。
对班组攻关小组较大项目或重要创新性项目的开展,要进行重点跟踪指导,其余项目由车间进行日常的指导与管理。
(四)班组攻关小组的成果发布实行分级管理,各单位每年不少于一次成果发布,组织相关专业管理人员组成评委会,进行现场打分,当场公布。
中州铝厂根据各单位成果发布情况,适时组织成果发布并予以奖励。
第十九条民主管理
(一)班组按时召开民主生活会,班组奖金分配、班费使用及各类评比、表彰等重大决策由班组成员集体讨论决定。
(二)实施民心工程,经常分析职工思想动态,开展家访、病访、谈心和互帮互助等活动。
(三)每季度对班组长民主评议一次,落实班组职工意见和建议。
第二十条班组小家建设
班组要结合自己实际,以创和谐班组为主线,以自主管理为重点,以硬件建设为辅助,建立富有特色和文化魅力的和谐小家;
各单位、车间要指导和支持班组建家活动。
第二十一条政治思想与宣传工作
班组要定期开展政治业务学习,以“八荣八耻”为基准,结合本班组实际不断推进思想作风建设,努力创建文明班组。
各单位要充分利用报纸、网络、电视等媒体加大班组建设中先进典型、先进经验、先进人物的宣传力度,营造良好的班组建设氛围。
第二十二条各单位要按照《中州铝厂班组建设台帐》要求,统一台帐管理,认真做好班组建设相关工作。
第六章班组达标管理
第二十三条班组达标验收管理
(一)班组达标验收实行分级管理,达标验收工作按照中州铝厂总体部署、各单位组织管理、车间具体执行的体制进行运作。
班组达标验收工作要以班组安全达标为前提,以生产设备管理为核心,以班组自主管理为重点,建立激励与约束机制。
(二)班组建设达标工作由中州铝厂统一设立标准,(见附件二),设优秀班组和合格班组两级达标。
90分以上为优秀,80-90分为合格。
(三)对发生以下情况的班组,予以否决:
1、发生安全事故,包括未遂事故。
2、出现重大生产、设备事故。
3、班组未完成生产经营任务。
4、班组出现违章、违纪现象。
(四)每年中州铝厂组织相关管理部门对各单位达标验收工作进行检查考核,各单位具体组织达标验收工作;
车间作为班组建设管理主体,具体组织优秀班组、合格班组的创建工作。
(五)各单位根据本条例及班组达标验收标准,成立班组达标验收领导小组,制定本单位的班组建设实施细则和验收标准,并组织实施。
各单位要按照单位领导和科室干部挂钩车间、车间领导挂钩班组的方法督促指导班组达标创建活动。
第二十四条班组建设达标验收程序
(一)车间(站、队)每季度对所属班组进行验收,对达到合格或优秀班组条件的,上报本单位班组建设办公室备按。
(二)每季度,各单位班组建设办公室组织相关管理人员对上季度本单位各车间(站、队)提报的达到合格、优秀条件的班组进行验收。
(三)每半年,厂部对各单位推荐的合格班组,组织相关管理部门进行验收、评选。
(四)年底,各单位推荐本单位本年度连续被评为优秀的班组(至少不少于两次),参加厂部优秀班组评选。
(五)厂部对各二级单位申报的优秀班组,组织相关管理部门进行验收、评选,确定中州铝厂优秀班组,并上报厂长
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