中学20XX年秋季学期工作计划文档格式.docx
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第四:
文化建设方面:
以校园美化为工作的切入点,着力于班级文化、走廊文化、寝室文化建设,打造别具一格的盆景风格,让校园环境更加怡人。
二、各月具体工作计划
(一)8月份
1、各部门做好相关准备,商议本学期工作内容和模式,拟写本学期工作计划。
2、总务处工作:
完成一切后勤准备工作,迎接学生返校,做好学前教育期间的后勤服务工作,安排好课本,校服,课桌椅等相关工作。
3、教务处工作:
完成教师调配,新生入学考试、分班,课程编排,教研内容、模式思考等。
4、安管办工作:
完成校园安全隐患排查和处理,管理好“学前教育”期间的学生安全,落实相关安全责任书的拟写、编排、打印,并组织签订,落实学生请假制度,完善安全管理制度等。
5、思政处工作:
组织好“学前教育”工作,管理好校园卫生,做好“开学典礼”工作,规范新生的仪容仪表,完善相关纪律管理制度等。
6、宿管处工作:
落实学生寝室的调配,做好“学前教育”期间的寝室综合管理工作,思考寝室文化建设等。
7、办公室工作:
追踪学校缺编教师的调整工作,做好“学前教育”期间的考勤服务工作,落实好查课人员,并做好工作分工。
落实教师工资发放工作,做好相关政工、服务、考勤等工作。
8、党支部工作:
启动“师德活动周”的相关工作,安排好师德培训,落实学校“三重一大”的监督管理。
9、工会工作:
联系相关部门,解决学生生活用水问题。
10、宣传办工作:
做好“学前教育”期间的学校宣传报道,做好校园美化、量化工作。
(二)9月份
1、党支部工作
(1)、开展师德师风教育,完善相关资料。
(2)、落实学校“三重一大”的指导和监督。
(3)、思考学校“扩模提质”的相关工作。
2、办公室工作
(1)做好常规工作。
(2)做好学校服务工作。
3、教务处工作
(1)严格规范教学管理,组织落实校本教研工作,规范教研管理。
(2)安排落实第一次月考。
(3)安排落实第一次业务检查。
(4)安排好培优辅差工作,为总体提高教育教学质量提供服务。
(5)收集相关常规资料,迎接开学工作检查。
(6)组织召开毕业班教师座谈会,安排毕业班的相关工作。
开展毕业班学生学业水平诊断,为各班确立培养目标做准备。
4、安管办工作
(1)完善相关的安全管理制度,修订班主任考核细则。
(2)做好安全排查,确保师生生命财产安全。
(3)开展安保人员培训,班主任安全管理技能培训等,提高学校整体安全管理水平。
(4)开展管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等工作。
(5)整理安全资料,迎接开学工作检查。
(6)开展8、9月份班主任考核工作。
5、思政处工作
(1)落实学生的仪容仪表规范问题,消除男生留长发,女生披散发,穿奇装异服等现象。
(2)落实卫生秩序整顿工作,严格规范学生的不良习惯和行为。
(3)对“特殊学生”“另类学生”进行摸底排查,并开展有效的教育。
(4)完善相关纪律管理制度,修订班主任考核制度。
(5)组织卫生秩序,仪容仪表,行为规范检查。
6、宿管处工作
(1)严格规范学生的午休、晚休,确保学生有一个清静、和谐的学习生活环境。
(2)做好“十个台账”记录,严格做好记录。
(3)严格管理学生寝室的卫生、秩序的管理,确保被子折叠整齐,卫生秩序规范。
(4)思考寝室文化布置工作。
(5)完善相关纪律管理制度,修订班主任考核制度。
7、总务处工作
(1)严格规范食堂管理,通过观察,调查,了解等,掌握食堂工作的第一首资料,为进一步规范食堂管理工作奠定基础。
(2)管理好工地施工工作,确保工程进度,确保施工安全。
(3)严格规范财产管理,财务管理,完善财产、财务管理制度。
8、工会工作
(1)落实学生生活用水的相关工作,与总务处联合办理相关事宜。
(2)安排好教师节的座谈会。
9、团委工作
组织开展“迎新晚会”。
10、宣传办工作
开展学校宣传报道,落实校园量化美化工作。
(三)10月份
(1)、继续开展师德师风教育,完善相关资料。
(2)、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。
(3)、拟写学校“扩模提质”的工作方案。
2、办公室工作:
(1)落实教师工资发放工作,做好相关政工、服务、考勤等工作。
(1)开展常规教学管理,组织校本教研工作开展。
(2)安排落实第二次月考(半期考试)。
(3)安排落实第二次业务检查。
(4)开展培优辅差工作,特别是毕业班学生学业水平的诊断工作,为确立各班培养目标奠定基础。
(1)开展常规安全管理,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等。
(2)开展安保人员考核工作。
(3)开展10月份班主任考核工作。
(1)开展学生的仪容仪表跟踪排查工作。
(2)开展卫生秩序整顿评比,进一步规范学生的不良习惯和行为。
(3)开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。
(4)开展10月份班主任考核。
(5)组织卫生秩序检查评比。
(1)进一步规范学生的午休、晚休,创设一个清静、和谐的学习生活环境。
(2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。
(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。
(4)开展寝室文化布置工作。
(5)开展10月份班主任考核。
(1)进一步加强食堂管理,有效提高学生生活质量。
(2)加强工地施工管理,确保工程进度,确保施工安全。
(3)加强财产管理,财务管理。
(1)开展关心教职工的相关工作。
9、团委工作,开展社团工作。
(1)落实好校园美化亮化工作。
(四)11月份
(3)、安排学习学校“扩模提质”的工作方案,组织开展相关工作。
(1)开展常规工作,思考绩效工资考核发放方案。
(2)做好政工、考勤、服务工作。
(1)开展常规教学管理,组织开展校本教研工作。
(2)安排落实第三次月考。
(3)安排落实第三次业务检查。
(4)开展培优辅差工作,特别是毕业班的教学质量考察工作,掌握第一手数据,落实各班培养目标。
(3)开展11月份班主任考核工作。
(1)继续跟踪学生的仪容仪表,严格管理学生的仪容仪表及日常行为。
(2)开展文明行为习惯教育。
(4)开展11月份班主任考核。
(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠检查。
(4)继续开展寝室文化布置工作。
(5)开展11月份班主任考核。
(1)完善热水系统,保证热水供应。
(2)思考教师福利的相关工作。
(2)思考2019年新生招生宣传工作。
(五)12月及2019年1月
(1)继续开展师德师风教育,整理相关资料。
(2)开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。
(3)指导开展“扩模提质”的相关工作。
(4)组织教师考核工作,对本学期学校工作进行考核。
(1)开展常规工作,做好绩效工资(目标考核奖)考核发放工作。
(3)做好期末相关工作安排。
(1)开展常规教学管理,组织校本教研工作评比。
(2)安排落实第四次月考(期末考试)。
(3)安排落实第四次业务检查。
(4)开展毕业班的教学诊断工作。
(5)组织本学期教师考核工作,评出6名优秀教师,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
(1)开展期末安全教育,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等,确保学生在校安全。
(2)准备寒假安全告知书,并组织签订。
(3)开展本学期班主任考核。
(1)启动期末纪律教育,确保学生在期末也保持规范。
(2)准备学生成绩通知单,安排拟写学生评语。
(3)开展本学期班主任考核,汇总班主任考核成绩,评出6名优秀班主任:
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
(1)加强期末工作,严格做好学生的午休、晚休管理,确保寝室规范。
(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠综合检查。
(4)组织开展寝室文化布置评比。
(5)开展本学期班主任考核。
(1)做好学生热水供应,保证学生有足量的热水。
(3)做好本学期财务统计,公示本学期财务使用情况,接受支部、工会、妇联的监督和检查。
(2)做好教职工福利工作。
(1)做好冬季校园的美化亮化工作。
(2)启动2019年新生招生宣传工作。
以上计划是基本计划,有可能不完整,学校有可能根据实际情况进行调整,如有变动,以新变动的内容为主。
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- 中学 20 XX 秋季 学期 工作计划