农机化副局长典型事迹材料Word格式.docx
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他还协助县委组织部完成了县处几领导干部“双争”活动总体规划、考评细则、领导班子承诺、领导个人承诺等一整套操作性文件,成为全市开展县处级领导干部“双争”活动的资料样本。
二、实干换实绩,同事们称之为“拼命三郎”“无论领导安排什么事,干就要力争做得最棒”,汪泽新同志是这样说的,也是如此做的。
汪泽新同志写起文章来是个“好手”,干起其他工作来也从不含糊,舍得拼命做好每件事,负责的工作都力争做到最出色,为单位乃至全县赢来一个又一个荣誉和“桂冠”。
据不完全统计,10多年来,他为单位乃至全县赢得各项荣誉和奖牌80多项,获得个人荣誉证书40多个。
2017年7月,石门的工业经济运行调度一度陷入困难境地,上半年连续排名倒数第一,县委主要领导因此受到影响,在全市大会上作表态发言。
汪泽新同志主动请缨,挑起了主抓工业经济运行、非公经济、工业企业安全生产工作的重担。
他和同志们跑到兄弟区县市“探宝取经”,深入各个企业调研把脉,五上省经委、省统计局、澧水公司,六上市经委、市统计局衔接和汇报,10多次召开乡镇调度会和部门协商会,向有关领导汇报促成为企业解决困难和问题60多个,充分挖掘运行调度潜力点20多个,仅在短短半年,就一跃成为工业经济运行综合指标考核全市排名第一,成为全市唯
一、石门有史以来的第一个“全省推进新型工业化先进单位”,当年石门还获得了工业项目建设先进单位、石门建园以来的第一个工业园区建设先进单位和发展非公有制经济先进单位等称号,成为全市唯一囊括工业先进奖项的县。
2017年,汪泽新同志分管推新办日常工作,各项指标在全市遥遥领先,市委、市政府在石门召开推新工作现场会,年终考评又被省委、省政府授予“推进新型工业化先进单位”称号和全市推新工作“红旗单位”。
负责的全民创业工作,被评为全市“红旗单位”。
石门县作为全市唯一代表在全市推新和全民创业大会上作典型发言,他本人也被市委、市政府授予“全民创业工作先进个人”称号。
分管的工业企业安全生产工作也被评为全县先进。
2017年,汪泽新同志调任县农机化局副局长,分管该局的招商引资和服务工业产业建设等工作,在没有项目和资金支持等任何优势的情况下,他靠着主动与客商讲感情交朋友,贴心为企业老板搞服务,热心帮助企业为企业解决实际困难和问题100多个,在短短三年的时间内,新引进了中海博赢国际贸易(湖南)有限公司、九九太浮饮业公司等企业9家,使农机化局发展规模企业5家、工业项目12个,成为全县引进项目最多的县直单位之一,得到了有关领导和主管部门的高度肯定,在2017年半年服务产业建设会议上,县农机局作为3位代表之一作了典型发言,连续两年该局被评为招商引资和全民创业工作先进单位。
2017年,他联系的楚江农机管理中心成为全市唯一的全省“十佳”农机站,分管的办公室也是全局唯一的优秀股室。
三、真心换真情,上访的人们称之为“知心朋友”“哪里有艰难上那里,哪里最需要就去那里。
”这是汪泽新同志说得最多的一句话。
他工作过的县经贸局、工业发展局和农机化局都是改革任务大、遗留问题较多的单位,他主动而为,为维护大局稳定做出了应有的努力。
他耐心向上访群众宣传政策,积极化解他们心中的纠结,主动为他们解决实际困难和问题,10多年来,他参与接访劝访310多场次,化解上访矛盾110多个,用真心赢得了上访群众的理解和支持,也赢得了领导和同事们的誉。
在工业发展局工作期间,汪泽新负责包保全市五大头目之一的退伍志愿兵向小敬,主动和向小敬交朋友,为拉出租车业务,不厌其烦地宣传政策,在“两会”召开等敏感时期,日夜面对面地作说服劝解工作,就连向到慈利朋友家吃酒和向小敬开出租车做生意,也不放过劝导的机会,直教得向小敬半开玩笑半认真地说:
“汪局长,我真是服了你了,共产党的干部都象你这样认真,就没有办不好的事!
”汪泽新同志包保的另一名对象周祖生,原是部队的一个营长,改革下岗围绕落实待遇问题一直很纠结,如果依照三年前买断补偿政策和两年后的退休政策都相差2-3万元,一直上访不断,是个非常棘手的“人物”。
汪局长五次带“周营长”到市县劳动、人事部门、政府法制部门咨询政策,解除疑惑。
2017年7月的一天,汪局长带周到县人事局,和时任副局长的易红庆一道,为“周营长”进行近三个小时的交谈,打消了他对政策的误解,使其认识到了政策不是争对某个人的有时会此一时不同彼一时的道理,那天送他回家的路上下起了倾盆大雨,淋了个透湿,“周营长”感动地说“汪局长,感谢你帮我消除了心中的症结,我再上访就对不住你了!
”从那以后,果然周祖生再也没上访了。
汪局长就是这样用真心换得了上访群众的真情,化解了一个又一个的上访矛盾纠纷。
2017年的一天,石门海螺水泥公司工地因为拆工架摔死了一个本地工人,加上搭灵棚时电死了一名外地来的员工,由于施工方老板因为种种原因,迟迟没到现场处理事故,汪泽新同志和其他同志一道,逐个亲属做思想工作,整整一通宵没合眼,第二天上午十点左右,两方亲属煽动周围群众近两百人,以石门海螺水泥公司方没给及时处理答复为由,一哄而上要把死者尸体抬到生产区域,汪局长和公安局田建平副局长拦在大门口,大声喝到“进去影响生产是违法的!
要想进去,除非从我们身体上踩过去!
”顿时群众止住了往内涌的步伐。
通过反复劝导,避免了事态的进一步恶化。
在那两天两夜的时间里,汪泽新同志一直守护在死者尸体旁边,耐心地做亲属的思想工作,参加处理问题谈判,直到两方问题得到圆满解决时,他已经感到虚脱了,时任石门海螺水泥总经理的丁仕成目睹这一切,动情地说:
“汪局长,您是真心为我们企业办事,以后我们海螺公司一定听您的!
”同年9月,特水公司因为吊车上落了一铁闩打死了一名施工人员,涉事的五方都请了律师谈判,双方僵持了五天五夜,汪局长始终在场耐心劝解,终于使问题得到了圆满解决,避免了死者方扬言停尸县政府的事件发生。
2017年,汪泽新同志初到农机局,发现有141人的2017年机构改革下岗职工群体,十多年来缠访不断,其中有个叫盛忠庭的领头人物,还自主办了小型电子厂,汪局长就利用多年来从事工业企业管理的优势,主动和盛忠庭交朋友,为其企业发展出谋划策,帮助其解决用工困难,还和他一起跑湖北监利、湖南岳阳等地寻求合作厂家和老板,使盛忠庭的企业很快走出了困境,他的企业每年安排下岗失业人员20多人,盛忠庭被评为全县全民创业先进个人。
每每谈到汪泽新同志,总是说,是汪局长把我从一名带头上访者变成了劝访者。
汪泽新同志还多次把工业局成功维稳的经验介绍给农机化的领导和同事们,强化舆论引导和舆情监控,严格落实包保责任,变被动接访为主动下访,积极为上访人员解决实际困难和问题,使该局彻底改变了维稳的被动局面,成为全县的维稳的先进典型。
汪泽新同志始终认为,工作没有捷径,唯有务实才是做好工作的根本。
自己只有继续发扬执著、务实的精神,工作才能取得新突破。
执著、务实、创新,伴他走过了30余年的工作历程,同时,这三个词亦如他的座右铭,将伴随着他一如既往的在今后的道路上不断前进,在平凡的岗位上再创佳绩。
第二篇:
县信访局副局长先进典型事迹材料县信访局副局长先进典型事迹材料信访工作是收集民情的“集装箱”、反映民意的“晴雨表”、纾解民难的“直通道”,但信访工作又是“机关第一难、机关第一烦”的活,同志同志自到信访局工作以来,与同事们奋战在信访工作的第一线,为党为忧,为民解难,受到领导和群众们的广泛誉。
同志,1963年7月出生,1988年加入中国共产党,3月到信访局工作,先后担任局长助理,副局长,负责来访接待、投诉受理、指挥调度、突发事件处置、越级访调处、领导干部接访等工作。
他没有豪言壮语,没有惊天伟业,却凭一股爱岗敬业的精神和对待老百姓的真诚,赢得了同事们的尊敬和老百姓的爱戴。
一、讲政治,让信访工作与时俱进随着经济社会的快速发展,新情况、新问题层出不穷,信访工作更强调坚韧性、开创性和可操作性。
在工作中,同志始终自觉以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,从贯彻“三个代表”重要思想的高度认识做好信访工作的重要性,坚持把做好信访工作与为人民谋利益联系起来,与保障和促进经济建设、社会事业的发展和社会稳定联系起来,与正确处理改革、发展、稳定三者关系联系起来。
他凭着强烈的责任感,本着为党和政府分忧,为人民解难的一颗心,加强协调,妥善解决各类矛盾,把问题解决在基层,化解在萌芽状态,在接待中,他与群众融合在一起,以心换心,以情换情,以理服人,认真做好每一件信访接待工作。
每天,同志几乎都是提前上班,早早打开信访接待室的门。
“为赶早上访的群众在这里就可以施放怨气、解决问题,而不去堵政府机关的大门。
”同志解释说。
同志具有高度的事业心和强烈的责任感。
从事接访工作以来,他始终把群众满意作为第一标准,真心实意办实事、尽心竭力解难题、坚持不懈做好事,努力化解新时期群众的信访矛盾。
二、讲学习,化解矛盾促和谐信访工作是党与人民保持密切联系的重要纽带,也是了解民情、解决群众实际问题的渠道。
重视并做好信访工作是党的一贯要求和优良传统。
几年来,同志努力学习,不断实践,熟悉掌握了信访政策及相关法律法规,同志从理论与实践的结合上,总结出不少信访工作的先进经验。
在工作中他不断创新思路,使信访局的工作作风实现了四个转变:
即变群众上访为干部下访,变要我处理为我要处理,变向上要说法为向下要说法,变无理纠缠为引导有序上访。
正是这种雷厉风行的作风,使我县呈现出了信访量下降、集体访下降、信访人数下降、信访秩序明显好转的“三降一转”的良好态势。
由于工作特殊,同志经常不可避免地要面对一张张怒气冲冲的脸,听到一拨拨激动的骂声、哭声和埋怨声,碰到一个个扯不清理还乱的问题。
“他从来都是好脾气,耐心听、耐心解释,直到上访人息诉罢访。
对待这些烦心事,他从没有向领导发过一次牢骚,向同事们推卸过一次责任。
”同志的一位同事说。
几年来,在信访局工作平均每2天就能遇到一次群体访,除了休假之外,他几乎每个群体访都直接或间接参与接待。
凡有重大群体访他总是边汇报边第一时间到现场劝访,并用爱心和诚意化解多次重大危机。
在信访局,很多上访人一到接访室就直接找同志。
只要他在接访室,那里就永远像一个“集市”,这里有农民、下岗职工等形形色色的上访户,大家几乎都愿找他反映不平事,找这位兄弟唠唠掏心窝子话。
同志的真诚还体现在一点一滴的关心、关注中,他常常主动为上访户买盒饭,买生活日用品。
在接待中,同志给自己规定:
凡遇群众上访的急事,自己能办的立即去办,自己办不了的,也要及时汇报给领导,尽全力协调有关部门人员来参与解决,决不只把“群众来访登记卡转来转去,让群众在期待中心里没着没落”。
因为他觉得信访工作不仅是沟通党和政府与百姓的桥梁,更是构建社会和谐的减压阀。
老百姓相信政府才找政府,真正的悲哀不在于老百姓有冤屈,而是有冤无处诉,有屈无处伸。
为群众挑担子、分忧愁、暖心窝,这才是信访干部的本分。
同志还时常把这些体验和认识传授给同事们。
有人把信访干部比作当家不作主的“丫环”,还有人把信访干部比作两头受气的“风箱老鼠”。
每天从上班到下班,他们面对的多是一张张怒气冲冲的脸,听到的多是一阵阵
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