中共晋江市人力资源和社会保障局党组党务公开工作实施意见Word文档格式.doc
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将党员群众要求与实际情况相结合,既要最大限度地公开党内事务,又要维护党组织的团结和统一,以增强党务公开的针对性和实效性,确保党务公开服务科学发展、跨越发展。
3、发扬民主,广泛参与。
以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
4、统筹兼顾、改革创新。
把党务公开与政务公开等有机结合起来,相互促进、协调运转。
适应党内基层民主建设新要求,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索深化党务公开新途径。
三、党务公开的主要内容
1、党组基本情况:
本级党组织领导机构、工作机构的设置及主要职责;
党组织领导成员基本情况、职责分工、联系方式;
党组织执行民主集中制,议事规则和决策程序,制定的重要制度和规定;
党员基本情况等。
2、党组决策、决定、决议及执行情况:
本级党组织对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况;
本单位经济建设、政治建设、组织建设、文化建设、社会建设及生态文明建设有关决策及执行情况;
党组织任期目标、年度目标和阶段工作部署、工作任务及完成情况;
涉及群众切身利益的重大决策、政策及落实情况等。
3、思想政治建设情况:
本级党组织落实思想政治工作计划,开展政治理论学习情况;
党员干部教育培训计划及落实等情况;
召开党组织民主生活会和组织生活会情况,存在问题整改落实情况;
年度党建主题活动、群众性精神文明创建活动计划安排及实施情况等。
4、组织建设情况:
本级党组织主要活动及开展情况;
党组织机构调整、换届选举情况;
党员发展、管理和民主评议情况;
党代表推选情况;
党费收缴、使用和管理,党建工作经费的管理和使用情况;
保障党员权利等情况。
5、反腐倡廉建设情况:
落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设情况;
班子成员述职述廉和民主测评情况;
领导干部执行《廉政准则》等廉洁自律各项规定情况;
领导干部落实党内监督制度,个人重大事项报告情况、经济责任审计情况等;
党员干部违法违纪案件查处情况等。
6、干部选拔任用和管理情况:
贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策情况;
干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩;
干部监督制度及执行等情况。
7、联系和服务群众、党员情况:
领导干部联系帮扶群众和党员,听取采纳各方意见建议,帮助群众和党员解决生产生活实际困难情况;
查处各种损害群众利益的行为,着力解决涉及民生突出问题情况;
接待来信来访,排查化解矛盾纠纷情况;
维护党员群众权益,办理、落实党员群众切身利益重要事项等情况。
8、其他应当公开的事项:
包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题,不涉及党内秘密的党内其它事项,经党组织审查决定或上级组织要求给予公开。
四、党务公开的程序、形式、时限
(一)党务公开的程序。
除《党章》和其他党内法规另有规定外,一般按照编制目录、实施公开、收集意见、处理反馈和归档管理五个程序进行公开。
1、编制目录。
按照“公开是原则、不公开是例外”的要求,把党务信息公开范围分党内公开和社会公开两个类型,适宜党内公开的,应纳入党内公开目录并制定流程图在党内公开;
对本单位事关经济社会发展、人民群众生产生活和切身利益等重大事项,按规定可以向党外公开的,应制定党务信息社会公开目录和流程图,保证党务公开的严肃审慎、统一规范。
在确保公开的内容不涉及党和国家的秘密的前提下,根据市委党务公开办制定基层组织党务公开参考目录,制定局党组党务公开目录。
2、实施公开。
党务公开依照目录和流程图确定的项目、内容、范围、程序、方式、时间等进行。
实施公开前认真审核公开内容,确保公开规范、准确、全面。
如有目录外需要公开的事项,应制定工作方案,报经局党组审核同意后进行公开。
3、收集意见。
建立党务公开意见建议收集办理机制,收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时掌握对党务公开情况的反响和动态,对合理化工作建议要及时采纳吸收。
4、处理反馈。
对党员、群众反映的问题,要及时采取有力措施,抓紧落实整改,并通过一定形式将结果向党员、群众反馈。
5、归档管理。
要指定人员具体负责党务公开信息资料的登记管理,建立党务公开档案,实现党务公开信息资料的规范管理和有序运用。
(二)党务公开的形式。
根据公开的内容和范围,合理选择载体和平台进行公开。
列入党内公开目录的,主要通过党内会议、文件、简报、单位局域网、党员活动室和设立文件查阅点等形式进行公开。
列入社会公开目录的,统一以党务公开栏为主要公开方式,并采取党务公开栏、电视、广播、网站、报纸、设置党务公开意见箱和公开电话等形式相结合进行公开。
具体是:
1、专栏公开。
按照“科学、灵活、实用”的要求,借鉴建立政务公开栏的成功经验,设立专门的党务公开栏,保证公开的经常性。
2、视屏公开。
创新载体,设立电子显示屏、触摸屏,以及通过广播、电视等新闻媒体形式,全方位公开党务,切实倾听民声,了解民意,畅通渠道。
3、网站公开。
按照“统筹规划、资源共享、面向公众、保障安全”的要求,在本单位门户网站上设置党务公开专栏,搭建一个党组织与公众快速交流、顺畅沟通的平台,切实增强党务公开的透明度。
4、会议公开。
对适宜在党内公开的有关事项、党内常规性工作情况、涉及群众切身利益的重大事项、全局性工作、干部任免等重要事项进行全面公开,充分发扬党内民主,加强党内监督。
5、文件公开。
紧密结合工作实际,以下发文件、公示、公告、通报、编发简报等形式进行公开,以此推动各项决策的贯彻落实。
6、刊物公开。
发挥本单位编印的内部刊物时效性强和内容广泛的优势,加深广大党员、干部、群众对党组织工作的认识与理解,增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
同时,还要积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证等形式公开党务。
(三)党务公开的时限。
党务公开的时限要与党务公开的内容和范围相适应,即:
根据实际情况确定公开内容的更新周期,确保公开的经常性、动态性和及时性。
主要是:
1、长期公开。
主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容,时限为1年。
2、定期公开。
主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作,一般为每月或每季度公开一次,根据公开内容和实际情况,确定公开时限。
3、分期公开。
主要指动态性、阶段性的工作,应根据进展情况分期逐段公开,其中跨年度的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。
4、即时公开。
主要指临时性工作,如干部考察预告、任前公示、发展党员公示等内容,应根据情况随时进行公开,时限一般为7日。
紧急性工作,特别是对于重大活动、重大事件,要及时跟进、及时公开,回应社会关切,掌握主动权,维护社会安定稳定。
重要政策规定特别是事关群众切身利益的重要事项,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时可再次公开。
五、建立健全党务公开制度
1、党务公开工作规范制度。
建立党务与政务公开工作的联动机制,实现基础设施配套、网络资源共享。
推行党务公开时间、地点、内容、方式和程序“五统一”制度。
即:
统一每月15日为党务公开日,定期公布局党组党务工作情况;
统一在党员、群众习惯聚焦点等醒目位置设立规范化的党务公开栏;
统一党务公开目录编制和公开内容;
统一以党务公开栏为主要公开方式,积极推行网络、宣传册、“点题公开”等公开形式;
制定党务公开“流程图”,统一按照规范程序进行公开。
2、党务公开信息保密审查制度。
局党组党务公开领导小组负责党务信息公开前的保密审查工作,由党组书记审核把关。
要明确审查责任,规范审查程序,未经审查的党务信息不得对外公开。
要将党务信息公开保密审查程序与文件运转程序、信息发布程序结合起来,防止保密审查与党务信息公开工作脱节,逐步做到党务信息生成时明确应否公开、如何公开、是否删减后公开等,从源头上做好保密审查工作。
3、党内情况反映、通报制度。
反映制度即“党内下情上达制度”。
反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映,各项工作落实情况的汇报反映,党内作风方面的情况反映,党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议与要求方面的情况反映,以及社情民意的反映等。
党内情况通报制度即“党内上情下达制度”。
通报内容主要包括党务工作方面、与党员密切相关的重大事项方面的有关情况。
4、党内重大决策征求意见、咨询论证制度。
重大事项的决策,要在党内公开,组织党员先听证讨论或咨询论证,广泛听取党员、群众和基层干部意见建议,保证党内重大决策的科学化、民主化。
5、例行公开、依申请公开制度。
凡列入公开目录且需在新闻媒体、公开栏或互联网向社会公开的事项,要按规定及时主动公开。
上本单位公开栏的由相关责任单位(科室)审查后报局党组党务公开领导小组办公室备案后,原则上自该信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。
公开事项如变更、撤销或终止,要及时公布并作出说明。
党员、群众可依法依规向局党组申请公开事项,对申请公开的事项,经局党组报上一级党组织同意可以公开的,要向申请人或在一定范围内公开;
暂时不宜公开或不能公开的,按照有关规定及时向申请人说明情况。
6、党务信息收集反馈制度。
坚持“谁公开、谁收集;
谁办理、谁回复”的原则,严格按照“公开信息--收集意见--处理问题--反馈信息”的程序进行,对党员、群众围绕党务公开提出的意见和建议,要派专人搜集整理,认真研究,将处理结果告知建议人。
7、监督检查与评议制度。
建立完善党务公开监督检查与考评制度,通过聘请党务公开监督员、组织开展专项检查等方式,加强对党的基层组织开展党务公开工作情况的经常性检查。
坚持把党务公开工作本身也纳入公开的范畴,与其他党内工作一道接受党员、群众的监督,区分党内党外两个层次,定期组织党员、群众代表参加党务公开工作评议活动。
党内评议:
重点围绕加强党务公开管理、拓宽党务公开渠道、增强党务公开成效等问题,听取党员对党
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